05.10.2026 aktualisiert
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Interim Talent Acquisition Manager - Engineering, Commercial, IT & Sales
Rheinhausen, Deutschland
Deutschland +2
M.Sc. Volkswirtschaftslehreinfo: Deutschland, Österreich, Schweiz
Über mich
Interim Talent Acquisition Experte mit 9 Jahren Erfahrung im Engineering-, Commercial-, IT- & Sales-Recruiting. Spezialisiert auf End-to-End Recruiting, Active Sourcing & Teamführung. Schnell, strategisch & ergebnisorientiert – ideal für projektbasierte HR-Lösungen.
Skills
Data AnalysisBusiness DevelopmentStrategisches ManagementVertragsverhandlungFührungskompetenzSkalierbarkeitInfrastrukturSalesforce.ComE-RecruitingCoaching und MentoringCandidate ExperienceHubspotAccount Management
Mit 9 Jahren Erfahrung im Engineering-, IT- und Sales-Recruiting führe und coache ich erfolgreich
Recruiting-Teams und baue nachhaltige Beziehungen zu Hiring Managern und Kunden auf. Meine
Expertise umfasst End-to-End Recruiting, Active Sourcing, Talent Acquisition und strategisches
Beziehungsmanagement. Durch meine hohe Selbstorganisation, unternehmerisches Denken und
Projektfokus setze ich Recruiting-Mandate schnell, effizient und ergebnisorientiert um – ideal für
Interim- oder Projektaufgaben im Talent Acquisition Bereich.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2021
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Aufbau und Leitung eines profitablen Recruiting-Unternehmens im Tech-Bereich, flexible Übernahme von projektbasierten Recruiting-Aufgaben für Kunden, Platzierung von 91 Fach- und Führungskräften in Engineering & IT
Aufbau des Münchener Standorts innerhalb von 12 Monaten auf ein profitables Ergebnis, Platzierung von 29 Fach- und Führungskräften, Umsatz- und Placement-Ziele 200% übertroffen
Fachliche Führung und Mentoring von Recruitern & Account Managern, Vertretung der Niederlassungsleitung, strategisches Kundenmanagement & Umsatzverantwortung