21.08.2025 aktualisiert

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Projektmanager HR IT SAP

Dormagen, Deutschland
Weltweit
Diplom-Wirtschaftspädagoge
Dormagen, Deutschland
Weltweit
Diplom-Wirtschaftspädagoge

Profilanlagen

CV - Ralph Fischer

Skills

SAP CloudChange ManagementPersonalinformationssystemPersonalwesenProjektmanagementSAP ERPProgramm-ManagementSAP ConcurSAP HRNachfolgeplanungAusbildungsaktivitätenWorkday HCMTalent-ManagementPersonalentwicklung
Projektmanagement
PMO
SAP HR FICO OM Concur
Successfactors
Workday
Change Management
Prozessberatung
Softwareauswahl

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2006

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Programm Management Carve-IN für 6 Länder (SAP, Workday )

Siemens Energy

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

Management aller Aktivitäten für die Umstellung der HR Systeme (Payroll, 
Stammdaten, OM, CONCUR-Reisemanagement) der SE Windpower auf 
Siemens Energy in den Ländern Deutschland, China, Asia-Pacific-Bundle 
sowie Frankreich

Projektleiter Digitalisierung

Fraunhofer Gesellschaft

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Projektleiter Digitalisierung öffentl. Dienst- Forschung
• Projektmanagement / Coaching Kunde
• Aufbau PMO & Beratung Projektplanung
• Beratung Aufbau Prozessmodell über Solution Manager 
• Implementierungsmanagement
• Projektleitung für 12 SAP Module (S4/HANA - SuccessFactors, Concur, 
OM, HCM PA-PY-PT, CATS u.a. – Fokus HR / FI 
• Zielbild / Prozessoptimierung /Prozessstandardisierung / Sprintplanung 
• Change- und Kommunikationsplanung / -Umsetzung

Projektmanager Software-Evaluation

Industrie, Medien, Versicherung, Automotive, Internet, Forschungsunternehmen, Bank, Retail
Prozessoptimierung und Evaluation von IT Produkten – 10+ 
Projekte (Success factors, Sap, Workday, Oracle, Lumesse, 
Cornerstone, Personio, uvm)
• Prozessanalyse und – Optimierung aller HR/FI- Prozesse
• Visualisierung und Dokumentation
• Erstellung Anforderungs- (Lasten-)Heft
• Erstellung Longlist und Shortlist von HR Softwareanbietern
• Kommunikation mit Provider
• Methodische Beratung Auswahlverfahren
• Nutzwertanalyse gemeinsam mit den Fachabteilungen 
• Entscheidungsvorlage nach Anbieterpräsentation
• Planung nächste Schritte
• Projektplanung & Steuerung Einführungsprojekt

PMO / Projektmanagement Coaching SAP

AGCO

Automobil und Fahrzeugbau

5000-10.000 Mitarbeiter

PMO / Projektmanagement Coaching 
• PMO für SAP Einführung SAP Sales&Marketing / FICO / Purchasing 
/ Manufacturing
• HR Verantwortung für 250 Mitarbeiter in Groß-Projekt
• Coaching der Mitarbeiter / Assessment
• Verantwortlich für alle HR relevanten Themen
• Konzeption und Umsetzung von Business TransformationPlan

Projektmanager HR

Commerzbank

Banken und Finanzdienstleistungen

>10.000 Mitarbeiter

Multiprojektmanagement HR Projekte IT
• IT Einführung verschiedene Produkte (SAP, SF, m&Z)
• Prozessdesign und -optimierung
• Projektplanung und Kommunikation

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