Profilbild von Roland Sailer Strategic Consultant for UX, UX Lead aus Zuerich

Roland Sailer

teilweise verfügbar

Letztes Update: 30.05.2024

Strategic Consultant for UX, UX Lead

Firma: Uxyde.com
Abschluss: Dipl. Des. (FH)
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) | Englisch (verhandlungssicher) | Französisch (gut)

Schlagwörter

User Experience (UX) Stakeholder Management Coaching und Mentoring Kpi-Berichterstattung Blaupausen Kundenerfahrung Kundenzufriedenheit Customer Value Proposition Gestaltungsprinzipien Mitarbeiterbindung + 22 weitere Schlagwörter anzeigen

Dateianlagen

Cases-Roland-Sailer-with-study-May-2024_300524.pdf
Resume-Roland-Sailer-20240429-1_300524.pdf

Skills

Independent Strategic consultant for customer centricity + Agile. Hands-on freelance UX/CX lead. Helped improve the lives of millions, growing UX in organizations through a unique blend of creative strategic thinking and quality-focused execution. Focus on early stage project/team ramp-up and excellence in DesignOps/Agile. Very motivating and fun. Compulsory and committed.

Here is my tree of skills: 

<tt> UX Design

├─ Content and Writing
│  ├─ Editorial content
│  ├─ Error Messages
│  └─ Microcopy

└─ Design Process
   ├─ Accessibility Analysis
   ├─ Card Sorting
   ├─ Design Systems
   ├─ Heuristic Analysis
   ├─ Moodboards
   ├─ Pattern Libraries
   ├─ Prototypes
   ├─ Sitemap
   ├─ Sketches
   ├─ Storyboards
   ├─ Task Analysis
   └─ User Flow
   └─ Wireframes

UX Leadership

├─ Mentoring
│  ├─ 1:1 Meetings
│  ├─ Career Path Guidance
│  └─ Skill Development

├─ Stakeholder Communication
│  ├─ Aligning UX and Business Goals
│  ├─ Presentations
│  ├─ Reporting
│  └─ Stakeholder Interviews

└─ Team Building
   ├─ Recruitment
   ├─ Team Empowering
   └─ Team Workshops

UX Research

├─ Qualitative Research
│  ├─ Consumer Journey Map
│  ├─ Diary Studies
│  ├─ Ecosystem Map
│  ├─ Mental Models
│  ├─ Personas
│  ├─ Service Blueprint
│  ├─ User Flow
│  └─ User Interviews & Focus Groups

└─ Quantitative Research
   ├─ A/B Test
   ├─ Eyetracking
   ├─ Key Performance Indicators (KPIs)
   ├─ Metrics Analysis
   ├─ Quantitative Surveys
   └─ Usability Testing

UX Strategy

├─ Cross-functional Collaboration
│  ├─ Joint Reviews
│  ├─ Stakeholder Management
│  ├─ Use Cases and Scenarios
│  └─ Workshops

├─ Strategy Development
│  ├─ Brainstorming
│  ├─ Content Strategy
│  ├─ Goal Setting
│  ├─ Key Performance Indicators
│  ├─ Product/Feature Roadmap
│  ├─ Stakeholders Interviews
│  ├─ SWOT Analysis
│  ├─ UX Maturity Assessment
│  └─ Value Proposition

└─ Vision Setting
   ├─ Brand Consistency
   ├─ Design Sprints
   ├─ Long-term UX Goals
   └─ Roadmap Creation

Business Impact

├─ Acquisition
├─ Retention
├─ Engagement
├─ Customer Satisfaction
└─ Cost-of-service
</tt>

Projekthistorie

05/2022 - 04/2023
Onboarding für eine Privatbank
IBM (Banken und Finanzdienstleistungen, >10.000 Mitarbeiter)

- Onboarding Vision
- User Research
- KYC/Investment Profile
- Key journeys

Für eine der grössten klassischen Privatbanken in Zürich.

08/2020 - 03/2022
SAAS Plattform
Sennheiser Deutschland GmbH / Notation Creative (Telekommunikation, 1000-5000 Mitarbeiter)

- UX staffing
- Sales
- UX Strategie definieren
- Methodik und Approach definieren
- Design System aufbauen (Figma/Storybook)
- UX Research etablieren/ausbauen
- Team von 4 UXern führen im Projekt
- Workshops, Rituale etablieren und optinieren
- UX vermitteln

07/2020 - 03/2022
Propertycaptain.ch: UX Lead
Avobis / propertycaptain.ch (Banken und Finanzdienstleistungen, 500-1000 Mitarbeiter)

propertycaptain.ch ist eine B2C Plattform zur Vermittlung von Miet-und Kaufobjekten.

- Erste Finanzierungsrunde erfolgreich gestalten
- Team aufbauen (4 UXer)
- Von Start zum Launch in 6 Monaten, Abdeckung der gesamten Schweiz
- Agile Weiterentwicklung

08/2021 - 10/2021
UX Maturität des UX Teams einer Bank
Eine Kantonalbank in der Schweiz (Banken und Finanzdienstleistungen, 500-1000 Mitarbeiter)

In diesem strategischen Mandat habe ich in einer Serie von 4 Workshops mit dem Team die Maturität festgestellt. Dimensionen waren: Organisation, Stakeholder, Approach, Methoden, Tools, Skills (...)
Auswertung und Erarbeitung/Vorschlag nächster Schritte. Abgleich mit Stakeholdern im Unternehmen, Präsentation konkreter Massnahmen vor der Geschäftsleitung. Beschluss zur Umsetzung.

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland, Schweiz und Großbritannien

Sonstige Angaben

Aktiv auf Linkedin.com/in/rolandsailer
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