Interim HR Management, HR Consulting, Recruiting & TA, HR Business Partner

Seit 14 Jahren unterstütze ich Unternehmen als HR Generalistin bei unterschiedlichen Herausforderungen in allen HR-Aufgabenbereichen. Ich berate Unternehmen und Führungskräfte nicht nur als HR Business Partner, sondern auch im Recruiting sowie bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Recruiting Prozessen. Grundsätzlich ist für mich Kommunikation sehr wichtig. Meine Leidenschaft liegt darin, Brücken zwischen Menschen zu bauen und effektive Lösungen zu finden, die sowohl den Mitarbeitern als auch den Unternehmen zugutekommen.

Ich habe Erfahrung in den folgenden Bereichen:
✅ operative und administrative HR Aufgaben (u.a. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc.)
✅ HR Business Partner für Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Themen
✅ Prozessoptimierungen und Digitalisierung von HR Prozessen
✅ Einsatz und Implementierung von KI im HR Bereich (compliant und DSGVO konform)
✅ Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
✅ Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen und -beschreibungen
✅ nationales und internationales Recruiting (End2End), u.a. in der Halbleiterindustrie, Automotive und Elektronikbranche
✅ Visumsprozesse für Fachkräfte und Nicht-Fachkräfte
✅ Active Sourcing und Talent Acquisition durch Direktansprache
✅ Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern