16.05.2026 aktualisiert
100 % verfügbar
Psychology Graduate | Human Resource Management Enthusiast
Wien, Österreich
Nur Remote
Bachelor in PsychologieSkills
Certified Human Resources Professional
Psychologische Diagnostik und Testverfahren
Durchführung, Auswertung und Interpretation verschiedener psychologischer Tests wie CPM, WAIS, WISC, Binet, Wartegg und SACT sowie Beobachtung und Analyse von Verhaltensweisen in unterschiedlichen Kontexten.
Human Resource Management (HRM)
Kenntnisse im Bereich Human Resource Management, einschließlich Rekrutierung und Talentgewinnung sowie Leistungsmanagement und Performance Management, erworben durch akademische Weiterbildung an der London School of Business Management.
Personalanalyse und -entwicklung
Anwendung psychologischer Methoden zur Personalanalyse und Mitarbeiterentwicklung, gestützt auf Erfahrungen in psychologischer Beurteilung und organisatorischem Verhalten.
Kommunikation und Beratung
Kompetenz in der Beratung von Personen sowie in der klaren und zielgerichteten Kommunikation in verschiedenen beruflichen Kontexten.
Konfliktlösung und Mediation
Fähigkeiten in der Konfliktlösung und Mediation, um in schwierigen Situationen vermittelnd und lösungsorientiert zu agieren.
Empathie und aktives Zuhören
Ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit zum aktiven Zuhören als Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit und Beratung.
Teamarbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams in verschiedenen beruflichen und akademischen Umfeldern.
Pharmazeutische Kenntnisse
Erfahrung in der Beratung und dem Verkauf von Arzneimitteln sowie in der Herstellung und Zubereitung pharmazeutischer Präparate.
Durchführung, Auswertung und Interpretation verschiedener psychologischer Tests wie CPM, WAIS, WISC, Binet, Wartegg und SACT sowie Beobachtung und Analyse von Verhaltensweisen in unterschiedlichen Kontexten.
Human Resource Management (HRM)
Kenntnisse im Bereich Human Resource Management, einschließlich Rekrutierung und Talentgewinnung sowie Leistungsmanagement und Performance Management, erworben durch akademische Weiterbildung an der London School of Business Management.
Personalanalyse und -entwicklung
Anwendung psychologischer Methoden zur Personalanalyse und Mitarbeiterentwicklung, gestützt auf Erfahrungen in psychologischer Beurteilung und organisatorischem Verhalten.
Kommunikation und Beratung
Kompetenz in der Beratung von Personen sowie in der klaren und zielgerichteten Kommunikation in verschiedenen beruflichen Kontexten.
Konfliktlösung und Mediation
Fähigkeiten in der Konfliktlösung und Mediation, um in schwierigen Situationen vermittelnd und lösungsorientiert zu agieren.
Empathie und aktives Zuhören
Ausgeprägte Empathie und die Fähigkeit zum aktiven Zuhören als Grundlage für eine effektive Zusammenarbeit und Beratung.
Teamarbeit
Erfahrung in der Zusammenarbeit in Teams in verschiedenen beruflichen und akademischen Umfeldern.
Pharmazeutische Kenntnisse
Erfahrung in der Beratung und dem Verkauf von Arzneimitteln sowie in der Herstellung und Zubereitung pharmazeutischer Präparate.
Sprachen
DeutschgutEnglischgut
Projekthistorie
Absolvierung des Vorstudienlehrgangs an der Universität Wien als Vorbereitung auf den Master in Psychologie.
Praktikum als Kindergartenassistentin beim Verein Kinderbetreuung Bunte Welt.
Tätigkeit als Kindergartenassistentin im Zeitraum Oktober bis November.