18.02.2026 aktualisiert
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HR Operations, HR Admin, Payroll, Recruiting, Contracts, Onboarding, Offboarding, Employee Lifecycle
Bischofsheim, Deutschland
Weltweit
Skills
ProzessoptimierungComplianceVertragsmanagementFinanzenForecastingSkalierbarkeitPersonalwesenSchreiben von DokumentationStakeholder ManagementOffboardingVergütungsmanagementKpi-Berichterstattung
Ich unterstütze Unternehmen als HR-Generalist / Interim HR Manager ganzheitlich über den gesamten Employee Lifecycle: Recruiting (360°), HR Administration, Vertragsmanagement, Payroll-Vorbereitung, On-/Offboarding, HR-Prozesse & Compliance.
Mit meiner Erfahrung aus IT-Recruiting, Führung & Aufbau von Teams (bis 13 MA), KPI-/Forecast
Steuerung sowie Prozessoptimierung entlaste ich HR-Abteilungen operativ und strukturell – schnell, pragmatisch und zuverlässig.
Besonders stark bin ich in skalierbaren HR-Prozessen, sauberer Dokumentation und Stakeholder-Management (Hiring Manager, Finance, Legal, externen Dienstleistern).
Verfügbar für Projektarbeit, Interim-Mandate oder Retainer-Modelle.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2025
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher