HR Consultant Payroll

Payroll-Systeme
Umfangreiche Erfahrung mit verschiedenen Payroll-Systemen wie LOGA, SAP, DATEV, PAISY und Personio.

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Unternehmen und Branchen.

HR-Prozesse
Breites Wissen in HR-Prozessen wie Vertragsmanagement, Bescheinigungswesen und Behördenkommunikation.

Zeitwirtschaft
Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und deren Integration in Abrechnungsprozesse.

Reisekostenabrechnung
Kenntnisse in der Abwicklung und Abrechnung von Reisekosten.

MS Office
Versierter Umgang mit MS Office-Anwendungen für die tägliche Arbeit und Berichterstattung.

Auswertungen und Reporting
Fähigkeit zur Erstellung von Auswertungen und Reports für das Management.