29.07.2026 aktualisiert

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100 % verfügbar

Erfahrener End-to-End Interim-Recruiter

Lich, Deutschland
Deutschland +1
info: Deutschland, Schweiz
Groß- und Außenhandelskaufmann
Lich, Deutschland
Deutschland +1
info: Deutschland, Schweiz
Groß- und Außenhandelskaufmann

Profilanlagen

Zertifikat _Arbeitsrecht_PatrickUwiß.pdf
Projekt-Kompetenz-Profil.Patrick.Uwiss.EN (2).pdf
Projekt-Kompetenz-Profil.Patrick.Uwiss.EN (2).pdf

Skills

ForschungBuchhaltungBeratungIngenieurwesenFinanzenVertriebRekrutierungMarketingPersonalwesenPersonalmarketingSalesforce.ComWordPressGoogle DriveCarve-OutTeam ManagementHubspotWorkday

- Schwerpunkte: IT; Bau-&Planung; Sales & Marketing; Finance & Accounting; Engineering; Bahn; Luft-& Raumfahrt; Cybersecurity;
- Ebene: Operative Stellen bis hin zur C-Level-Ebene
- Methoden: Active-Sourcing (Ganze Bandbreite); Direkt-Marketing-Methoden; Employer-Branding; Bewerbermanagement; Assessment-Center;
- Zusätzlich: Neue Frameworks schaffen; Frameworks verbessern; Prozesse analysieren; Teamführung; Training/Coaching; Onboarding-Prozesse; Carve-Out Begleitung im Recruiting/HR;


Software-Skills: WorkDay, SAP SuccessFactors, Word, Excel, Power Point, Salesforce, Google Drive, Outlook, Active Campaign, WordPress, PandaDoc, HubSpot, Dialfire, Calendly

Erfahrung

Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2020

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Talent Acquisition Specialist

Nobian GmbH

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Internationales End to End Recruiting, mit Schwerpunkt, auf Engineering und Management.

Recruiting Prozess Implementierung.

Senior Recruiting Manager

Viega GmbH

Architektur und Bauwesen

1000-5000 Mitarbeiter

Talent Acquisition Partner

Börlind GmbH

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Talent Acquisition Partner

GTS Deutschland GmbH

Transport und Logistik

1000-5000 Mitarbeiter

End to End Recruiting

Talent Acquisition Partner

Thales Deutschland GmbH

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Internationales End to End Recruiting.

Interim Recruiting Manager

Ryte GmbH

50-250 Mitarbeiter

Internationales end to end Recruiting.

CSO & Prokurist auf Interimsbasis

Living Internet GmbH

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

* Digital Sales
* Digital Recruiting
* IT-Beratung
* Vertriebsleitung
* Unternehmensentwicklung
* Multi-Projektmanagement
* Prozessoptimierung
* Strategisches Marketing
* Brand-Aufbau
* Automatisierte und intelligente
Onboarding-Prozesse
* Aufbau und Führen eines Vertriebs-Team
(4 Mitarbeiter)
* Mitarbeiter-Führung
* Mitarbeiter-Coaching/Training
* Beratung zum Thema der intelligenten
Neukundengewinnung
* Business Development
* Experte für komplexe Dienstleistungen
und Produkte

Head of Business Development / Experte für Direktvermittlungen

Kirsch GmbH Personalmanagement

Sonstiges

50-250 Mitarbeiter

(Ab Oktober 2020 in Interims-Position)

* Standort-Aufbau Großraum Frankfurt
* Aufbau von neuen Strukturen, sowohl
Front- als auch Backend
* Vermittlung von Fach- und
Führungskräften
* Schwerpunkte: IT; Bau & Planung;
Finance & Accounting; Sales;
* Netzwerkaufbau im C-Level Bereich
* Etablierung der Brand Kirsch Talents
im Raum Frankfurt
* Preisverhandlungen
* Kaltakquise
* Durchführung von Marketingmaßnahmen
* Beratung der Kunden in
personalrelevanten Fragen
* Vertragsverhandlungen
* Prozessmanagement
* Prozessteuerung
* Prozessabschluss
* Multi-Projektmanagement
* Teamführung (2 Mitarbeiter)
* Mitarbeiter-Coaching und Training
* Gezielte Kandidatenansprache
* Führen von Kandidateninterviews

Consultant im Bereich Finance & Accounting

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG

Sonstiges

5000-10.000 Mitarbeiter

* Vermittlung von Fach- und
Führungskräften im Fachbereich Finanz-
& Rechnungswesen
* Aktive Neukundengewinnung,
telefonisch und persönlich vor Ort
* Warm- und Kaltakquise
* Preisverhandlungen
* Kandidateninterviews
* Prozessteuerung




* Multi-Projektmanagement
* Angebotskalkulation
* Klärung von Vertraglichen Thematiken
* Aktive Kandidatensuche und Matching
* Akquise auf C-Level Ebene
* Netzwerk-Auf- und Ausbau
* Marktpotentialbestimmung für den
Standort Frankfurt

Customer-Support-Manager & Sales-Office-Manager

Keyence Deutschland GmbH

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

* Key-Account-Betreuung von A-Kunden zur
Gewährleistung einer hohen
Kundenzufriedenheit
* Verantwortung über das Sales-Office
München
* Implementierung des Projektes "Incoming-
Phonecall" zur Verbesserung im täglichen
Umgang mit Kunden und
Außendienstkollegen am Telefon
* Implementierung des Projektes "Product-
Project" zur simplen produktspezifischen
Unterstützung der Kollegen im Arbeitsalltag
* Mentoring und fachliche Einarbeitung der
neuen Kollegen
* Ausarbeitung von Angeboten, Bearbeitung
von Kundenaufträgen, Abwicklung und
Überwachung
* Fachlich - und sachlicher Ansprechpartner für
Kollegen

Kaufmann für Groß- und Außenhandel

IBS Tecnomara GmbH

Pharma und Medizintechnik

10-50 Mitarbeiter

* Kunden akquirieren, beraten und betreuen,
die Beziehungen zu Kunden und
Geschäftspartnern pflegen

* Kunden logistische Dienstleistungen anbieten,
nach ökonomischen und ökologischen
Gesichtspunkten beurteilen und Verträge
abschließen

* Den zum Teil fremdsprachigen Schriftverkehr
mit Lieferanten und Kunden abwickeln

* Markt- und Konkurrenzanalysen durchführen
* Wert- und Kosten-Nutzen-Analysen
durchführen
* Einkäufe planen, koordinieren und
organisieren
* Angebote von Herstellern einholen und
vergleichen, Einkaufsverhandlungen führen
* Bestellungen schreiben, Liefertermine
überwachen
* Angebote ausarbeiten, Kundenaufträge
bearbeiten, abwickeln und überwachen
* Waren versenden, Frachtpapiere ausfertigen
* Warenfluss disponieren

* elektronischen Versandhandel und
zugehörige Logistikprozesse steuern

* Reklamationen und Schadensfälle bearbeiten

* alle Tätigkeiten in der Finanz- und
Betriebsbuchhaltung

Zertifikate

Arbeitsrecht

Euro FH Hamburg

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