Freelance-Recruiter / Interim-Recruiter / Personalberater / HR-Freelancer

* Unterstützung im und/oder Übernahme des kompletten (Inhouse-)
Recruitings für Unternehmen inkl.
o Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen
o Recruiting inkl. Direktansprache/Active-Sourcing
o Komplettes Bewerbermanagement
o Organisieren & Führen von Bewerbungsgesprächen &
Telefoninterviews
o Optimieren von Recruitingstrategien
o Enge Zusammenarbeit mit & Beratung von Führungskräften und
Hiringmanagern
o Überwachen von Recruiting KPIs
* Marktbeobachtung & Entdecken von Recruitingtrends
* Neukundenakquise / Erhalt und Ausbau von Bestandskunden
* Stammdatenpflege & Verwaltung meines Einzelunternehmens

* Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen
* Recruiting inkl. Direktansprache
* Komplettes Bewerbermanagement
* Organisieren & Führen von Bewerbungsgesprächen &
Telefoninterviews
* Bewerberauswahl und Personaleinstellungen
* Führen von Mitarbeitergesprächen (z. B. Probezeit, Abmahnungen)
* Betreuung der externen Mitarbeiter hinsichtlich arbeits- und
tarifrechtlicher Regelungen
* Teilnahme an Jobmessen
* Personalaktenführung (Urlaubsplanung, Fehlzeiten)
* Stammdatenpflege in der EDV
* Personaleinsatzplanung
* Neukundenakquise / Erhalt und Ausbau von Bestandskunden
* Kundenbesuche mit Firmenpräsentation
* Beschwerdemanagement
* Kalkulation und Angebotserstellung