26.02.2026 aktualisiert

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Interim-Manager, HR-IT Experte, HR-IS Experte, Projekt- und Programmleiter

Litzendorf, Deutschland
Weltweit
Informatikkaufmann (IHK)
Litzendorf, Deutschland
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Informatikkaufmann (IHK)

Profilanlagen

Beraterprofil_Markus_Mueller.pdf

Über mich

17 Jahre im HR Gesamtkontext tätig. Darunter: • Projektmanagement nach IPMA-Standards • Umfassende SuccessFactors-Erfahrung und ausgezeichnete SAP HCM-Expertise • Agile Leadership und funktionale Teamführung in internationalen Umgebungen • Business Process Consulting im HR Gesamtkontext

Skills

Projektmanagement
Projektmanagement nach IPMA-Standards mit Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und strategischen Initiativen im HR IT Bereich.

SAP HCM
Umfassende Kenntnisse in SAP HCM mit Erfahrung in Konfiguration, Programmierung von Interfaces und Implementierung technischer Lösungen im Bereich PA/OM.

HR IT Consulting
Spezialisierung auf HR-Consulting mit Fokus auf digitale Personalakte, Dokumentenerstellungssysteme und Business Process Optimierung für HR Shared Services mithilfe Standard und Konfigurierten Self-Services auf Basis von Fiori Applikationen oder SuccessFactors Modulen.

Agile Leadership
Agile Führungsmethoden mit Erfahrung in der funktionalen Leitung internationaler Teams.

Business Process Consulting
Expertise in der Optimierung und Beratung von Geschäftsprozessen, insbesondere im HR-Umfeld.

Key-Account-Management
Strategische Betreuung wichtiger Kunden und Projekte mit Fokus auf langfristige Geschäftsbeziehungen.

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Projektleiter Einführung SAP HCM PT - Zeitwirtschaft

Finanzdienstleister

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter

Leitung des Gesamtprojektes zur Ablösung der Altsoftware für Zeitwirtschaft und Einführung der neuen SAP HCM Zeitwirtschaft.
Von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung und Nachbetreuung

Product Owner HR

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Funktionale Führungsverantwortung für ein internationales HR IT Team mit mehr als 20 Personen, Projektmanagement von Großprojekten und Initiativen, Priorisierung von Themen im HR IT Bereich.

Projekt Manager HR IT

Schaeffler Technologies AG & Co. KG

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Projektleiter der Shared Services Initiative für den Bereich HR IT, Projektleiter für die Einführung von Software Anwendungen (z.B. Digitale Personalakte, Dokumentenerstellungssystem), Konfiguration und Programmierung von Interfaces im SAP HCM.

Lead Product Owner HR

Media-Saturn Holding GmbH

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

Vorbereitung strategischer Projekte im HR IT Kontext für die Vorstellung in Entscheidungsgremien, Funktionale Leitung eines Product Owner Teams mit 4 Mitarbeitern, Cross-divisionale Zusammenarbeit mit der Lead Product Owner Gruppe der Media-Saturn Gruppe.

Senior Consultant

MHP - A Porsche Company

Sonstiges

1000-5000 Mitarbeiter

Projektleitung von technischen Implementierungsprojekten im HR Umfeld, Acquisetatigkeit von neuen Projekten im HR IT Umfeld, Implementierung von technischen Lösungen mit Processes & Forms im SAP HCM.

Consultant

Media-Saturn IT Services GmbH

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

Projektinitialisierung von HR IT Projekten, Projektleitung für die Software Auswahl einer Personalplanungssoftware, Implementierung von SAP HCM Reports für das IKS System und Interfaces zu anderen Systemen.

IT Spezialist

Primondo Management Service GmbH

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

Entwicklung von ABAP Reports und Erweiterung von Schnittstellen im SAP HCM, Anpassung von Schemen und Regeln der Zeitwirtschaft im SAP HCM.

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