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Profilbild von Markus Braun HR Interim Manager aus Muenchen

Markus Braun

München
verfügbar

Letztes Update: 16.01.2025

HR Interim Manager

Firma: Unternehmensberatung Dr. Markus Braun
Abschluss: Dr.
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) | Englisch (verhandlungssicher)

Schlagwörter

Personalwesen Prozessoptimierung Digitalisierung Rekrutierung Organisationsentwicklung Organisationsstruktur Personalmarketing Umstrukturierung HR-Transformation Carve-Out + 1 weitere Schlagwörter anzeigen

Dateianlagen

CV-Dr_070125.pdf

Skills

  • HR-Management (HR-Transformation, HR-Prozesse, HR-Neuausrichtung, HR-Organisation, HR-Digitalisierung, digitale HR-Roadmap)
  • Carve-out (Abspaltung) & Post Merger Integration
  • Restrukturierung (HR SG&A, Personalanpassungen, Sozialplan, Transfergesellschaft, Insolvenz)
  • Klassische HR-Funktionen (HR-Leitung, HR-Projekt Mgnt. sowie HR-Fachfunktionen (Compensation & Benefits, Personal- & Organisationsentwicklung, Recruiting, Employer Branding))

Projekthistorie

08/2021 - 03/2024
Beratung, Begleitung & Umsetzung der HR-Transformation
Syntegon Technologies (Industrie und Maschinenbau, 5000-10.000 Mitarbeiter)
02/2020 - 03/2021
HR-Leitung inkl. Modernisierungen & Restrukturierungen
Metabo (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)
07/2019 - 12/2019
Beratung zur HR-Transformation aufgrund der Abspaltung von Evonik
Röhm (Industrie und Maschinenbau, 1000-5000 Mitarbeiter)
06/2017 - 03/2019
Leitung HR Comp. & Ben. Deutschland sowie Prozess-, Struktur & Restrukturierungsberatung
Merck (Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)
03/2017 - 05/2017
Recruiting-Projekte im Vertrieb Österreich
Artemide (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)
04/2017 - 04/2017
HR-Konzept zur Erfüllung der Auflagen des Kartellamtes bei ausländischer M&A Aktivität
Knorr-Bremse (Transport und Logistik, >10.000 Mitarbeiter)
08/2016 - 09/2016
HR-Konzept zur Ausgliederung einer Konzerngesellschaft
Siemens (Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)
06/2016 - 09/2016
Organisations- & Personalentwicklung im Vertrieb Deutschland
Artemide (Industrie und Maschinenbau, 500-1000 Mitarbeiter)
07/2014 - 01/2016
HR-Leitung Vertrieb Österreich inkl. Restrukturierungen
Zumtobel (Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)
03/2014 - 06/2014
Modernisierung & Neuausrichtung der HR-Organisation
Fissler (Konsumgüter und Handel, 1000-5000 Mitarbeiter)
04/2011 - 07/2013
HR-Selbständigkeit aufgrund Carve-out von Siemens inkl. Börsengang
OSRAM (Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)
05/2010 - 03/2011
Recruitingprojekt aufgrund Technologiewechsel
OSRAM (Industrie und Maschinenbau, >10.000 Mitarbeiter)

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland
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