16.04.2026 aktualisiert


Premiumkunde
80 % teilweise verfügbarIT Consultant | IT Project Manager | Agil und klassisch
Bensheim, Deutschland
Weltweit
Dipl.-Ing. (FH) NachrichtentechnikÜber mich
Senior IT-Projektmanager und Service Owner mit Fokus auf die Steuerung komplexer Software- und Service-Landschaften in internationalen Umfeldern. Erfahrung in End-to-End-Verantwortung, Release-Management, Vendor-Steuerung und Stabilisierung geschäftskritischer Anwendungen.
Skills
Atlassian JiraChange ManagementProjektplanungProjektmanagementPRINCE2ScrumProgramm-ManagementRelease-ManagementSla ManagementKanbanRisikomanagement
Projekt- & Programmmanagement – Level Professional
18+ Jahre Erfahrung im klassischen Projektmanagement (Wasserfall, PRINCE2)
6+ Jahre agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe), inkl. Release Train Engineer
Projektplanung, Steuerung und Delivery in komplexen, internationalen Umfeldern
Budgetplanung, Forecasting sowie Zeit- und Ressourcenmanagement
Risikomanagement inkl. Bewertung und Mitigation
Service Ownership & Governance – Level Professional
End-to-End-Verantwortung für geschäftskritische Services und Applikationen
Steuerung von Servicebetrieb, Stabilität und Weiterentwicklung
KPI-/SLA-basierte Service-Steuerung und Management-Reporting
Incident-, Problem- und Change-Management
Vendor- & Stakeholder-Management – Level Professional
Steuerung internationaler Vendoren (Near-/Offshore)
Vertrags- und SLA-Management inkl. Verhandlungen
Single Point of Contact für Fachbereiche, IT und Management
Eskalations- und Konfliktmanagement
Agile & Release Management – Level Professional
Planung und Steuerung von Releases / Program Increments (SAFe)
Etablierung stabiler Release-Prozesse in komplexen Systemlandschaften
Moderation von Workshops, Retrospektiven und PI-Events
Technisches Verständnis
IT-Systemlandschaften im Telco- und Enterprise-Umfeld
Identity & Access Management (inkl. ABAC)
Cloud-Technologien und Microservice-Architekturen
Netzwerke, Storage (SAN/NAS), Backup & Disaster Recovery
Tools
Jira, Confluence, MS Project
Miro, Microsoft Teams
Analytische & methodische Kompetenzen
Datenanalyse, KPI-Tracking und Reporting auf Management-Ebene
Strukturierte Problemanalyse und Entscheidungsfindung
Compliance & Security
Umsetzung von Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B. SOX)
Kenntnisse in IT-Sicherheit und Datenschutz
Erfahrung
Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2023
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- End-to-End Service Ownership inkl. Betrieb, Stabilität und kontinuierlicher Verbesserung
- Strategische Roadmap-Planung und Steuerung der Service-Weiterentwicklung (Features, Releases, Priorisierung)
- Management Reporting und Service-Reviews auf Director-/Executive-Level
- Budgetplanung, Forecasting und Kostenkontrolle für Betrieb und Weiterentwicklung
- 2nd-Level-Support und Incident Management zur Sicherstellung der Serviceverfügbarkeit
- Vendor Management inkl. Steuerung externer Softwarehersteller und SLA-Überwachung
- Planung und Moderation regelmäßiger Service- und Steuerungsmeetings mit Vendoren
- Single Point of Contact (SPOC) für interne Stakeholder (IT, Fachbereiche, Management)
- Programm- und Projektmanagement in einem internationalen Umfeld mit verteilten Teams
- Steuerung und Koordination von Software-Releases im Rahmen von Program Increments (SAFe)
- Umsetzung von Audit- und Compliance-Anforderungen (z. B. SOX) in komplexen IT-Landschaften
- Einführung und Etablierung attributbasierter Zugriffskontrollen (ABAC) über mehr als 20 Applikationen
- Steuerung internationaler Vendor-Teams (Near- und Offshore) inkl. Lieferantenkoordination
- Aktives Eskalations- und Impediment-Management zur Sicherstellung von Lieferfähigkeit und Termintreue
Thema:
Aufgaben:
- Transformation der Organisation hin zu einer agilen, skill-basierenden Organisation
- Einführung einer Aufbau- und Ablauforganisation
- Gestaltung der Zusammenarbeit und Prozesse in der neuen Organisationsform
Aufgaben:
- Teamleiter mit disziplinarischer Verantwortung von bis zu 25 Kolleg:Innen im Team mit Skillset Facilitator in der Aufbauorganisation
- Coaching und individuelle Weiterentwicklung von agilen Skills und Servant Leadership der MitarbeiterInnen mit verschiedenen Rollen wie Scrum Master, Kanban Master, Agile Coach, Business und Product Owner, Product Management
- Einführen und Weiterentwicklung der Feedback Kultur
- Gestaltung der Zusammenarbeit und Prozesse in der agilen Transformation des Unternehmens, wie z.B. Einführung eines kapazitätsbasierenden Managements
Zertifikate
Professional Agile Leadership PAL 1
Scrum.org2022
DevOps Master
EXIN2018
SAFe4 Agilist
Scaled Agile2018
Professional Product Owner 1
Scrum.org2016
Professional Scrum Master 1
Scrum.org2016
PRINCE2 Foundation Examination
APM Group2010