07.10.2026 aktualisiert

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PMO & Enablement Consultant - Transformation | Software | Digitalisierung | Prozesse | Training

Steinhagen, Deutschland
Deutschland
Master of Arts, Soziologie - Universität Bielefeld
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Master of Arts, Soziologie - Universität Bielefeld

Profilanlagen

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Über mich

PMO- und Projektberater für Transformations- und Einführungsinitiativen. Ich baue PMO-Strukturen auf, steuere die Prozessaufnahme mit Fachbereichen und verantworte Enablement- und Change-Maßnahmen für Projektteams. Erfahrung vom Mittelstand bis zum internationalen SAP-Programm. IPMA-zertifiziert.

Skills

Agile MethodologieBusiness Process MappingChange ManagementKommunikationBeratungEntwicklungsmanagementDigitalisierungIt-GovernanceProjektmanagementOrganisationsentwicklungProdukt ManagementProgramm-ManagementQualitätsmanagementTransformationsmanagementSchreiben von DokumentationSozialforschungStakeholder ManagementProjektberatungEnterprise Application IntegrationProzess ManagementCoaching und MentoringDigital EnablementReporting-ToolsAnalyse des SchulungsbedarfsIPMA Level DProduktionsbetriebOrganisationstransformationIT-Projektmanagement
PMO-Aufbau und Optimierung
Bereichsstrukturen von Grund auf konzipiert, Multiprojekte und Portfolios gesteuert. Priorisierung, Abhängigkeiten und Governance als durchgängige Klammer.

Transformation und Systemeinführung
SAP-Programme auf S/4HANA gesteuert, Greenfield und Brownfield parallel. Blue-Yonder-Migrationen (EWM, TMS) sowie MES-Anbindung an die SAP-Landschaft verantwortet.

Enablement und Trainingsaufbau
Formate für Projektverantwortliche und Fachbereiche konzipiert, erstellt und durchgeführt. Teams hands-on begleitet statt nur Statusberichte eingesammelt.

Change- und Stakeholdermanagement
Beide Rollen in Personalunion: Betroffenenanalyse, Kommunikation und Begleitung durch Systemwechsel. Gremientermine und Kickoff-Events moderiert.

Projektmanagement-Tools
MS Project, Jira, Confluence, Excel, PowerPoint. Klassische und agile Methoden pragmatisch kombiniert.

Qualitäts- und Stammdatenmanagement
Zertifizierungen im B2B-Bereich gesteuert, Datenqualität und -konsistenz sichergestellt.

Bereichs- und Personalverantwortung
Prokura, Ressourcen- und Budgetverantwortung getragen, auf beiden Seiten des Tisches.

Marktforschung und empirische Sozialforschung
Forschungsprojekte mit qualitativen und quantitativen Methoden konzipiert und durchgeführt.

Erfahrung

Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Prokurist, Aufbau und Leitung Academy & Service GmbH

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

Neuen Geschäftsbereich inklusive eigener GmbH gegründet und aufgebaut: Konzeption, Prozesse, Standards und laufender Betrieb. Bereichs- und Personalverantwortung mit Prokura sowie Ressourcen- und Budgetsteuerung übernommen, parallel mehrere Kundenprojekte gesteuert. Trainings- und Befähigungsformate für Projektverantwortliche und Fachbereiche konzipiert, erstellt und durchgeführt, Rollen zugeschnitten und die neue Organisation in die bestehende Firmengruppe integriert.

PMO und Change Manager, Blue Yonder Brownfield-Migration Logistik

Industrie und Maschinenbau

5000-10.000 Mitarbeiter

Brownfield-Migration von SAP R/3 auf Blue Yonder im Logistikbereich begleitet, Module EWM und TMS, in Doppelrolle aus PMO und Change Management. Projektsupport, Statusreporting und Nachverfolgung von Maßnahmen übernommen, ebenso Betroffenenanalyse und Kommunikation mit den vom Systemwechsel betroffenen Fachbereichen. Workshops, Gremientermine und Kickoff-Events vorbereitet und moderiert.

Berater und Projektmanager, Aufbau Standort Serienfertigung

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Konzept und Umsetzung für die Serienfertigung eines neuen Zielprodukts verantwortet, Stahlbaumodule mit Hochdruckrohren. Ergebnis: sechs Fertigungsstationen, MES-begleitet und an SAP angebunden. Gesamtsteuerung der externen Beteiligten von der Konzeption bis zur produktiven Serienfertigung übernommen, Fertigungsprozesse entlang der sechs Stationen definiert und mit der Produktion eingeführt, MES-Einführung samt SAP-Anbindung gesteuert.

Lead PMO, internationales SAP-Transformationsprogramm auf S/4HANA

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

SAP-Transformationsprogramm mit neun Teilprojekten in drei Ländergesellschaften als Lead PMO gesteuert, Großbritannien im Brownfield-, Ungarn im Greenfield-Ansatz, beide Vorgehensmodelle parallel. Module unter anderem FI, CO, PS, MM, SD, PP, QM, EWM, TMS, HCM. Einheitliche Steuerung und Berichterstattung über alle Teilprojekte und Länder etabliert, Programmstandards, Templates und Governance etabliert. Abhängigkeiten, Zielkonflikte und Eskalationen proaktiv verfolgt und moderiert.

Zertifikate

IPMA D

PM-ZERT

2024


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