05.05.2026 aktualisiert

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Lean Six Sigma / KVP Experte Produktion & Organisation | Workshops & Training

Pfaffenhofen an der Roth, Deutschland
Weltweit
Lean Six Sigma Master Black Belt (Zertifizierung 2014)
Pfaffenhofen an der Roth, Deutschland
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Lean Six Sigma Master Black Belt (Zertifizierung 2014)

Profilanlagen

Lebenslauf_Andreas_Gerlach.pdf

Über mich

Lean Six Sigma / KVP Experte für mittelständische Unternehmen. Optimierung von Prozessen in Produktion, Logistik und Organisation. Fokus: schnelle Umsetzung durch Workshops, Shopfloor und klare Strukturen statt Theorie.

Skills

Six SigmaProzessoptimierungLean Six SigmaOperational Excellence
Lean Management & Prozessoptimierung
Umsetzung von Lean- und KVP-Initiativen in Produktion, Logistik und Organisation mit Fokus auf schnelle, messbare Ergebnisse. Erfahrung in Wertstromanalysen, Shopfloor Management, 5S, SMED, Kanban und visueller Produktionssteuerung.
Typische Ergebnisse aus Projekten:
– Reduktion von Durchlaufzeiten um über 50 %
– Steigerung der Liefertreue (z. B. 32 % → 68 %)
– Aufbau transparenter Steuerungs- und KPI-Systeme

Lean Six Sigma & Qualität
Lean Six Sigma Master Black Belt mit Erfahrung aus über 50 Projekten in Industrie und Pharma
Anwendung von DMAIC, DoE und KPI-basierten Steuerungssystemen zur nachhaltigen Prozessverbesserung – sowohl in Produktion als auch in administrativen Bereichen (z. B. Planung, Qualität, Dokumentation).

Organisationsprozesse & Schnittstellen
Fokus auf Optimierung von Organisationsprozessen im Mittelstand, in denen häufig die größten Potenziale liegen:
– Schnittstellen zwischen Produktion, Planung, Einkauf und Qualität
– administrative Prozesse (z. B. Dokumentation, Batch Record Review)
– End-to-End Prozessgestaltung
Beispiel: Reduktion von Prozessdurchlaufzeiten in administrativen Abläufen um über 40 %

Training, Workshops & Coaching
Durchführung praxisorientierter Workshops und Trainings (Lean, KVP, Six Sigma) mit direkter Umsetzung im Team. Ausbildung von über 100 Führungskräften und Projektleitern
Schwerpunkt: Kompetenzaufbau an realen Problemstellungen statt theoretischer Schulung.

Operational Excellence & Mittelstand
Aufbau und Weiterentwicklung von KVP- und Operational Excellence Strukturen im Mittelstand.
Besonderheit: Methoden werden nicht nach Lehrbuch angewendet, sondern pragmatisch an die Realität kleiner und mittlerer Unternehmen angepasst – mit Fokus auf schnelle Umsetzbarkeit und nachhaltige Verankerung.

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Prozessinitiative & Aufbau Prozessmanagement (Medizintechnik, ~350 MA)

Dr. Ausbüttel

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Ausgang:
Hoher Anteil vermeidbarer Arbeitszeit durch unklare Prozesse, fehlende Verantwortlichkeiten und ineffiziente Zusammenarbeit zwischen Bereichen

Vorgehen:
Aufbau einer unternehmensweiten Prozessinitiative ausgehend von einer Trainingsreihe „Prozess Ownership“. Entwicklung einer standardisierten Workshopstruktur zur Prozessbearbeitung inkl. klarer Rollen (Prozess Owner, Projektleiter, Moderatoren) und Schnittstellenbeschreibung.
Qualifizierung und Begleitung der Mitarbeitenden in realen Verbesserungsprojekten.

Ergebnis:
– über 60 Mitarbeitende in Prozessrollen qualifiziert (Moderatoren, Projektleiter, Owner)
– standardisierte Vorgehensweise zur Prozessoptimierung im Unternehmen etabliert
– deutliche Reduktion vermeidbarer Arbeitszeit durch strukturierte Prozessarbeit
– nachhaltige Verankerung von Prozessverantwortung und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Produktionsfluss stabilisiert & Durchlaufzeit halbiert (Pharma, international)

Megapharma

Pharma und Medizintechnik

500-1000 Mitarbeiter

Ausgang:
Instabile Planung, fehlende Transparenz, Engpässe in Freigaben und Qualität, Durchlaufzeit 86 Tage

Vorgehen:
Wertstromanalyse und Identifikation der Engpässe im Organisationsprozess. Aufbau einer bereichsübergreifenden visuellen Steuerung (Produktion, Planung, Qualität) mit klarer Trennung von Planung und Steuerung. Ergänzend Umsetzung von 5S- und SMED-Maßnahmen.

Ergebnis:
– Reduktion Durchlaufzeit von 86 auf 42 Tage (−52 %)
– 390 Stunden zusätzliche Produktionskapazität
– 600.000 USD weniger Working Capital im ersten Jahr
– stabile, eigenständig laufende Steuerungsstruktur im Werk

Lagerbestands- & Prozessoptimierung (Pharma, ~350 MA)

Penta-Plan be GmbH (Dienstleister)

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Ausgang:
Überhöhte Lagerbestände, geringe Lieferperformance (<36 %), fehlende Transparenz

Vorgehen:
Analyse und Optimierung von Bestands- und Planungsprozessen über zwei gekoppelte Six-Sigma-Projekte (Bestand & Einkauf). Einführung KPI-System und bereichsübergreifender Steuerung.

Ergebnis:
– Reduktion von Lagerbestand und WIP um 56 %
– deutliche Verbesserung der Lieferperformance
– nachhaltige Transparenz und Steuerbarkeit der Bestände

OE-Programm: Liefertreue & Prozessstabilität (Biotech / Pharma)

Rentschler Biotec

Pharma und Medizintechnik

250-500 Mitarbeiter

Ausgang:
Geringe Liefertreue, Qualitätsprobleme, fehlende OPEX-Struktur

Vorgehen:
Aufbau und Steuerung eines Operational Excellence Programms auf Basis von Wertstromanalyse, Six Sigma und Kaizen. Training und Coaching von Projektleitern und Führungskräften.

Ergebnis:
– Reduktion der Durchlaufzeiten um ca. 26 %
– Verbesserung von Qualität und regulatorischer Stabilität (Batch Records)
– nachhaltige Verankerung von KVP- und Projektstrukturen

Aufbau Operational Excellence / KVP-System (Pharma, ~750 MA)

Rottendorf Pharma

Pharma und Medizintechnik

500-1000 Mitarbeiter

Ausgang:
Keine strukturierte KVP-/OPEX-Organisation, hohe Durchlaufzeiten, geringe Transparenz

Vorgehen:
Aufbau einer vollständigen OPEX-Struktur inkl. Projektpipeline, Einsparungscontrolling und Qualifizierungsprogramm (White, Yellow, Green Belt). Umsetzung von Lean- und Six-Sigma-Projekten (5S, SMED, OEE, Wertstrom).

Ergebnis:
– jährliche Einsparungen bis 3,4 Mio. € (validiert durch Controlling)
– über 100 Mitarbeitende trainiert, 75 Projektleiter aktiv im System
– nachhaltige KVP-Organisation im Unternehmen verankert


Zertifikate

Lean Six Sigma Master Black Belt

100% EFFECTIVE LTD Company No. 04407150

2014

Lehrtrainer NLP (DVLNP)

DVNLP e.V.

2013


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