13.04.2025 aktualisiert

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Kongress- & Tagungsleitung / Projektmanagement / Office Management

Leipzig, Deutschland
Weltweit
Leipzig, Deutschland
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Über mich

Selbstständig seit 2017. Ich leite medizinische und juristische Fortbildungen, Tagungen und Kongresse - Eventmanagement vor Ort & online. Dazu Projektmanagement im Konzernumfeld, zuletzt eine IT-/API-Migration bei einer Deutsche-Börse Tochter. Erfahrung im Office Management und Labour Relations.

Skills

ModerierungUnterstützung für Live-VeranstaltungenChange ManagementKonferenzmanagementEventmanagerAllgemeine Administrative UnterstützungArbeitsbeziehungenProjektmanagementVerhandlungOffice ManagementReise-KoordinationReiseplanungGremienarbeitJuristische FortbildungEntgeltverhandlungen
Über mich:

Selbstständig seit 2017.

Meine Laufbahn führt durch Luftfahrt, Logistik, Touristik, Medizin und zuletzt das Börsen- und Energieumfeld. Was nach vielen Pfaden aussieht, folgt einem roten Faden: Ich übernehme Verantwortung dort, wo organisiert, koordiniert und verändert wird — unabhängig von der Branche. Veränderungsprozesse begeistern mich dabei besonders; Change Management ist für mich kein Schlagwort, sondern gelebter Teil jeder Station, ob Systemmigration, neue Strukturen oder Reorganisation.

Mein Schwerpunkt liegt im Eventmanagement; der Leitung von Fortbildungen, Tagungen und Kongressen sowie im Projektmanagement. Dazu kommen mehrjährige Erfahrung im Office Management / Administration und in Labour Relations innerhalb einer Konzernstruktur.

(1) Event- / Fortbildungs- / Kongressdurchführung

Veranstaltungsdurchführung als Tagungs- und Seminarleitung medizinischer und juristischer Fortbildungen und Kongresse mit bis zu 6.000 Teilnehmern.
  • Vor-Ort-Administration
  • Arbeit als Chefhost
  • Planung und Koordination von bis zu 50 Mitarbeitern
  • Teilnehmermanagement
  • IT-Administration
  • Buchungsmanagement
  • Referentenbetreuung
Seit 2022 zudem medizinische Fortbildungen im Onlineformat.
Plattformen: Zoom, WebEx und MS Teams Größe: Symposien mit 20 TN bis Kongresse mit 500 TN Funktionen: Moderation, technischer Support und Administration

(2) Projektmanagement

Projektverantwortung an der Schnittstelle von Organisation, Kundenkommunikation und IT — zuletzt im Börsen- und Energieumfeld:
  • Leitung der Migration von ~1.500 B2B-Marktdatenkunden auf eine neue API-/Datenplattform bei einem Unternehmen der Deutsche Börse Group (Kundenkommunikation, Onboarding, Zeitplansteuerung, Koordination zwischen Fachbereich und IT)
  • Begleitung einer Plattform-Migration (CMS-Wechsel mit Live-Nutzerdaten und Abo-Beständen) für eine medizinische Fachorganisation, inkl. Aufbau einer automatisierten Dokumenten-Pipeline
(3) Office Management / Administration

Übernahme allgemeiner organisatorischer Aufgaben, im Einzelnen:
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
  • Gebäude- und Materialverwaltung, zentrale Dienstleistersteuerung
  • Reisemanagement
  • Rechnungsprüfung und -freigabe
  • Terminmanagement
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Protokollführung
Hintergrund: Labour Relations

Mehrjährige Gremienarbeit in einem internationalen Logistikkonzern: Vorsitzender des Betriebsrats, Mitglied des Gesamtbetriebsrats sowie Mitglied im Vorstand des Gesamtbetriebsrats. Umgang mit (Konzern- und Gesamt-)Betriebsräten und Gewerkschaften; Verhandlung von Betriebsvereinbarungen (IT-Systeme, Bonifikationen, Integrationsvereinbarungen) sowie der Keypoints von Tarifverträgen. Mediator zwischen Gremienvertretern und Arbeitgebervertretern.

Erfahrung

Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2017

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Projektkoordinator

Forum Impfen e.V.

Pharma und Medizintechnik

< 10 Mitarbeiter

  • Koordination der Zusammenarbeit mit medizinischen Fachgesellschaften und dem öffentlichen Gesundheitsdienst
  • Aufbau einer automatisierten Dokumenten-Pipeline für co-branded Aufklärungsunterlagen inkl. Freigabe-Workflow und Qualitätssicherung
  • Begleitung der Plattform-Migration (CMS-Wechsel mit Live-Nutzerdaten und Abonnements) sowie von Kooperationsprojekten mit Verlagen und Partnern

Seminarleiter

aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht

Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

50-250 Mitarbeiter

  • Seminarleitung als Gastgeber und Organisator vor Ort
  • Steuerung des Rahmenprogramms sowie der Abläufe mit Location und Hotellerie
  • Teilnehmerbetreuung und Schnittstelle zu Referenten und Veranstalter

Tagungsleiter / Seminarleiter

RG GmbH

Pharma und Medizintechnik

10-50 Mitarbeiter

  • Tagungsleitung vor Ort für medizinische Fortbildungen mit bis zu 1.000 Teilnehmern, Teams von bis zu 20 Mitarbeitern
  • Vor-Ort-Administration, Teilnehmermanagement, Buchungsmanagement und Referentenbetreuung
  • IT-Administration der Veranstaltungstechnik
  • Seit 2022 zusätzlich Online-Formate (Zoom, WebEx, MS Teams): Moderation, technischer Support

Projektmanager Customer Migration

European Energy Exchange AG - Deutsche Börse Group

Banken und Finanzdienstleistungen

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Leitung der Migration von ~1.500 B2B-Marktdatenkunden von Legacy-Schnittstellen auf eine neue API- und Datenplattform
  • Kundenkommunikation und Onboarding-Steuerung über den gesamten Migrationszeitraum
  • Koordination zwischen Fachbereich, IT und Kunden; Aufbau von Monitoring-Routinen für Datenqualität und Migrationsfortschritt

Reiseleiter & Personal Host / Malediven

TUI AG

Sonstiges

>10.000 Mitarbeiter

  • Einsatz auf den Malediven in der internationalen Luxushotellerie: persönliche Betreuung von Premium-Gästen über 25 Fünf-Sterne-Resorts hinweg, vor Ort und remote
  • Service auf dem Anspruchsniveau des 5-Sterne-Plus-Segments, Beschwerdemanagement sowie Unterstützung der Gäste in medizinischen Notfällen und Ausnahmesituationen
  • Schnittstelle zwischen Gästen, Resorts und Flughafen-Handling

Labour Relations Vertreter

FedEx Express

Transport und Logistik

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Betriebsratsvorsitzender, Mitglied im Vorstand des Gesamtbetriebsrats
  • Verhandlungen auf Executive-Ebene: Interessenausgleiche, Sozialpläne, Organisationsstrukturen, Entgeltvereinbarungen (abseits der Tariflandschaften)
  • Gesamtbetriebsvereinbarungen zu Leistungs-/Verhaltenskontrollen in IT-Systemen, Bonifikation sowie betrieblichen Arbeitsschutzmaßnahmen
  • Wahl eines Aufsichtsrats gem. MitbestG; freiwillige Unterstützung der Fachausschüsse

Office Manager / Admin

FedEx Express

Transport und Logistik

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Operative Standortverwaltung: 80 Mitarbeiter und 40 externe Kräfte
  • Zentraler Ansprechpartner für alle Dienstleister; Gebäudeverwaltung und Real-Estate-Verhandlungen (Unter-)Mietverhältnisse, Vertragsmanagement
  • Vertretung des Managements in Abwesenheitszeiten; Eskalationskontakt intern und extern
  • Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen, Prüfung arbeitsrechtlich relevanter Daten (Zeiterfassung)
  • Einrichtung funktionsfähiger Arbeitsplätze (IT), Rechnungsprüfung und -freigabe


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