13.07.2023 aktualisiert

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100 % verfügbar

Marketingexpertin, Projektleiterin, Interim-Führungskraft, Texterin, PR-Expertin

Offenburg, Deutschland
Deutschland +2
info: Deutschland, Österreich, Schweiz
MBA, Magister Artium
Offenburg, Deutschland
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info: Deutschland, Österreich, Schweiz
MBA, Magister Artium

Skills

Adobe IllustratorKundenbeziehungsmanagementChange ManagementKommunikationBeratungCRM-SystemeContent ManagementSEOMarketingMarketing-AktivitätenProjektmanagementSAP ApplicationsMicrosoft SharepointSoziale MedienAusbildungsaktivitätenKampagnenCoaching und Mentoring
Texten, PR, Projektmanagement, internationale Marketingprojekte, Training, Change Management, Social Media, SharePoint, CMS- und CRM-Systeme

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre

Sprachen

DänischgutDeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseNiederländischGrundkenntnisseNorwegischgutSchwedischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse

Projekthistorie

Geschäftsführende Gesellschafterin

LASUMI GmbH
Start-Up; www.lasumi.de
* Führung von bis zu 30 Aushilfskräften inklusive
Arbeitsvertragsgestaltung und Lohnbuchhaltung
* Eigene Produktgruppen im Konsumentenbereich
(Pharma und Spielwaren) entwickelt




* Produktion für Handelsketten wie DM und Tchibo
* Prozessgestaltung vom Lieferanten bis zum Endkunden
mit Qualitätsmanagement
* Trainerin und Business Coach im Bereich
Personalentwicklung (u.a. bei Burda und EDEKA)

Abteilungsleiterin Marketingkommunikation und Events, Abteilungsleiterin interne Kommunikation und Social Media

Endress+Hauser Group, Corporate

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Leitung der internen Kommunikation und Social Media
* Im Kernteam zur Einführung des Business Process
Managements und dieses für verschiedene Zielgruppen
verständlich kommuniziert
* HR-Themen sowie Change Management erfolgreich
kommuniziert intern
* Gemeinsame Neuorientierung des Employer Brandings
* Neuer Social Media Ansatz mit Thought Leadership und
Ghostwriting für den Vorstand

Endress+Hauser SE+Co. KG, Produktionszentrum
Abteilungsleiterin Marketingkommunikation und Events
www.endress.com
* Erste global einheitliche Marketingkampagne initiiert
und geführt
* Strategiekommunikation neu aufgesetzt und das
Mitarbeitermagazin leichter verständlich gemacht
* Elf Mitarbeitende persönlich weiterentwickelt
* Inhaltliche Konzeption und Gestaltung der
Führungskräftetage gemeinsam mit HR
* Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der HR
Business Partner
* Präsentationen vor dem Betriebsrat für neue Themen
und Ansätze
* Pressesprecherin für den Standort, erste internationale
Presseveranstaltung für die Gruppe initiiert

Global Segment Manager Birding/Nature

Carl Zeiss Sports Optics GmbH

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

* Neuaufbau und Ausbau des Marktes in der Zielgruppe
* Aufbau strategischer Markenpartnerschaften sowie des
Netzwerks
* Gruppenübergreifende Projekte in der Consumer
Optics
* Teamkoordination der Segment Manager ab 2015 für
Still and Motion Picture, Hunting, Outdoor

Abteilungsleitung Player Services

ROGON Sportmanagement

Sonstiges

10-50 Mitarbeiter

  • Leitung internationales Marketing und Betreuung der HR-Prozesse
  • Lenkung internationaler Change Management-Prozesse
  • Presseverantwortliche für die Profifußballer und die Agentur
  • Beratung und Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung von Profifußballern wie Marcel Schmelzer und Julian Draxler
  • Management und Verhandlung von Werbeverträgen
  • Einführung standardisierter Prozesse mit Entwicklung eines SharePoint-System
  • Vertragsverhandlungen mit Fußballvereinen

Marketing- und Vertriebsleitung sowie Mitglied der erweiterten Geschäftsführung

badenIT GmbH im badenova-Konzern, Freiburg
Mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit 110
Mitarbeitern in 2007; www.badenIT.de
* Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeitenden und
Leitung Change Management zur Marktorientierung
* Mitarbeiterqualifizierungsmaßnahmen für das
Projektmanagement
* Einführung der Balanced Scorecard
* Produktmanagement eingeführt und Strukturen dafür
geschaffen
* Konzeption und Gestaltung der Struktur für
Zielvereinbarungsgespräche im Unternehmen
* Verantwortlich für die HR-Themen und
disziplinarischen Maßnahmen inklusive
Gerichtsverfahren
* Leitung diverser IT-Projekte, unter anderem Einführung
SAP-CRM
* Vorbereitung Zertifizierung ISO 20000 IT-Service
Management

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