26.06.2026 aktualisiert

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Recruiter/Talent Acquisition Specialist/Personalberater

Großheubach, Deutschland
Weltweit
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Profilanlagen

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Skills

BerufsberatungBeratungRekrutierungInternet-RekrutierungPersonal BrandingPersonalberatungRecruitment Process OutsourcingSocial RecruitingRekrutierungs-SoftwareTalent-ManagementE-RecruitingRecruiting-VeranstaltungenIt-RekrutierungHR-BeratungWorkday Recruiting
  1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (IHK) mit Ausbildereignung (AEVO).
  2. Über sechs Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung sowie im internen Recruiting.
  3. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den Bewerbermanagementsystemen coveto und softgarden.
  4. Erfahrung in der Nutzung von XING TalentManager und LinkedIn Recruiter zur aktiven Kandidatenansprache (Active Sourcing).
  5. Erfahrung in der Entwicklung, Etablierung und Umsetzung nachhaltiger Recruiting-Strategien.
  6. Souveräne Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Anforderungsanalyse über die Kandidatengewinnung bis hin zur erfolgreichen Besetzung von Positionen.
  7. Beratung und Betreuung von Fach- und Führungskräften während des gesamten Recruiting- und Bewerbungsprozesses.
  8. Entwicklung und Erstellung von Leitfäden für strukturierte Vorstellungsgespräche sowie Personalentwicklungs- und Mitarbeitergespräche.
  9. Unterstützung von Führungskräften bei der professionellen Durchführung von Bewerbungs- und Personalentwicklungsgesprächen.

Erfahrung

Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

DeutschMuttersprache

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