19.06.2024 aktualisiert

**** ******** ****
100 % verfügbar

Organisationsberater, Projektmanager, Transformation & Change Manager

Stetten, Österreich
Deutschland +2
info: Deutschland, Österreich, Schweiz
Betriebswirtschaft (BWL), MSc Coaching
Stetten, Österreich
Deutschland +2
info: Deutschland, Österreich, Schweiz
Betriebswirtschaft (BWL), MSc Coaching

Profilanlagen

CV_Markus_Weigl_MWCC_english.pdf
CV_Markus_Weigl_MWCC_-_SAP.pdf
Vorstellung_Change_Markus_WEIGL.pdf
One_Pager_MWCC_Markus_Weigl_EN.pdf
One_Pager_MWCC_Markus_Weigl_DE.pdf

Skills

UnternehmensverwaltungUnternehmensberatungUnternehmenstransformationChange ManagementVertriebProjektmanagementOrganisationsentwicklungProgramm-ManagementSAP ApplicationsCoaching und MentoringTeam ManagementPersonalentwicklung
www.mwcc.eu

-> Projekt- und Programmmanagement
-> (Systemische) Organisationsberatung
-> Change Management
-> Coaching

-> 25+ Jahre Projektmanagementerfahrung
-> 15+ Jahre Führungserfahrung (u.a. in Geschäftsführungs- und Geschäftsleitungsfunktionen)
-> 20+ Jahre SAP-Projekterfahrung
-> 35+ SAP-Projekte in unterschiedlichen Rollen und Verantwortungen

www.mwcc.eu
 

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2007

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Migration Manager SAP S/4 HANA Migration

Verbund AG

Energie, Wasser und Umwelt

1000-5000 Mitarbeiter

Migration Manager SAP S/4 HANA Migration

Project Manager SAP S/4 HANA Migration (Mix & Match)

Wiener Linien (Wiener Stadtwerke)

Energie, Wasser und Umwelt

5000-10.000 Mitarbeiter

Project Manager SAP S/4 HANA Migration (Mix & Match)

Project Manager & Organizational Consultant (Organisationsberater) - Organisationsentwicklung / -veränderung

Wiener Wohnen

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Project Manager & Organizational Consultant (Organisationsberater) 

Veränderungsberatung und Begleitung einer Organisations- und Kulturveränderung im Geschäftsbereich Support mit den Schwerpunkten der Initiierung eines integrativen Leitbilderarbeitungsprozesses und der Stärkung der Kundenorientierung sowie Change Management und Kommunikation (u.a. Großgruppenveranstaltungen)

Project Manager & Organizational Consultant (Organisationsberater) - Organisationsprojekt HR / Organisation / Strategie

Wiener Wohnen Kundenservice

Öffentlicher Dienst

500-1000 Mitarbeiter

Project Manager & Organizational Consultant (Organisationsberater) - Organisationsprojekt

Projektleitungsunterstützung im Organisationsentwicklungsprojekt „BauS mit!“ im Geschäftsbereich Bauservices; Fachliche Beratung und Unterstützung in HR-, Kommunikations- und Organisations-Themenstellungen, wie z.B. Gestaltung von dialogorientierten Kommunikationsformaten, Gestaltung und Harmonisierung von Mitarbeiter-Funktionsprofilen, Neugestaltung der Mitarbeiterbefragung, Gestaltung von Gesprächsformaten für interne und externe Feedbackgespräche, Gestaltung förderlicher Anreizsysteme

Project Manager HR Transformation & Senior HR Transformation Manager

Prinzhorn Gruppe

Industrie und Maschinenbau

5000-10.000 Mitarbeiter

Project Manager HR Transformation & Senior HR Transformation Manager

Beratung und Coaching zu anstehenden Veränderungen mit dem Fokus auf HR Transformation (HR Strategie – HR Struktur (Prozesse, Organisation, Systeme) – HR Kultur), Projekt-Set-Up und Projektleitung Vorprojekt HR-Digitalisierung (Einführung der cloudbasierten Talent Management-Suite SAP SuccessFactors)

Interim Managing Director "Digital HR" / "HR Digitalization" Consulting Company (Interim for local Start-Up in Austria)

Flexso for People

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Interim Managing Director "Digital HR" / "HR Digitalization" Consulting Company (Interim for local Start-Up in Austria)
 
  • Unterstützung beim neuen Markteintritt in Österreich des belgischen Unternehmens Flexso for People und dem Set-Up sowie Aufbau der lokalen Gesellschaft
  • Erstellung des Business Plans, der vertraglichen Errichtung der Gesellschaft und Schaffung der notwendigen Infrastruktur (Office, etc.)
  • Unternehmensführung & Country Management (Interim)
  • Etablierung von Partnerschaften
  • Suche, Auswahl und Aufbau des lokalen Kernteams
  • Beginn der lokalen Marktbearbeitungsaktivitäten

Zertifikate

A-CSM (Advanced Certified Scrum Master)

Scrum Alliance

2022

CSPO Certified Scrum Product Owner

Scrum Alliance

2022

CSM Certified Scrum Master

Scrum Alliance

2019

Master of Science in Coaching

European Systemic Business Academy (ESBA)

2009


Portfolio


Kontaktanfrage

Einloggen & anfragen.

Das Kontaktformular ist nur für eingeloggte Nutzer verfügbar.

RegistrierenAnmelden