13.04.2026 aktualisiert

**** ******** ****
100 % verfügbar

CPO | Interim Executive Manager | Senior Expert Procurement Excellence | Turnaround & Transformation

Düsseldorf, Deutschland
Weltweit
Diplom-Kaufmann
Düsseldorf, Deutschland
Weltweit
Diplom-Kaufmann

Profilanlagen

260331_Manager Profil_Referenzen_Timmerbeil.pdf
Interim_CPO_Procurement_Transformation_FTTH_Private_Equity_Timmerbeil.pdf

Über mich

50+ Projekte: Breite und tiefe Erfahrungen im Supply Chain Mgmt. mit Schwerpunkt Procurement: Aufbau, Neuausrichtung und Reifegradentwicklung von crossfunktionalen Einkaufsbereichen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Highly Experienced im Private Equity-Umfeld, Turnarounds, M&A, ..

Skills

Kurzprofil
Als seniorer Experte unterstütze ich Unternehmen in leitender Position auf Top-Management-Ebene bei komplexen Veränderungen im Einkauf und bei der nachhaltigen Senkung von Beschaffungs- und Gesamtkosten. Ich begleite den Aufbau, die Neuausrichtung sowie Reorganisation kompletter Einkaufsbereiche. Ergebnis: höherer EBIT, zusätzliche Investitionsspielräume, motivierte Teams und gesteigerte Wettbewerbsfähigkeit.
Ich bringe über 20 Jahre Erfahrung als Unternehmens- und Einkaufsberater, Einkaufsleiter, Restrukturierer sowie als Experte für komplexe und monopolgeprägte Verhandlungen ein. Fokus: messbare Ergebnisse.
Online: www.linkedin.com/in/frieder-timmerbeil | https://timacon.de/

Erfahrung & Schwerpunkte
Über 20 Jahre Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand und Konzern, auf Geschäftsleitungs- und C-Level-Ebene in Führungspositionen
Erfahrung von eigentümergeführten Unternehmen bis zu komplexen Matrixorganisationen
Kostenmanagement und Kostensenkung (kurz- und langfristig), Cost Breakdown
Komplexe Verhandlungen, insbesondere mit Monopol- und Oligopol-Lieferanten
Strategisches Lieferantenmanagement (SRM) und Lieferkettenstabilisierung
Aufbau, Restrukturierung und Reorganisation von Procurement-Organisationen
Internationale und nationale Einkaufs- und Transformationsmandate
Rollen: Einkaufsleiter, Programm- und Projektleiter, Business Partner, Coach, Verhandlungstrainer
M&A- und Post-Merger-Integration
Crossfunktionale Kosteneffizienz entlang der gesamten Wertschöpfungskette

Einsatzgebiete
Direkte Berichtslinie an CEO / CFO
Überbrückung von Management-Vakanzen mit operativer Verantwortung und in leitenden Rollen
Leitendes Projekt- und Programmmanagement
Umsetzungsorientierte Beratung, Restrukturierung, Sanierung
Beirats- und Steering-Committee-Rollen

Rollen
Interim Manager (u.a. CPO, COO, Head/Director/VP Procurement)
Programm- und Multiprojektleiter
Senior Experte, Berater, Sparring Partner & Trusted Advisor

CORE COMPETENCIES
Procurement Transformation | CAPEX Procurement | Strategic Sourcing | Supplier Management
Contract & Claim Management | FTTH / Fiber Rollout | Infrastructure Projects
Private Equity | Turnaround & Restructuring | Cost Reduction
EBITDA Improvement | Cash & Liquidity Management | Vendor Management
Operating Model Design | Procurement Excellence | Digital Procurement
Value Realization | Operational Stabilization | Risk-to-Cash Impact High-Pressure Environments | Critical Project Phases | Scaling Constraints | Supplier Bottlenecks | Post-Merger Integration | Investment Decisions | Make-or-Buy | Partner Strategy | Allocation of CAPEX | Governance of Supplier Ecosystems, Non-Comparable Supplier Strategies | Monopoly Negotiations | Structural Cost Drivers | Supplier-Induced Risk, Hands-on Transformation | Execution Discipline| Delivery under Time Constraints, End-to-End Procurement Model | Operating Model Design | Procurement Governance Framework | Supplier Lifecycle Management,




Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Partner

OSP Strategy Consultants GmbH

Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

< 10 Mitarbeiter

Interim CPO und Berater mit Fokus auf Procurement Transformation in kapitalintensiven CapEX- und Industrieprojekten. 25+ Jahre Erfahrung in >50 Mandaten mit direkter Berichtslinie an CEO, CFO und Investoren. Verantwortung für Einkaufsvolumina von >1,5 Mrd. € p.a. in Private-Equity-, Turnaround- und Wachstumsumfeldern. Nachweisbare Ergebnisse: 20+ % nachhaltige Einsparungen, signifikante Verbesserung von EBITDA, Liquidität und Lieferfähigkeit. Spezialisiert auf Reorganisation von Einkaufsfunktionen, Aufbau skalierbarer Lieferantenstrukturen sowie Umsetzung unter hohem Zeit- und Ergebnisdruck. Procurement Transformation, CAPEX Procurement, Strategic Sourcing, Supplier Management, Contract & Claim Management, FTTH / Fiber Rollout, Infrastructure Projects, Private Equity, Turnaround & Restructuring, Cost Reduction, EBITDA Improvement, Cash & Liquidity Management, Vendor Management, Operating Model Design, Procurement Excellence, Digital Procurement

Berater Partner Management & Fördermittelmanagement Infrastrukturprojekte

Investor Systemkritische Infrastruktur (NDA)

Energie, Wasser und Umwelt

50-250 Mitarbeiter

Infrastruktur Großprojekte: Step I: Erneuerbare Energien-Infrastruktur; Step II: FTTx Glasfaser-Infrastruktur (Turnkey-Projekte).
Ziele:
(1) Qualifizierte und förderkonforme / fördermittelfähige Baupartner für ein Fördermittelmanagement als fester Bestandteil des Einkaufs und der Vertragslogik etablieren, (2) um Kürzungen zu vermeiden, Abrechenbarkeit sicherzustellen und Skalierung zu ermöglichen. (3) Förderkonformer Ausschreibungsprozess (Simulation Förderprüfung), (4) Operative Stabilisierung laufender Projekte; (5) Reduzierung von Förderrisiken

Interim Head of Procurement

öGIG mbH - Österreichische Glasfaser & Infrastruktur Gesellschaft

Telekommunikation

50-250 Mitarbeiter

Infrastruktur Großprojekte Breitband / FTTH / Glasfaser / Telekommunikation / Kabel & Tiefbau
» Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie für alle notwendigen
Dienstleistungen und Materialien im Bereich Tief- und Kabelbau
» Führung und Weiterentwicklung des Einkaufteams, Neuausrichtung des Einkaufs entlang der Wertschöpfungskette (Planung – Controlling – Projektmanagenemt / Projektleitung – Rollout Managment)
» Partnermanagement (Vendor Management): Qualifizierung, Onboarding und regelm. Reporting / Performance der Lieferanten / Generalunternehmer / Tiefbauunternehmen in laufenden Projekten
» Vergabe von Ausbauprojekten: Team-Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und Betreuung von Tiefbauunternehmen
» Bau-Scope Changes (Erweiterung und Reduzierungen) und Mehrkostenforderungen bei laufenden Projekten: Langfristige Vertragsgestaltung und Nachverhandlungen mit Lieferanten und
Subunternehmern
Fokus und Zielsetzung: Belastbares Partner-Ökosystem: (1) Standardisiertes Pre-Qualification-Schema, (2) Contractor-Onboarding-Pack, (3) steuernde KPIs (Produktivität, Qualität, Durchlaufzeiten, etc), (4) Claim-/CAPA-Prozess, (5) Skalierung Multiprojekt-Betreuung

Partner

TCI Transformation Consulting Intern GmbH

Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

250-500 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Unternehmenstransformationen auf den Gebieten Organisation, IT und Geschäftsprozesse
Eingesetzte Qualifikationen
Change Management, Management (allg.), Transformation Management, Unternehmensberatung

Interim Head of Taskforce Partner Sourcing

Deutsche Glasfaser Holding GmbH

Telekommunikation

1000-5000 Mitarbeiter

Infrastruktur Großprojekte Breitband / FTTH / Glasfaser / Telekommunikation / Kabel & Tiefbau: Aufbau, Skalierung & Leitung ‚Taskforce Partner Sourcing‘ FTTH. Marktscreening, Qualifizierung, Onboarding & Projektierung von führenden Generalunternehmen / Bauunternehmen Tiefbau Glasfasernetze und Backbone Infrastructure. Definition und Umsetzung von Quality Gates mit den dazugehörigen Prozessen, Organisation & Stakeholder Management (Planung - Einkauf - Rollout - Partner / Vendor Management - Geschäftsleitung - Bauunternehmen) dahinter, um Transparenz und höchste Effizienz zu gewährleisten. Mehrstufige Vergabeverfahren / Ausschreibungen.
Ziel & Fokus: Projektierung von Tiefbau-Generalunternehmen, -Bauunternehmen für den Deutschlandweiten Ausbau der Glasfasernetze FTTH u. Backbone Infrastructure ab 2025+ mit einem Spend von 1,5+ Mrd. € p.a.
Belastbares Partner-Ökosystem: (1) Standardisiertes Pre-Qualification-Schema, (2) Contractor-Onboarding-Pack, (3) steuernde KPIs (Produktivität, Qualität, Durchlaufzeiten, etc)

Program Manager Procurement Excellence (M&A-Aktivitäten)

Kundenschutz

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung
Konzernprogramme im Rahmen von M&A-Aktivitäten, Restrukturierungen und Turnarounds
>> Reorganisation und Reifegradentwicklung / Geschäftswertbeitrag von Einkaufsbereichen (Branche: Automotive, Electronics, Logistics)
>> Dauerhafte / Fortlaufende Erhöhung von capex / opex Einsparungen
>> Massive Reduzierung der Lieferantenanzahl und Aufbau von Top-Lieferanten / Strategische Lieferanten
>> Digitalisierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen (ERP-Systeme und digitale Markplätze)
>> Reduzierung von FTE, bzw. Anzahl realer Einkäufer
>> Unterstützung von Berater-Teams als Experte (Top 5 Strategie-Berater)
>> laufendes Mandat
Eingesetzte Qualifikationen
Ablauforganisation, Change Management, Krisenmanagement, Organisationsentwicklung, Prozessmanagement, Transformation Management

Interim Head of Group Procurement

Valeta GmbH

Industrie und Maschinenbau

250-500 Mitarbeiter

Procurement>> Reorganisation, Optimierung und Reifegradentwicklung des Einkaufs>> Vom rein dispositiv-geprägtem zum schlagkräftigen, gruppenüber-greifenden und strategischen Einkaufsbereich>> Sondermaschinenbau in anwendungsspezifischen Systemlösungen (Pneumatik, Hydraulik, Hydropneumatik, Ventiltechnik, Elektromechanik, Elektronik)>> Unternehmen: Drumag GmbH, EPH-Elektronik Produktions- und Handelsges. mbH, UNIPROD AG, SIRAG AG
>> Fokus: Aufbau und Leitung einer professionellen und zeitgemäßen Einkaufsorganisation

Interim Corporate Head of Partner Strategy

Unite (mercateo)

Internet und Informationstechnologie

1000-5000 Mitarbeiter

>> Entwicklung und Umsetzung einer Partner Strategie im B2B (eProcurement, mercateo, Handelsplattform für B- und C-Artikel)
>> Identifikation von neuen Partner für die Handelsplattform (Einkaufsberater, Public Sector Sourcing, corporate shared services)
>> Enabling der Unite-Vertriebsorganisation
>> Sparring für Produktmanagement zur Umsetzung von Anforderungen der neuen Partner
>> Fokus: Neue Positionierung bei neuen B2B-Partnern mit angepasster Strategie aufgrund aktueller Marktlage und Herausforderungen für den Einkauf (VUCA)

Senior Expert Einkauf / Cost Efficiency & Liquidity Management

Thalia Bücher GmbH

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Kostensenkungsoffensive indirect Spend / Nicht-Handelsware
>> Umfangreiche Prozessoptimierungen, themen- und fachübergreifend mit dem Ziel, nachhaltige Einsparungen zu erzielen
>> Liquiditäts-Management (Sicherung / Verteidigung / Genesung) während Shutdown und danach (COVID-19)
>> ongoing mandate bis Mitte Oktober 2020

Eingesetzte Qualifikationen

Bedarfsplanung, E-procurement, Einkaufsorganisation, Einkaufsrevision, Einkaufsstrategie, Einkaufsverhandlungen, Einzelhandel (Retail), Indirekter Einkauf, Lieferantenmanagement (allg.), Liquiditätssicherung, Risikomanagement (Finan.), Strategischer Einkauf

Interim Director Transformation Management & Member of the Board

Wego Systembaustoffe GmbH (SIG Germany)

Architektur und Bauwesen

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Führender Baustoffhändler im B2B-Bereich mit ca. 55 Niederlassungen
>> Steuerung Target Operating Model für 16 Workstreams und 37 Scope Projects (Project Portfolio) in allen Fachbereichen (z.B. Einführung Logistik-SW, Standortkonzepte und –schliessungen, Reorganisation Vertrieb und Einkauf, Umsetzung von HR-Maßnahmen, Stock Reduction, ..) mit einem Team von 4 Project Managern eines Project Management Offices
>> Team und Project Set Up für ein Business Process Excellence Program
>> Einführung ERP-System: Program Management and SteerCo
>> Turnaround: Identifizierung, Konzeption und Umsetzung von Initiativen zur Steigerung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit
>> Laufende Sicherstellung der Transparenz / Reporting über Projektstatus und kritische Abhängigkeiten an das Management Board der Gruppe in UK
>> Monitoring von Targets und Savings mit korrektiven Maßnahmen
>> Risikomanagement – Mitigierungsmaßnahmen und Umsetzungs-Monitoring
>> ongoing Project

>> Fokus: Turnaround und Savings

Eingesetzte Qualifikationen

Mehrprojektmanagement, Projektmanagement

Interim Manager Head of Procurement

HRS Group / Hotel Reservation Service Robert Ragge GmbH

Sonstiges

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Neuausrichtung des globalen indirekten Einkaufs
>> Reorganisation der operativen und strategischen Funktionen
>> Einführung Governance & Compliance-Strukturen
>> Personalaufbau und Coaching
>> Budget Reporting mit den Fachbereichen
>> Einsparungsziele nach Härtegradsystematik und Tracking
>> Revisionsthemen entlang der Wertschöpfungkette
>> Einführung Contract Lifecycle Management
>> Einführung ERP-System (Ablösung Alt-System)
>> Vermarktung von 3 Gewerbeimmobilien (5.000 qm) der Eigentümer
>> Fachliche Führung von 3 Mitarbeitern
>> Fokus: Entwicklung effiziente Organisation, Prozesse und Strategie (Erhöhung des Reifegrades)

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.), Einkaufsorganisation, Einkaufsstrategie, Einkaufsverhandlungen, Indirekter Einkauf, Konzerneinkauf

Senior Expert strategischer Einkauf

CHRIST Juweliere und Uhrmacher seit 1863 GmbH

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Investitionsstrategien mit Fokus auf nachhaltige Kostenoptimierung >> Potenzialanalyse, Maßnahmenpläne und Umsetzung
>> Identifizierung und Durchführung von strategischen Beschaffungskooperationen mit weiteren Filialisten (Einkaufsverbund)
>> Entwicklung einer Grundstruktur für einen schlagkräftigen strategischen Einkauf
>> Revision einzelner Fachbereiche mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
>> Fokus: Performance-Steigerung und Erhöhung des Reifegrades

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.)

Interim Manager Director Indirect Procurement

Thalia Bücher GmbH

Konsumgüter und Handel

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Aufbau und Leitung eines strategischen Einkaufbereiches für indirektes Material / Nichthandelsware
>> Ausgliederung des Bereiches aus der Douglas Holding
>> Taktgeber für alle strategischen Investitionen (teilw. Nicht-Einkaufsthemen), bzw. Kostenmanagement entlang der Wertschöpfungskette
>> Sparringspartner für strategische Planungen
>> Fokus: Im Rahmen von M&A Activities Aufbau einer performanten und eigenständigen Einkaufsabteilung mit 4 Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.)

Interim Manager Global IT Sourcing & Consulting

McKesson AG (ex Celesio)

Pharma und Medizintechnik

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Konzernweites & strategisches IT- und Telko-Sourcing, Consulting
>> Vendormanagement Outsourcing Partner
>> Entwicklung und Durchführung von Beschaffungsstrategien
>> Lieferantenmanagement
>> Kostenoptimierungsprogramme entlang der gesamten Wertschöpfungskette
>> Revision/Audit zur Harmonisierung von Prozessen u. Kontrollen
>> Effizienzsteigerung, Transparenz und Kostenreduktion, Compliance
>> Restrukturierung & Konsolidierung des Lieferantenportfolios
>> Fokus: Im Rahmen von M&A Activities Konsolidierung und Neuausrichtung des strategischen IT-Einkaufs mit 8 Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.)

Senior Project Manager

finanzinformatik GmbH

Internet und Informationstechnologie

5000-10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Post Merger Integration Activities
>> Konsolidierung von mehreren Einkaufsbereichen und –aktivitäten aufgrund mehrerer Fusionen
>> Koordination von mehreren IT-Teilprojekten. Ziel: Angleichung von Prozessen und Strukturen
>> Sicherstellen des Erreichen von Meilensteinen
>> Budgetüberwachung und Gesamtprojektsteuerung
>> Anpassung Lieferantenportfolio (Lieferantenmanagement)
>> Handlungsempfehlungen für hinzukommende Betriebsteile
>> Fokus: Konsolidierung eines Einkaufbereiches mit 6 Mitarbeitern

Eingesetzte Qualifikationen

Projektstrukturierung

Senior Projekleiter

SMA Solar AG

Energie, Wasser und Umwelt

>10.000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

>> Planung, Organisation und Durchführung von 3 Lieferantentagen mit taktischen Verhandlungsrunden (200 M € Volumen, 70 Lieferanten)
>> Strategie-Workshops und konkrete Maßnahmen
>> Umsetzung der Maßnahmen in sofort EBIT-wirksame Savings
>> Coaching und Verhandlungstraining der strategischen Einkäufer
>> Projektteam mit 4 Senior Consultants
>> Fokus: Erzielung von sofort ergebniswirksame Savings

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.)

Senior Management Consultant & Senior Project Manager

Spezialisierte Einkaufsberatungen / Boutique-Berater / Hidden Champions

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Mehrere umsetzungsorientierte Projekte zur Einkaufsoptimierung bei verschiedenen spezialisierten Einkaufsberatungen; vom gehobenen Mittelstand bis DAX-Konzerne.

Projekt Manager & Interim Manager

IDT Biologika GmbH & Co.KG

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

Tätigkeitsbeschreibung

Phase 1 - Projekt Manager
>> integrierte Einkaufsoffensive im strategischen Einkauf
>> Potenzialanalyse auf Warengruppen- und Lieferantenebene aller direkten und indirekten Warengruppen
>> Hebeldefinition und Konkretisierung von Maßnahmen
>> Anpassung Lieferantenportfolio (Lieferantenmanagement)

Phase 2 - Interim Manager Leiter strategischer Einkauf
>> Umsetzung der Potenzialanalyse in 15 Warengruppen (directs und indirects)
>> Methodischer Rahmen und fachliche Führung von 4 strategischen und 3 operativen Einkäufern
>> Budgetierung und Überwachung von Projekteinkäufen
>> Anwendung der definierten Hebel und Maßnahmencontrolling
>> Outsourcing-Konzept und Umsetzungsstrategie für Facility-Dienstleistungen
>> Fokus: Aufdeckung von Potenzialen, Generierung von Savings, Implementierung eines strategischen Einkaufs und Coaching der Einkäufer (Erhöhung des Reifegrades)

Eingesetzte Qualifikationen

Einkauf (allg.)


Kontaktanfrage

Einloggen & anfragen.

Das Kontaktformular ist nur für eingeloggte Nutzer verfügbar.

RegistrierenAnmelden