27.04.2026 aktualisiert
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Senior SAP-Consultant
Rödinghausen, Deutschland
Nur Remote
Mittlere ReifeÜber mich
Senior Consultant mit Spezialisierung auf SAP-Berechtigungs- und Identity-Management. Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Optimierung revisionssicherer Berechtigungskonzepte – von klassischen On- Premise-Umgebungen über S/4HANA-Migrationen mit Fiori (Pages & Spaces) bis hin zu Cloud.
Skills
SAP HANASAP BTPCustomer Identity Access Management
SAPSenior SAP-Consultant mit Spezialisierung auf SAP-Berechtigungs- und Identity-Management. Über drei Jahre Erfahrung
in Konzeption, Implementierung und Optimierung revisionssicherer Berechtigungskonzepte – von klassischen On-
Premise-Umgebungen (PFCG, SU24, SUIM) über S/4HANA-Migrationen mit Fiori (Pages & Spaces) bis hin zu Cloud-
Themen wie SAP BTP, Cloud ALM, IAS und Single Sign-On mit Microsoft Entra ID.
Praxiserprobt im Einsatz der Xiting-Toolsuite (XAMS, Times, PTS) für Massenpflege, produktive Testsimulation und
Notfallrollen-Management. Schwerpunkt auf SoD-konformer Berechtigungsverwaltung und Compliance über alle
Phasen des Projektzyklus – von der Bedarfsanalyse über Konzeption und Implementierung bis zu Go-Live, HyperCare
und Schulung des Inhouse-Teams.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
• Begleitung der Berechtigungsthemen im Rahmen der S/4HANA-Conversion und Ablösung des SAP R/3-Altsystems
(Brownfield-Migration)
• Durchführung der SU25-Schritte zum Abgleich der SAP-Standardvorschlagswerte mit den kundenspezifischen
Anpassungen nach der HANA-Conversion• Analyse und Bewertung der durch die Conversion gelieferten Änderungen an Berechtigungsobjekten und
Vorschlagswerten
• Übernahme bzw. selektives Mergen der neuen SAP-Defaults in die bestehende SU24-Pflege sowie Nachregeln
betroffener PFCG-Rollen
• Vollständige Dokumentation der bestehenden Rollen und ihrer Berechtigungslogik zur revisionssicheren
Nachvollziehbarkeit
• Analyse von Berechtigungsfehlern via SU53, ST01 und SUIM zur schnellen Stabilisierung des laufenden Betriebs
nach der Conversion
• Enge Abstimmung mit Basis-, Modul- und Fachbereichsteams zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs auf
S/4HANA
• Beratung und Implementierung des Berechtigungskonzeptes auf SAP S/4HANA mit klassischen SAP-Tools (PFCG,
SU24, SUIM)
• Bedarfsanalyse und Erhebung der Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Konzeption eines unternehmensweiten Rollen- und Berechtigungsmodells inkl. Namens- und Ableitungslogik
• Technische Umsetzung im System: Aufbau von Einzel- und Sammelrollen über PFCG, Pflege der Vorschlagswerte
über SU24, Analysen via SUIM, SU53 und ST01
• Konzeption eines Notfallrollenkonzeptes inkl. Prozess für Beantragung, Freigabe und Nachverfolgung
• Enge Abstimmung mit Modulberatern, Fachbereichen und IT-Security zur fachlich-prozessualen Validierung des
Rollenmodells
• Erstellung des Berechtigungskonzeptes auf SAP S/4HANA inkl. Fiori-Berechtigungen mit Pages und Spaces
• Bedarfsanalyse und Erhebung der Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen über die Streams
QM, RTR, OTC, PL2PR, P2P und I2M
• Konzeption eines unternehmensweiten Rollen- und Berechtigungsmodells inkl. Namens- und Ableitungslogik• Technische Umsetzung im System: Aufbau von Einzel- und Sammelrollen über PFCG, Pflege der Vorschlagswerte
über SU24, Analysen via SUIM, SU53 und ST01
• Aufbau und Pflege der Fiori-Kataloge sowie Zuordnung von Pages und Spaces zu den Endanwender-Rollen
• Konzeption und Aufbau eines Notfallrollenkonzeptes inkl. Prozess für Beantragung, Freigabe und Nachverfolgung
• Fachliche und organisatorische Testbetreuung: Testszenarien, Begleitung der Key-User, Auswertung und
Nachsteuerung der Findings
• Verantwortliche Durchführung des Go-Live sowie aktive HyperCare-Betreuung mit schneller Analyse produktiver
Berechtigungsthemen
• Ergebnis: termingerechter Go-Live mit stabilem, revisionssicherem Berechtigungskonzept inkl. Fiori-Komponenten
und kontrolliertem Notfallzugriff