Inhaberin Sarah Gisler Personalmanagement

Sarah Gisler Personalmanagement

Sonstiges

< 10 Mitarbeiter

- HR ad Interim
- Unternehmensberatung
- HR Dienstleistungen

HR Leiterin

Fredag AG

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

Ansprech- und Vertrauensperson der Geschäftslei tungsmitglieder
Personalbetreuung und -coaching der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden (ca. 210 Mitarbeitende)
Verantwortlich für den ganzen HR Life Cycle (ohne Lohnverarbeitung)
Führung einer HR-Sachbearbeiterin
Leitung von HR Projekten

HR Managerin

Genossenschaft Migros Luzern, Dierikon

Konsumgüter und Handel

5000-10.000 Mitarbeiter

Personalbetreuung und -coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden auf allen Stufen für die Bereiche Supermarkt und Fachmärkte (ca. 1200 Mitarbeitende & Führungskräfte)
Umsetzung von disziplinarischen Massnahmen sowie
Trennungs- und Pensionierungsprozessen
Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalspezifischen Themen, im Speziellen für Ausbildungsmassnahmen und Personalentwicklung
Mitwirkung bei Lohnrunden
Leitung oder Mitwirkung in HR Projekten

HR Business Partner

HR Business Partner CSS Versicherungen

Versicherungen

1000-5000 Mitarbeiter

Ansprech- und Vertrauensperson für die Konzernbereichs- und Abteilungsleitenden
Verantwortlich für strategische Fragestellungen
Begleitung und Gestaltung von organisatorischen und kulturellen Veränderungsprozessen
Leitung oder Mitwirkung in HR Projekten
Personalbetreuung und -coaching der Führungskräfte
Rekrutierungen auf Stufe «Mitglieder der Direktion»
Unterstützung in operativen HR Prozessen

Leiterin HR

JOWA AG, Standorte Gränichen, Buchs, Wildegg & Huttwil

? Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des
Bereiches Human Resources und Empfangszentrale
(6 Mitarbeitende) sowie des Personalrestaurants (8
Mitarbeitende)
? Personalbetreuung und -coaching der Führungskräfte
und Mitarbeitenden auf allen Stufen
? Sicherstellung einer reibungslosen, prozessorientierten
und gesetzeskonformen Personaladministration
? Personalplanung und -beschaffung auf allen Führungsebenen

? Personalentwicklung (Umsetzung Strategie, Management
Development, Organisation und Durchführung
von Workshops und Schulungen etc.)
? Budgetverantwortung im eigenen Bereich

Personalfachleiterin

Genossenschaft Migros Luzern, Dierikon

? Personalbetreuung und -coaching der Führungskräfte
und Mitarbeitenden auf allen Stufen für die
Bereiche Gastronomie und Fachmärkte (ca. 1200
Mitarbeitende & Führungskräfte)
? Umsetzung von disziplinarischen Massnahmen sowie
Trennungs- und Pensionierungsprozessen
? Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und
Vorgesetzten in personalspezifischen Themen, im
Speziellen für Ausbildungsmassnahmen und Personalentwicklung

? Mitwirkung bei Lohnrunden
? Umsetzung der administrativen Belangen im zugeteilten
Personalbereich

Personalfachfrau

Dätwyler Rubber

Sachbearbeiterin Personaladministration Lehrlingskoordinatorin ad Interim

Dätwyler Cables

HR ad Interim / HR Business Partner / HR-Managerin mit mehr als 20 Jahren Berufserfahrung

Profilanlagen

Skills

Sprachen

Projekthistorie