Schlagwörter
Skills
- Mehr als 10 Jahre Praxis in agiler Coach, agiler Projektleiter oder ScrumMaster
- nachhaltige Coaching-Erfolge im Kontext agiler Transformationen auf allen Ebenen
- langjähriger Berater mit ausgezeichneter methodischer und organisatorischer Kompetenz in agilen und klassischen Umfeldern
- Expertise in skalierten Frameworks wie SaFe, Less etc., SAFe program consultant (SPC)
- betriebswirtschaftlicher und technischer Hintergrund sowie breite Branchenkompetenz, insb. Versicherungen und Logistik
- Schwerpunkt im agilen Programm- und Projektmanagement in IT-Organisationen in mittelständischen Unternehmen und Konzernen
- Projektumsetzungserfolge in Individual-SW-Entwicklung, SAP-Implementierungen, agilen Transformationen, Organisationsentwicklung und strategischen Projekten
- Große Erfahrung in Testmanagement
- sehr erfahren in Personalführung und –entwicklung
- erfahren in der Zusammenarbeit mit Consultingunternehmen jeder Größe
- Kenntnisse aus verschiedenen Entwicklungsumgebungen (SAP, Java, C# etc)
Projekthistorie
- Konzeption und Implementierung einer skalierten agilen Organisation
- Coaching und Training von Führungskräften und Teams
- Aufsetzen agiler Teams
- Aufbau lean portfoliomanagement
Product-Owner, agile Projektleiter
- Erstellung und Priorisierung Backlog für Unternehmensgründung
- Gewinnung und Auswahl von Partnern
- Konzeption von Trainings für agile professionals, new Leadership und Scrum
- Durchführung Trainings
- Marketing
Aufbau eines Solutiontrains zur Entwicklung eines neuen Fahrzeugbetriebssystems
-Beratung Unternehmensführung
-Coaching Rolleninhaber (STE, RTE, PM etc.)
-Coaching Teams
-Coaching Portfolioteam und BusinessOwner
-Aufbau LACE (Lean agile Center of Excellence)
-Unterstützung im Aufbau von ARTs und Teams
-Training von SAFeforTeams, LeadingSAFe etc.
Einführung neues Bestandsführungsystem für Sachversicherung
- Aufbau Testteam E2E Test für skalierte Projektorga mit 15 ScrumTeams
-Implementierung Testmanagement Verfahren für skalierte E2E Tests
-Koordination von E2E Test
-agile Coaching für Weiterentwicklung der agilen Organisation
-Coaching von Projektleitung und Teams bzgl. agiler Werte und Prinzipien
-Aufbau von Inkrement-Routinen (PI-Planning, System Demo und Inspect&Adapt) entsprechend SAFe
-Training von agilen Grundlagen
- Vorbereitung und Durchführung von Trainings für ca. 350 Mitarbeiter bzgl. Scrum, SAFe und agiler Transformation in Sachversicherung und Vertrieb
- Coaching zukünftiger Product Owner und Scrum Master
Aufgaben:
- Planung und Steuerung Transition
- Aufbau Kompetenzcenter Agilität
- Coaching Scrumteams
- Individualcoaching Führungskräfte
- Organisationsentwicklung
Aufgbben:
- Organisationsentwicklung
- Coaching Mitarbeiter und Führungskräfte bzgl. Scrum@Test
- Management interdisziplinärer Testteams
- Koordination Testmanagement
Aufgaben:
- agiles Projektmanagement
- Business Analyse
- Supplier- und Stakeholdermanagement
- Changemanagement
Aufgaben:
- Projektmanagement
- Prozessmanagement und Organisationsentwicklung
- Coaching Führungskräfte
- Anforderungs- und Testmanagement für IT-Systeme
- Changemanagement
- Strategie- Definition
- Prozessanalyse
- Prozessoptimierung
- Coaching für Führungskräfte
- Einführung Steuerungs- und Planungsmethoden
- Softwareentwicklung
- Mitarbeiterentwicklung
- Strategieberatung
- Planung
- Coaching Führungskräfte
- Changemanagement
- Training
Aufgaben:
- Programmanagement
- Qualitäts- und Risikomanagement
- Supplier- und Stakeholdermanagement
- Migrationsplanung
- Changemanagement für 800 User
- Implementierung Abrechnungssystem auf SAP-Basis (BRIM-Module) zur Sicherstellung der Abrechnung von durchschnittlich
4 Mio Pakete/Tag - Integration von ca. 50 Umsystemen, insb. SAP CRM, FI/CO
- Projektmanagement
- Change Management für ca. 100 User
- Mitarbeiter Coaching
- Umstellung Kunden auf neue Abrechnungslogik
- Sicherstellung GOB-Fähigkeit und Implementierung Monitoring System
- Risikomanagement
- Stakeholdermanagement
Reisebereitschaft
Reisebereitschaft europaweit