22.07.2026 aktualisiert

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Senior Agile Coach | Transformation Consultant | Organisationsentwickler

Düsseldorf, Deutschland
Düsseldorf +50 km
Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
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Profilanlagen

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Über mich

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen, Führung und Zusammenarbeit sowie in der Begleitung komplexer Transformations- und Veränderungsvorhaben in Konzernen, öffentlichen Organisationen und internationalen Institutionen.

Skills

Agile MethodologieAgile FührungUnternehmenstransformationFührungskräfteentwicklungOrganisationsentwicklungOrganisationsstrukturProjektzusammenarbeitFührung im WandelOrganisationstransformation
Senior Agile Coach | Transformation Consultant | Organisationsentwickler

Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Organisationen, Führung und
Zusammenarbeit sowie in der Begleitung komplexer Transformations- und
Veränderungsvorhaben in Konzernen, öffentlichen Organisationen und internationalen
Institutionen.

Meine besondere Stärke liegt in der Verbindung unterschiedlicher Perspektiven und
Flughöhen. Ich bewege mich sicher zwischen Management, Führungsteam und
operativer Wertschöpfung. Dadurch entstehen Lösungen, die strategisch sinnvoll,
operativ umsetzbar und für die Beteiligten anschlussfähig sind.

Schwerpunkte
• Agile Transformation & Business Agility
• Agile Coaching auf Executive-, Führungs- und Teamebene
• Organisationsentwicklung & Organisationsdesign
• Leadership Development & Executive Sparring
• Kulturentwicklung & Zusammenarbeit
• Strategieumsetzung & Veränderungsbegleitung
• Rollen-, Verantwortungs- und Entscheidungsmodelle
• Teamentwicklung & High Performing Teams

Ausbildungen & Zertifizierungen & Kenntnisse
• Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)
• Certified Design Thinking Master
• Professional Scrum Product Owner (PSPO)
• Certified OKR Professional
• SAFe® 5 Agilist
• Sociocracy 3.0 Practitioner
• Systemic Design
• Deutsch – Muttersprache / Englisch - B2 - C1

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2017

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Senior Agile Coach | Transformation Consultant | Organisationsentwickler

futurebirds

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

Beratung für wirksame Zusammenarbeit und Transformation mit Schwerpunkt auf
Entwicklung von Organisationen, Führung und Zusammenarbeit
Organisationsentwicklung und organisationalem Lernen. Begleitung von Konzernen, öffentlichen
Organisationen und internationalen Institutionen bei der Entwicklung neuer Führungs-, Lern- und
Zusammenarbeitsmodelle sowie bei der Gestaltung und Verankerung organisationaler Veränderung.

Schwerpunkte
• Organisationsentwicklung und Transformationsbegleitung
• Entwicklung von Führungs- und Zusammenarbeitsmodellen
• Gestaltung organisationaler Lern- und Entwicklungsarchitekturen
• Entwicklung partizipativer und systemischer Veränderungsansätze
• Begleitung von Executives, Führungskräften und Management-Teams
• Konzeption und Umsetzung von Leadership-, Kultur- und Organisationsinitiativen

Director, Mitglied des Executive Board Germany, Mitglied des globalen Senior Management Teams

RED COMMERCE GMBH

Sonstiges

250-500 Mitarbeiter

Schwerpunkt: Management / Organisationsentwicklung

  • Führung und Entwicklung des nationalen Geschäftsbereichs zur Vermittlung von HR Services als Profitcenter
  • Implementierung einer Servant Leader Führungskultur
  • Coaching des Führungsteams
  • Implementierung eines agilen und wertorientierten Rekrutierungsprozesses Rekrutierung von Führungskräften
  • Neugestaltung des Onboarding Prozesses
  • Implementierung von flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Gestaltung eines Anreizprogramms zur Förderung von kollaborativer Arbeit Service Design: Entwicklung eines Candidate Resourcing Centers

Director

DIS DEUTSCHER INDUSTRIE SERVICE AG

1000-5000 Mitarbeiter

Schwerpunkt: Management / Service Design

  • Leitung und Entwicklung des Geschäftsfelds zur Rekrutierung von IT Spezialisten als Profit Center
  • Führung und das Coaching der Mitarbeiter*innen (12 disziplinarisch / 26 fachlich)
  • Service Design: Stetige Weiterentwicklung des Recruiting-Prozesses zur Gewinnung von IT-Fachspezialisten
  • Budget-Planung, -Steuerung und -Controlling
  • Stakeholder-Management im Konzern
  • Speaker auf Veranstaltungen und in Unternehmen

Manager Business Development & Innovation

DIS AG / Adecco

1000-5000 Mitarbeiter

Schwerpunkt: Service Design / Business Design
 

  • Service Design: Konzernweite Entwicklung und Einführung neuer HR-Services zur Vermittlung von freiberuflichen IT Experten
  • Service Design: Projektleitung “International Mobility” - Ein multinationales Recruiting- und Relocation Projekt mit Spanien, Polen und Norwegen zur Reduzierung des Fachkräftemangels in Deutschland

Kontext: Im April 2010 wurde die strategische Stabsabteilung zur systematischen Entwicklung neuer Geschäftsfelder und zur Identifikation und Erschließung neuer Märkte gegründet. Innerhalb des Think Tanks haben wir entlang eines Innovationsprozesses Ideen bewertet, bearbeitet und bis zur Marktreife entwickelt.

Head of Recruitment Operations

DIS DEUTSCHER INDUSTRIE SERVICE AG

Schwerpunkt: Service Design / Business Design

  • Business Design: Entwicklung und Aufbau einer dezentralen Struktur (16 Standorte) zur Vermittlung von freiberuflichen IT Experten mit entsprechenden Zentraleinheiten und der dazu gehörigen Geschäftsprozesse (Aufbau- und Ablauforganisation)
  • Service Design: Entwicklung und Implementierung einer Dienstleistung zur Gewinnung und Vermittlung von freiberuflichen IT Experten
  • Strategie: Fachliche Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Strategieentwicklung
  • Durchführung von Schulungen, Workshops und Fachvorträge im Unternehmen und auf Veranstaltungen

Branch Manager IT Recruitment

DIS AG

1000-5000 Mitarbeiter

  • Leitung des Standorts als Profit Center
  • Entwicklung und Aufbau der Niederlassung
  • Beratung von Unternehmen zur Gewinnung von Fach- und Führungskräften Interner Trainer an der unternehmenseigenen Akademie

Zertifikate

Sociocracy 3.0 Practitioner - Level 1

Sociocracy 3.0

2025

Systemic Design

Dark Horse GmbH

2024

Certified OKR Professional

Erasmus Hochschule Basel

2022

Certified SAFe® 5 Agilist

SERVIEW

2022

Professional Scrum Product Owner

Scrum.org

2021

Certified Design Thinking Master

XDI GmbH

2017

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