23.04.2026 aktualisiert
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Junior Referentin Weiterbildung | Personalentwicklung & Seminarmanagement
Öhringen, Deutschland
Öhringen +100 km
Master of Science - Technikpaedagogik (Betriebliche Bildungsarbeit), Universitaet StuttgartÜber mich
Als Einstieg in die Selbstständigkeit möchte ich Menschen dabei unterstützen, resilienter zu werden um den Belastungen des Arbeitsmarkts standhalten zu können.
Skills
VeranstaltungsmanagementZeitmanagement-TrainingTrainingsplanung
Seminargestaltung und -organisation
Konzeption, Organisation und eigenstaendige Durchfuehrung von Seminaren und Weiterbildungsangeboten fuer verschiedene Zielgruppen wie Assistenzen, Fuehrungskraefte und Fachkraefte, einschliesslich Co-Moderation bei Online-Seminaren.
Konzeption von Zielgruppenformaten
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Weiterbildungsformate sowie Grossveranstaltungen, mit Schwerpunkt auf Schluesselkompetenzen und nachhaltiger Personalentwicklung.
Planung und Controlling von Seminaren
Planung, Steuerung und Controlling von Seminarangeboten, inklusive Unterstuetzung bei Entwicklungsprojekten wie Fuehrungswerkstatt, DocuSign, S4/Hana und Aufbau eines Trainerpools.
IT-Kenntnisse
Anwendungskenntnisse in MS365, Microsoft Teams, Magellan und Softgarden fuer die digitale Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsprozessen.
Ausbildereignung nach AEVO
Zertifizierte Ausbildereignung nach AEVO, anerkannt im Rahmen des Studiums an der Universitaet Stuttgart.
Nachhaltigkeitsmanagement
Erfahrung in Nachhaltigkeitsberichterstattung, interner und externer Kommunikation sowie Zertifizierung ueber EcoVadis und Unterstuetzung bei Qualitaetsoffensiven durch Workshops.
Resilienztraining
Weiterbildung zur Resilienz Trainerin mit Kenntnissen in moderner Erwachsenenbildung, Resilienz-Grundlagen und deren Anwendung in der Praxis.
Portfoliomanagement fuer Seminarangebote
Kenntnisse im Management und Controlling von Seminarangeboten fuer den externen Markt, erworben durch eine Weiterbildung bei der WOLFF & MUELLER Akademie.
Zeit- und Selbstmanagement
Kenntnisse in Methoden rund um das Thema Zeit- und Selbstmanagement, erworben durch eine Weiterbildung bei der WOLFF & MUELLER Akademie.
Konzeption, Organisation und eigenstaendige Durchfuehrung von Seminaren und Weiterbildungsangeboten fuer verschiedene Zielgruppen wie Assistenzen, Fuehrungskraefte und Fachkraefte, einschliesslich Co-Moderation bei Online-Seminaren.
Konzeption von Zielgruppenformaten
Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Weiterbildungsformate sowie Grossveranstaltungen, mit Schwerpunkt auf Schluesselkompetenzen und nachhaltiger Personalentwicklung.
Planung und Controlling von Seminaren
Planung, Steuerung und Controlling von Seminarangeboten, inklusive Unterstuetzung bei Entwicklungsprojekten wie Fuehrungswerkstatt, DocuSign, S4/Hana und Aufbau eines Trainerpools.
IT-Kenntnisse
Anwendungskenntnisse in MS365, Microsoft Teams, Magellan und Softgarden fuer die digitale Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsprozessen.
Ausbildereignung nach AEVO
Zertifizierte Ausbildereignung nach AEVO, anerkannt im Rahmen des Studiums an der Universitaet Stuttgart.
Nachhaltigkeitsmanagement
Erfahrung in Nachhaltigkeitsberichterstattung, interner und externer Kommunikation sowie Zertifizierung ueber EcoVadis und Unterstuetzung bei Qualitaetsoffensiven durch Workshops.
Resilienztraining
Weiterbildung zur Resilienz Trainerin mit Kenntnissen in moderner Erwachsenenbildung, Resilienz-Grundlagen und deren Anwendung in der Praxis.
Portfoliomanagement fuer Seminarangebote
Kenntnisse im Management und Controlling von Seminarangeboten fuer den externen Markt, erworben durch eine Weiterbildung bei der WOLFF & MUELLER Akademie.
Zeit- und Selbstmanagement
Kenntnisse in Methoden rund um das Thema Zeit- und Selbstmanagement, erworben durch eine Weiterbildung bei der WOLFF & MUELLER Akademie.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Verantwortung fuer den Seminarbereich ueberfachlich von der Planung ueber inhaltliche Ausgestaltung bis zur Organisation. Konzeption und Organisation von Grossveranstaltungen fuer Zielgruppen wie Assistenzen, Fuehrungskraefte und Fachkraefte. Unterstuetzung bei Entwicklungsprojekten innerhalb W&M durch Schulungskonzepte (Fuehrungswerkstatt, DocuSign, S4/Hana, Aufbau Trainerpool). Co-Moderation und eigene Durchfuehrung kleinerer Trainings (Didaktik, 1-stuendige Trainings). Aufbau Seminarkonzept zur Unterstuetzung der psychischen Gesundheit.
Organisation von Seminaren in IT und ueberfachlichen Themen. Unterstuetzung als Co-Moderator bei Online-Seminaren.
Elternzeit.
Zertifikate
Resilienz Trainerin
Resilienz Akademie2026
Resilienz Trainerin (IHK)
IHK Ostbrandenburg2026