26.02.2026 aktualisiert


nicht verfügbar
info: nicht verfügbar bis 31.12.2026
Interim-Manager, HR-IT Experte, HR-IS Experte, Projekt- und Programmleiter
Litzendorf, Deutschland
Weltweit
Informatikkaufmann (IHK)Über mich
17 Jahre im HR Gesamtkontext tätig. Darunter: • Projektmanagement nach IPMA-Standards • Umfassende SuccessFactors-Erfahrung und ausgezeichnete SAP HCM-Expertise • Agile Leadership und funktionale Teamführung in internationalen Umgebungen • Business Process Consulting im HR Gesamtkontext
Skills
Projektmanagement
Projektmanagement nach IPMA-Standards mit Erfahrung in der Leitung von Großprojekten und strategischen Initiativen im HR IT Bereich.
SAP HCM
Umfassende Kenntnisse in SAP HCM mit Erfahrung in Konfiguration, Programmierung von Interfaces und Implementierung technischer Lösungen im Bereich PA/OM.
HR IT Consulting
Spezialisierung auf HR-Consulting mit Fokus auf digitale Personalakte, Dokumentenerstellungssysteme und Business Process Optimierung für HR Shared Services mithilfe Standard und Konfigurierten Self-Services auf Basis von Fiori Applikationen oder SuccessFactors Modulen.
Agile Leadership
Agile Führungsmethoden mit Erfahrung in der funktionalen Leitung internationaler Teams.
Business Process Consulting
Expertise in der Optimierung und Beratung von Geschäftsprozessen, insbesondere im HR-Umfeld.
Key-Account-Management
Strategische Betreuung wichtiger Kunden und Projekte mit Fokus auf langfristige Geschäftsbeziehungen.
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
Leitung des Gesamtprojektes zur Ablösung der Altsoftware für Zeitwirtschaft und Einführung der neuen SAP HCM Zeitwirtschaft.
Von der Konzeption bis zur finalen Umsetzung und Nachbetreuung
Funktionale Führungsverantwortung für ein internationales HR IT Team mit mehr als 20 Personen, Projektmanagement von Großprojekten und Initiativen, Priorisierung von Themen im HR IT Bereich.
Projektleiter der Shared Services Initiative für den Bereich HR IT, Projektleiter für die Einführung von Software Anwendungen (z.B. Digitale Personalakte, Dokumentenerstellungssystem), Konfiguration und Programmierung von Interfaces im SAP HCM.