Der Unternehmenscoach (Change | Leadership | Talent)

Sie möchten...
... nachhaltige Veränderungsprojekte, bei denen die Mitarbeiter angemessen eingebunden sind.
... Führungskräfte, die die Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter stärken.
... ihre Talente entwickeln und binden.
... Projektteams, die ihre Potenziale ausschöpfen und zielgerichtet zusammenarbeiten.
Dann brauchen Sie psychologisch fundierte Unterstützung vom Profi!

Ich bin Arbeits- & Organisationspsychologe und langjährig erfahrener Organisationsentwickler, verfüge über umfassende Weiterbildungen zum Trainer und zum systemischen Organisationsentwickler sowie eigene Führungserfahrung. Eines meiner Kernthemen ist das agile Mindset und der Weg von Organisationen hin zu beweglicheren, partizipativen Arbeitsformen.

Ich konzipiere und moderiere für Sie (Großgruppen-) Veranstaltungen, Workshops und Teamentwicklungen, plane psychologisch stimmige Change-Projekte und coache Ihre Mitarbeiter. Ich bin unter anderem zertifiziert für das Verfahren Management Drives, das im Coaching von Einzelpersonen und Teams schnelle und nachhaltige Erfolge ermöglicht.

Ich bringe mein echtes Interesse an Menschen und meine Passion für stimmige Lösungen in Ihre Projekte ein und entwickle eine große Hebelwirkung für Ihren Erfolg!
Rollen:

• Change Manager (bezogen auf die Menschen im Veränderungsprozess)
• Coach
• Moderator
• Trainer Führung & Soft Skills
• Veränderungsbegleiter