Trainer, Berater und Coach im Change Management und New Leadership, Moderation von Gruppen

Training

• Qualifizierte Planung, Organisation und Durchführung von individuell angepassten Seminaren und Workshops für Unternehmen
• Projekte zur Förderung von Agilem Mindset in Organisationen, Führung und Komplexität
• Seminare zur Zielsetzung und Führung, Kommunikation, Teamentwicklung, Motivation
• Ausbildung von Trainern, systemischen Coaches und Changemanagern
• Erfolgreiche Trainings und Workshops mit mittlerweile weit über 3.000 Teilnehmern

Organisationsberatung und –entwicklung

• Systemische Betrachtung
• Begleitung von Veränderungsprozessen, Kulturwandel
• Einsatz auf allen Hierarchieebenen vom Mitarbeiter bis hin zur Geschäftsführung
• Erfahrung in kleineren und mittleren Unternehmen sowie in multinationalen DAX-Konzernen

Teamentwicklung

• Individuelle Begleitung von neu zusammengestellten und etablierten Arbeitsgruppen 
• Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit von zum Teil interkulturell aufgestellten Teams
• Bearbeitung von Konfliktsituationen und Veränderungssituationen bei Mitarbeitern und Führungskräften

Coaching

• Systemisches Coaching
• Seit 2002 als Coach tätig, Coaching von Einzelpersonen, Arbeitsgruppen, Abteilungen und Firmen

Karriereberatung und Life-Coaching

• Führungskräfteauswahl für Unternehmen
• Beratung bei der Berufsfindung und Potenzialanalyse

Qualifikationen

• Studium der Psychologie an der Universität Kiel
• Wissenschaftliche Leitung einer Studie an der Universität Rochester, New York, USA
• Promotion an der Universität Hamburg
• Coachingausbildung nach DCV Standard bei der Agreenfield Akademie, Hamburg
• Professional SCRUM Master
• LINC zertifizierter Personality Profiler

Das Besondere an meinen Veranstaltungen

• Individuelle Konzeption
• Strukturierte Durchführung
• Hoher Lernerfolg
• Fachliche Kompetenz
• Angenehmes Arbeitsklima

Persönliche Kompetenzen

• Empathie auf allen Hierarchieebenen
• Kommunikationsstark
• Rasche Auffassungsgabe und die Fähigkeit, durch gezielte Fragen zum Kern des Problems zu gelangen
• Flexibler Einsatz - auch im Ausland - auf Deutsch und Englisch

Teilnehmerfeedback*

• Rege Diskussion zwischen allen Teilnehmern und der Moderatorin. Veranstaltung hatte am Ende ein klares Ergebnis vorzuweisen.
• Sie hört sehr gut hin und zieht wertvolle Fragen daraus.
• Super Moderation auch bei sehr schwierigen Gruppen.
• Sehr zielführend und zeitlich effektiv strukturiert. Sehr gut.
• Jedes Jahr wieder aufs Neue eine Freude mit Ihr zusammen zu arbeiten!

* aus Feedbackformularen