05.11.2025 aktualisiert

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Interim HR Manager, Recruiter

Eschborn, Deutschland
Eschborn +100 km
Diplom BWL
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Profilanlagen

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Über mich

• HR Generalist mit langjähriger Erfahrung in People & Culture und Talent Acquisition • Strukturiert, empathisch und lösungsorientiert • Leidenschaft für effiziente HR-Prozesse & klare Kommunikation • Branchen: Touristik, IT Dientsleistungen, Baustoffe

Skills

ArbeitsrechtRekrutierungPersonalwesenSAP HREignungsanalyseGehaltsplanungPersonalkostenPersonalentwicklungWorkday
Arbeitsrecht, Active Sourcing, Recruiting, Auswahlverfahren/ Eignungsdiagnostik, Lohn- & Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterbeteiligung, Personalbetreuung, Personalentwicklung, SAP HR/ HCM, Workday

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherRussischMuttersprache

Projekthistorie

HR Generalist

Amadeus GmbH

Sonstiges

  1. Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte
  2. Vertragserstellung
  3. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  4. Datenpflege in Workday
  5. Reporting
  6. Employee Benefit Administration
  7. On- & Offboarding
  8. Erstellung der Musterverträge
  9. Mitarbeit an Projekten

Senior Manager HR & Sales

neoworx GmbH

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Branche: IT Consulting
Aufgaben:
* Recruiting
* Einführung Personalprozesse
* Ansprechpartnerin für Mitarbeiter
* Gehaltsabrechnung
* Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen
* Projektmanagement interne Projekte
* Aufbau Stundensatzkalkulation für Projekte
* Organisation von Firmenevents
* Kommunikation mit Behörden und externen Partnern
* Vertragsverhandlungen und -management
* Unterstützung bei Finanzplanung

Recruiterin

Etex Building Performance GmbH

Architektur und Bauwesen

Projketauftrag: Aufbau eines neuen Standortes
Branche: Baustoffindustrie
Aufgaben:
* Texten und Schalten der Stellenanzeigen
* Führen der Vorstellungsgespräche
* Bewerberauswahl und -einstellung

Director Human Ressources Tour Operator Frankfurt

DER Touristik Deutschland GmbH

Sonstiges

Aufgaben (Auswahl):
* Betreuung der ca. 1.200 Mitarbeiter am Standort Frankfurt
* Führung eines achtköpfigen Teams
* operative Personalarbeit
* Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in
personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Fragen
* Recruiting
* Personalkostenplanung, Budgets
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
* Begleitung organisatorischer Umstrukturierungen

HR Manager

Deutsches Reisebüro GmbH

Sonstiges

Aufgaben:
* Führungskräftebetreuung
* Durchführung von Gehalts- und Bonusrunden
* Recruiting
* Projekte, u.a. zu den Themen Gehaltsstruktur, Compensation &
Benefits

HR Manager

Lafarge Gips GmbH

Architektur und Bauwesen

Aufgaben:
* Personalleitung der Werke
* Führungskräftebetreuung
* Personalkostenplanung und -controlling
* Strategische Personalplanung, Organisationsentwicklung
* Zusammenarbeit mit dem Standort- und Gesamtbetriebsrat
* Recruiting
* Durchführung von Gehalts- und Bonusrunden
* Bestandsanalyse, Konzeption, Durchführung und
Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
* Projekte, u.a. zu den Themen Kapazitätsplanung, Safety-Konzept

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