04.11.2026 aktualisiert


Senior PMO Consultant
Über mich
Seit über 15 Jahren unterstütze ich meine Kunden im Projekt- und Change & Communication Management sowie beim Aufbau und Betrieb von PMOs. Dabei entlaste ich Projektleitungen, schaffe Transparenz und klare Strukturen, fördere die Zusammenarbeit...
Skills
Erfahrung
Sprachen
Projekthistorie
- Unterstützung der Projektleitung mit Schwerpunkt auf Planung, Steuerung und Reporting
- Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für Programm- und Projektleitung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektmeetings inkl. Agenda -Erstellung, Protokollführung und Nachverfolgung der offenen Aufgaben
- Pflege und Weiterentwicklung der Projektdokumentation, Standards und Toollandschaft (Microsoft Teams, Jira, Confluence, SharePoint, Templates, Projekthandbuch etc.)
- Aufbau und Pflege von Reporting-, Governance- und Steuerungsmechanismen
- Ressourcen- und Budgetmanagement inkl. Kapazitätsplanung, Forecasting, Monitoring sowie Bestell- und Beschaffungsprozesse
- Termin- und Stakeholder-Management inkl. Koordination von Workshops, Terminen und anderen Abstimmungsformaten
- Risiko- und Maßnahmenmanagement: Pflege des Risk Logs, Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikominimierung in Zusammenarbeit mit Workstreams sowie Erstellung von regelmäßigen Statusberichten in enger Abstimmung mit der Projektleitung
- Enge Zusammenarbeit mit Projekt-Teams in Jira, SharePoint und MS Teams sowie operative Unterstützung beim Voranbringen der Arbeistpakete
In meiner Rolle als Koordinator für Project Management Excellence habe ich IST-Analyse durchgeführt und entwickele Zielbilder mit den Prozessverantwortlichen. Zu meinen Aufgaben gehört:
- Erstellung einer Prozesslandkarte sowie Prozessmodellierung (Level 2-4) für den Bereich Projekt Management
- Entwicklung und Einführung von Werkzeugen, Methoden und Standards des Projektmanagements (z.B. Templates, Checklisten, Reports, KPI)
- Coaching & Training der globalen Projektmanagement-Organisation hinsichtlich ebm-papst Standards
- Optimierung der Schnittstellen & Zusammenarbeit im Projektmanagement zu allen internen Partnerbereichen und Stakeholdern
- Steuerung von KVP-Projekten und Sonderprojekten (z.B. Einführung von Projektmanagement IT-Tools, Workflows, …)
- Methodische und fachliche Unterstützung der Projektleiter
- Erstellung, Umsetzung und Pflege des Quality Gate Prozesses und des Projektmanagement-Handbuches
ONE ERP: Umstellung auf SAP S/4Hana (Umstellung von 7 ERP-Systemen auf 1 System) einschließlich der Definition und Implementierung neuer Soll-Geschäftsprozesse in den Bereichen Fulfillment und Finance & Controlling sowie der Durchführung der organisatorischen Veränderungen (weltweit). Vorgehensweise hybrides Projektmanagement (agile mit klassischen Projekt Management Elementen), Projektsprache Englisch, Projektorganisation: 20 Workstreams mit insgesamt 250 Core Team Mitgliedern, über 100 Fachexperten sowie 150 Change Leads und Ambassadore aus aller Welt
Meine Aufgaben als PMO:
- Erstellen von Präsentationen und Erläuterungen zu programmspezifischen Themen und Inhalten (z.B. Präsentationen des Programms bei internen/externen Veranstaltungen), Unterstützung bei der Vorbereitung von Vorträgen zu programmspezifischen Themen und Inhalte
- Erstellung von Organisationsübersichten, Prozessdarstellungen und Verfahrensanweisungen / Handbücher
- Transparente digitale und sich für alle relevanten Stakeholder übersichtlich erschließbare Ablage aller programmspezifischen Dokumente, Präsentationen und Übersichten (MS Teams, SharePoint)
- Vorbereitung und Erstellung von Foliensätzen für interne Stakeholder, Programm und Unternehmensgremien Strategische, Operative Entscheidungsgremien Programm Bo etc.) Projektergebnisse in umfassenden Storylines zusammenzufassen (Change Story für alle Mitarbeiter des Unternehmens, Change-Management Konzept)
- Erstellung der Dokumentation und des bereichsinternen Reportings im Zusammenhang mit Budget-, Termin und Risikomanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Statuserhebungen)
- Umsetzung von Sonderaufgaben der Programmleitung (über den Gesamt-Programmleiter oder den Leiter Programm-Services) sowie aller Projekt Manager
- Dokumentenmanagement/-controlling: Formale Prüfung von Dokumenten auf Einhaltung programmspezifischer Anforderungen (z.B. Richtlinien, vertragliche Anforderungen); Lenkung von Dokumenten im virtuellen Projektraum
- Erstellen und Monitoring von Jira Kanban Boards, Anlage neuer User im System
- Organisation sowie Einweisung und Abstimmung mit den Beteiligten von programmspezifischen internen und externen Meetings sowie Teilnahme an Besprechungen sowie das Erstellen von Protokollen
- Zusammenstellung und Auswertung von Daten in Excel-Tabellen
- In der Rolle des SharePoint Owner: Erstellen von SharePoint Seiten, Listen, News posts inkl. der gesamten Programm-Kommunikation: Erstellung des Programm-Newsletters, Organisation der ONE ERP Info Sessions, Produktion der Workstream-Webcasts, Veröffentlichung von Inhalten auf dem ONE ERP SharePoint, laufende Verbesserung des SharePoint-Programm-Workspace
- Unterstützung von Workstream Leads und Teammitgliedern bei der Nutzung von Projekttools
- Administrative Unterstützung beim On- und Offboarding von neuen Teammitgliedern
Rolle: Workstream Lead Kommunikation und PMO
Als Communication Lead war ich verantwortlich für die erfolgreiche Programmkommunikation auf Gruppenebene und die Erstellung von Kommunikationsmaterialien für die Sales Center (55 weltweit) und Production Center (5) sowie für die Leitung des Communication Teams
- Planung und Umsetzung der Programmkommunikation auf Gruppenebene (Info Sessions, Newsletter, Zoom-In Sessions, Zoom-In Abstracts, ONE ERP SharePoint Workspace, ...)
- Erstellung eines Kommunikationskonzeptes sowie Kommunikationsmaterialien für Mitarbeiter in Produktion Center und Sales Center sowie entsprechender SharePoint Seiten
- Publikation und Distribution von Kommunikationsinhalten
- Bereitstellung der Sammlung und Auswertung von Feedback für die Programmkommunikation auf Gruppen- und Entitätsebene
- Unterstützung des Change Managers beim Training der weltweit verteilten Change Leads und Ambassadore, Ansprechpartner für Change Leads und Ambassadore für inhaltliche, organisatorische und administrative Belange