02.09.2026 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarHR & Executive Search Consultant | Interim HR Manager | Career Coach
Wehrheim, Deutschland
Nur Remote
Diplom-Jurist (First State Examination in Law), University Leipzig, 2017Über mich
HR-Expertin mit über 9 Jahren Erfahrung in Executive Search, Talent Acquisition und HR Consulting. Unterstützung von Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen sowie der Optimierung von Recruiting-Prozessen. Ausschließlich Remote-Projekte, keine Reisetätigkeit.
Skills
SAP SuccessFactorsKarriereentwicklungArbeitsrechtExecutive SearchRekrutierungStellenanzeigenDigital HRRekrutierungs-SoftwareTalent-ManagementHR-TransformationE-RecruitingHr-softwareRecruiting-VeranstaltungenHR-BeratungWorkday Talent
Executive Search & Recruiting
Mehr als 8,5 Jahre tiefgehende Berufserfahrung im Bereich Inhouse-Recruiting, Executive Search und Talent Acquisition. Vollstaendige Abwicklung des gesamten Recruiting-Lifecycles, von der Erstellung von Stellenprofilen ueber Active Sourcing bis hin zu Vertragsverhandlungen und Onboarding.
Active Sourcing & Kandidatenansprache
Expertenwissen im Active Sourcing ueber LinkedIn Recruiter Corporate, Xing Talentmanager, Stepstone, Datenbanken und Cold Calling. Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten ueber Social Media und weitere Kanaele.
HR Business Partnering & HR-Projektmanagement
Intensive Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR-Abteilungen im gesamten Talent-Acquisition-Prozess. Durchfuehrung von Recruitment- und Interview-Trainings, Onboarding-Trainings sowie Employer Branding-Projekten.
ATS-Systeme & HR-Software
Power-User verschiedener ATS-Systeme wie Workday, SAP, SAP Successfactor, Hunter und Unatrix. Sicherer Umgang mit gaengigen Recruiting- und HR-Plattformen.
Employer Branding
Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen sowie Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Massnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitaet.
Deutsches Arbeitsrecht & Vertragsmanagement
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Bereich Arbeitsvertragsmanagement und Gehaltsverhandlungen.
Business Development & Sales
Verantwortung fuer Vertrieb im mittleren bis oberen sechsstelligen Bereich. Selbststaendige Projektakquise, Verhandlung von Rahmen- und Retainer-Vertraegen sowie Aufbau und Pflege von Kundennetzwerken.
Career Coaching & Executive Coaching
Unterstuetzung von Fach- und Fuehrungskraeften bei der Karriereentwicklung durch individuelles Coaching, CV- und LinkedIn-Optimierung sowie Interviewvorbereitung.
Microsoft Office
Expertenkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Microsoft Teams.
Mehr als 8,5 Jahre tiefgehende Berufserfahrung im Bereich Inhouse-Recruiting, Executive Search und Talent Acquisition. Vollstaendige Abwicklung des gesamten Recruiting-Lifecycles, von der Erstellung von Stellenprofilen ueber Active Sourcing bis hin zu Vertragsverhandlungen und Onboarding.
Active Sourcing & Kandidatenansprache
Expertenwissen im Active Sourcing ueber LinkedIn Recruiter Corporate, Xing Talentmanager, Stepstone, Datenbanken und Cold Calling. Identifikation und Ansprache geeigneter Kandidaten ueber Social Media und weitere Kanaele.
HR Business Partnering & HR-Projektmanagement
Intensive Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR-Abteilungen im gesamten Talent-Acquisition-Prozess. Durchfuehrung von Recruitment- und Interview-Trainings, Onboarding-Trainings sowie Employer Branding-Projekten.
ATS-Systeme & HR-Software
Power-User verschiedener ATS-Systeme wie Workday, SAP, SAP Successfactor, Hunter und Unatrix. Sicherer Umgang mit gaengigen Recruiting- und HR-Plattformen.
Employer Branding
Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen sowie Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Massnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivitaet.
Deutsches Arbeitsrecht & Vertragsmanagement
Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie im Bereich Arbeitsvertragsmanagement und Gehaltsverhandlungen.
Business Development & Sales
Verantwortung fuer Vertrieb im mittleren bis oberen sechsstelligen Bereich. Selbststaendige Projektakquise, Verhandlung von Rahmen- und Retainer-Vertraegen sowie Aufbau und Pflege von Kundennetzwerken.
Career Coaching & Executive Coaching
Unterstuetzung von Fach- und Fuehrungskraeften bei der Karriereentwicklung durch individuelles Coaching, CV- und LinkedIn-Optimierung sowie Interviewvorbereitung.
Microsoft Office
Expertenkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Microsoft Teams.
Erfahrung
Berufserfahrung5 - 10 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut
Projekthistorie
Gruenderin von Christina Sophia Knappe Consulting. Unterstuetzung von Unternehmen und Fachkraeften durch strategische HR-Beratung, Executive Search und Karriereentwicklung. Dienstleistungen umfassen Career Coaching, Executive & Career Coaching, Graduate Career Coaching, Female Empowerment, Executive Search, HR Advisory und Interim HR. 100% Remote, Deutschland und Europa.
Inhouse-Recruiting fuer die Region Europa (ausser UK) in den Bereichen Operations, Labor, Sales, Finance, IT, Marketing, HR, Logistik, Administration und Clinical Project Management. Business Partnering mit HR und Hiring Managern, Erstellung von Stellenprofilen, Veroffentlichung von Stellenanzeigen, Employer Branding, Gehalts- und Vertragsverhandlungen, Onboarding sowie Durchfuehrung von Recruitment-, Interview- und Onboarding-Trainings fuer Hiring Manager.
Bearbeitung grossvolumiger Recruiting-Projekte (RPO) im Bereich Life Science fuer die Region EMEA. Intensive Zusammenarbeit mit Kunden, Analyse von Stellenprofilen, Business Partnering mit Hiring Managern und HR, Abwicklung des gesamten Recruiting-Lifecycles, Active Sourcing sowie Erstellung und Veroffentlichung von Stellenanzeigen.