06.10.2026 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarSenior Consultant Change Management & Digitale Transformation
Glienicke/Nordbahn, Deutschland
Weltweit
Diplom-Kauffrau Betriebswirtschaftslehre, Leuphana Universität LüneburgÜber mich
Ich begleite ich Führungskräfte, Teams und Organisationen als Change- und Leadership Coach in digitalen Transformations- und Entwicklungsprozessen. Mein Fokus liegt darauf, Menschen zu stärken, Orientierung in Veränderung zu schaffen und Zusammenarbeit wirksam weiterzuentwickeln.
Skills
UnternehmenstransformationChange ControlChange ManagementData TransformationDigitalisierungOrganisationsentwicklungTransformationsmanagementStakeholder ManagementFührung im WandelWorkday Change ManagementHR-TransformationChange TrackingDigitale VerwaltungOrganisationstransformation
Change Management & Digitale Transformation
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Organisationen, Führungskräften und Teams in komplexen Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Entwicklung und Umsetzung passgenauer Change-Architekturen, Vorgehensmodelle und Interventionen unter Berücksichtigung paralleler strategischer Initiativen.
Stakeholder-Management & Change-Kommunikation
Durchführung von Change Impact Assessments sowie Analyse von Stakeholdergruppen, Prozessen, Rollen und Veränderungsbedarfen. Ableitung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen sowie adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen.
Coaching, Training & Enablement
Zertifizierter Business Coach mit Erfahrung in der Durchführung von Business-, Leadership- und Karrierecoachings mit mehr als 300 Coachees. Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Learning Journeys zu Führung, Kommunikation, Change und Zusammenarbeit.
Workshop-Konzeption & Moderation
Konzeption und Durchführung von Leadership-, Change- und Transformationsworkshops für mehr als 140 Führungskräfte sowie Moderation von Interviews, Dialog- und Reflexionsformaten mit Führungskräften, Mitarbeitenden und relevanten Stakeholdergruppen.
HR-Beratung & Organisationsentwicklung
Disziplinarische Führung und HR-Beratung von Mitarbeitenden im Rahmen beruflicher Neu- und Umorientierung. Analyse individueller Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe sowie Konzeption passender Entwicklungslösungen und professionelles Stakeholder-Management mit Betriebsrat und internen Fachbereichen.
Agiles Projektmanagement & Scrum
Zertifizierter Professional Scrum Master (Scrum.org, 12/2022) und zertifizierter Agiler Transformationscoach (IHK Dortmund, 06/2022). Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie Scrum und agiler Arbeitsweisen in Transformationsprojekten.
Business Development & Kundenentwicklung
Eigenstaendige Akquise, Bedarfsanalyse, Konzeption, Projektplanung und Durchfuehrung kundenspezifischer Beratungs-, Workshop-, Trainings- und Coachingformate. Langjährige Erfahrung als Key Account Managerin in der Medien- und Verlagsbranche.
Tools & Technologien
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Learning Management Systemen (LMS), Miro, Power BI sowie AI-Tools im Kontext digitaler Transformationsprojekte.
Mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Organisationen, Führungskräften und Teams in komplexen Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Entwicklung und Umsetzung passgenauer Change-Architekturen, Vorgehensmodelle und Interventionen unter Berücksichtigung paralleler strategischer Initiativen.
Stakeholder-Management & Change-Kommunikation
Durchführung von Change Impact Assessments sowie Analyse von Stakeholdergruppen, Prozessen, Rollen und Veränderungsbedarfen. Ableitung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Befähigungsmaßnahmen sowie adressatengerechte Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen.
Coaching, Training & Enablement
Zertifizierter Business Coach mit Erfahrung in der Durchführung von Business-, Leadership- und Karrierecoachings mit mehr als 300 Coachees. Konzeption und Moderation von Workshops, Trainings und Learning Journeys zu Führung, Kommunikation, Change und Zusammenarbeit.
Workshop-Konzeption & Moderation
Konzeption und Durchführung von Leadership-, Change- und Transformationsworkshops für mehr als 140 Führungskräfte sowie Moderation von Interviews, Dialog- und Reflexionsformaten mit Führungskräften, Mitarbeitenden und relevanten Stakeholdergruppen.
HR-Beratung & Organisationsentwicklung
Disziplinarische Führung und HR-Beratung von Mitarbeitenden im Rahmen beruflicher Neu- und Umorientierung. Analyse individueller Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfe sowie Konzeption passender Entwicklungslösungen und professionelles Stakeholder-Management mit Betriebsrat und internen Fachbereichen.
Agiles Projektmanagement & Scrum
Zertifizierter Professional Scrum Master (Scrum.org, 12/2022) und zertifizierter Agiler Transformationscoach (IHK Dortmund, 06/2022). Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie Scrum und agiler Arbeitsweisen in Transformationsprojekten.
Business Development & Kundenentwicklung
Eigenstaendige Akquise, Bedarfsanalyse, Konzeption, Projektplanung und Durchfuehrung kundenspezifischer Beratungs-, Workshop-, Trainings- und Coachingformate. Langjährige Erfahrung als Key Account Managerin in der Medien- und Verlagsbranche.
Tools & Technologien
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Learning Management Systemen (LMS), Miro, Power BI sowie AI-Tools im Kontext digitaler Transformationsprojekte.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Beratung und Begleitung von Führungskräften, Teams und Stakeholdern in digitalen, organisatorischen und kulturellen Transformationsprozessen. Analyse von Veränderungssituationen und Change Impacts sowie Konzeption und Umsetzung passgenauer Change-, Kommunikations-, Trainings- und Enablementmaßnahmen. Konzeption und Durchführung von Leadership-, Change- und Transformationsworkshops für mehr als 140 Führungskräfte. Entwicklung und Umsetzung eines unternehmensweiten, internationalen Feedback- und Beteiligungsformats mit mehr als 1.500 Teilnehmenden. Begleitung von Technologie- und Prozessveränderungen im HR-IT-, ERP- und Business-Applikationsumfeld.
Beratung und Coaching von Fach- und Führungskräften in Career Transition und beruflicher Neuorientierung. Durchführung von Bewerbungstrainings, Standortbestimmungen und individuellen Entwicklungsformaten. Begleitung von Veränderungssituationen mit Fokus auf Selbstwirksamkeit, Zukunftskompetenzen und nachhaltige berufliche Positionierung.
Beratung von Unternehmen, Führungskräften und Teams bei Veränderungs- und Entwicklungsinitiativen. Eigenständige Akquise, Bedarfsanalyse, Konzeption, Projektplanung und Durchführung kundenspezifischer Beratungs-, Workshop-, Trainings- und Coachingformate. Durchführung von Business-, Leadership- und Karrierecoachings mit mehr als 300 Coachees. Konzeption und Moderation analoger und digitaler Workshops, Trainings und Learning Journeys zu Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Change und Zusammenarbeit.