28.10.2026 aktualisiert
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Psychologin (Dr.) & Senior Consultant | Organisationsentwicklung, HR Business Partner & Interim
Hannover, Deutschland
Weltweit
Promotion: Dr. rer. medic. (magna cum laude) im Bereich Psychologie & MedizinÜber mich
Promovierte Psychologin und Senior Consultant für Organisationsentwicklung, HR und Change Management. Ich unterstütze Unternehmen bei komplexen organisatorischen und personellen Herausforderungen – strategisch fundiert, pragmatisch und umsetzungsorientiert. Auch für Interim-Einsätze.
Skills
Atlassian JiraBusiness-CoachingUnternehmensberatungCertified Human Resources ProfessionalChange ManagementMental Health ServicesBeratungDigitalisierungPsychologische BeratungOrganisationsentwicklungArbeits- und OrganisationspsychologieTransformationsmanagementHr-UnterstützungHR-TransformationHR-Beratung
Als promovierte Psychologin (Dr. rer. medic.) verbinde ich wissenschaftliche Expertise mit langjähriger praktischer Erfahrung in Unternehmen, Consulting und HR. Seit 2018 bin ich sowohl in der Unternehmenspraxis als auch selbstständig tätig. Ich unterstütze Unternehmen bei organisatorischen, personellen und kulturellen Herausforderungen – analytisch fundiert, lösungsorientiert und mit Blick auf die praktische Umsetzung.
Meine Kompetenzfelder
Organisationsentwicklung & Change Management
- Analyse und Weiterentwicklung organisationaler Strukturen, Rollen, Schnittstellen und Zusammenarbeit
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Organisationsberatung und Entwicklung tragfähiger Lösungen
- Konzeption und Moderation von Workshops sowie Unterstützung bei der Umsetzung
HR Business Partnering & Personalentwicklung
- Strategische und operative HR-Beratung
- Beratung von Führungskräften und Geschäftsführung bei personellen und organisationalen Fragestellungen
- Recruiting, Personalgewinnung und Employer Branding
- Auswahl und Einführung digitaler HR-Systeme, insbesondere Bewerbermanagementsoftware
- Begleitung komplexer Personalthemen, Konflikte und Veränderungssituationen
Führungskräfteberatung & Zusammenarbeit
- Sparring für Führungskräfte und Geschäftsführung
- Führungskräftecoaching und Entwicklung von Führungskompetenzen
- Systemische Supervision und Reflexion beruflicher Herausforderungen
- Konfliktklärung, Teamentwicklung und Verbesserung der Zusammenarbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement & Arbeitssicherheit
- Aufbau und Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung und arbeitspsychologische Beratung
- Beratung zu Prävention, psychischer Belastung und gesundheitsgerechter Arbeitsgestaltung
- Schnittstellenarbeit zwischen HR, Führung, Gesundheit und Arbeitsschutz
- Systemische Therapie & Systemische Beratung
Projektmanagement & Umsetzung
- Konzeption, Planung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte
- Strukturierung komplexer Aufgabenstellungen und Entwicklung konkreter Maßnahmen
- Analyse von Prozessen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Eigenständige Einarbeitung in neue Themen und pragmatische Umsetzung
Qualifikationen
- Dr. rer. medic. und M.Sc. Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie)
- Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)
- Systemische Supervisorin, Coach und Organisationsberaterin (DGSF/DG)
- Erfahrung in HR, BGM, Personalentwicklung, Beratung und Lehre
Einsatzmöglichkeiten
Ich stehe für Beratungsprojekte, projektbezogene Mitarbeit und Interim-Mandate zur Verfügung – insbesondere in Organisationsentwicklung, HR Business Partnering, Change Management, Führungskräfteberatung und Gesundheitsmanagement. Ich arbeite mich schnell in bestehende Strukturen ein, erfasse komplexe Zusammenhänge und entwickle gemeinsam mit den Verantwortlichen praxisnahe Lösungen!
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2018
Sprachen
ChinesischGrundkenntnisseDeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischgut
Projekthistorie
Organisationsentwicklung und Change Management, strategische Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften, Supervision, Coaching und psychologische Beratung, Seminare, Workshops und Trainings, BGM, Arbeitsschutz und psychische Gesundheit, Systemische Therapie sowie Lehr- und Dozententätigkeit.
Aktive wissenschaftliche Forschung im Bereich Kommunikative Bewegungstherapie. Weitere Mitglieder: Anette Tögel (UKL Leipzig) und Dr. med. Uwe Wutzler (Asklepios Klinik Stadtroda).
Strategische Organisationsentwicklung und Change Management, strategische Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften, Aufbau von Arbeitsschutz, BGM und BEM, Verantwortung für die Konzeption und Implementierung zentraler HR- und Organisationsprozesse sowie der digitalen HR-Transformation, Beratung von Führungskräften zu Personal-, Konflikt- und Veränderungsthemen.