27.08.2025 aktualisiert
BG
100 % verfügbar
HR Consultant, Interim Senior Recruiter (freiberuflich)
Neu-Ulm, Deutschland
Weltweit
Skills
HTMLActive DirectoryAdobe PhotoshopKünstliche IntelligenzIBM AixApple Mac SystemsKünstliche Neurale NetzwerkeBASIC (Programming Language)ProzessoptimierungCICS Transaction ServerCoreldrawIBM DB2LinuxDosPersonalinformationssystem
Process Optimization & Integration - Digital HR-Solutions – Artificial Intelligence – Zeitwirtschaft – Workforce Management - Headhunting - Active Sourcing - Candidate Mapping - Diagnostics - Diversity & Inclusion - Employee Engagement - Employer Branding - Interview Practices - Metrics & Analytics - Referral Programs - Succession Planning - Employee Relocation & Immigration - HR Management,
Active Directory, Adobe Acrobat, Adobe Photoshop, MacOS, Basic, Operating System, CICS, Cisco, Corel Draw, Datenbanken, MS-DOS, XP, GIMP, Mainframe, HTML, AIX, IBM Business, DB2, Lotus Notes, Lotus, Identity Management, IT-Infrastructure, IT Operations, Artificial Intelligence, LDAP, Linux, Lotus Sametime, MS-Access, MS Office, MS-Outlook, MS-Project, Visio, MS-Windows, Netscape, Netzwerktopologie, Netzwerkkomponenten, Netzwerk Infrastruktur, Symantec Antivirus, Electronic Banking, Oracle, MVS/XA, Relationale Datenbanken, REXX, SQL, SalesForce, Software Lösungen, IT-Lösungen
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Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherSpanischGrundkenntnisse
Projekthistorie
(freiberuflich)
Operative Betreuung der Mitarbeiter als HR Manager
der Standorte in Deutschland
Prozessberatung und Prozessoptimierung
Schnittstellenfunktion im HR Team zu den
Verantwortlichen an den Vertriebsstandorten in
Deutschland
Ansprechpartner für Team Lead Regional HR BP
sowie Betreuung und Beratung der Führungskräfte
und Mitarbeiter im HR-Tagesgeschäft
Umsetzung der generalistischen HR-Aufgaben im
Rahmen des Employee Life Cycles
Umsetzung von operativen Maßnahmen im Bereich
Compensation & Benefits, sowie in der
Personalentwicklung
Recruitment / Active Sourcing / Interviews
Stakeholder Management
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Prozessberatung und Prozessoptimierung
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Verantwortlichen an den Vertriebsstandorten in
Deutschland
Ansprechpartner für Team Lead Regional HR BP
sowie Betreuung und Beratung der Führungskräfte
und Mitarbeiter im HR-Tagesgeschäft
Umsetzung der generalistischen HR-Aufgaben im
Rahmen des Employee Life Cycles
Umsetzung von operativen Maßnahmen im Bereich
Compensation & Benefits, sowie in der
Personalentwicklung
Recruitment / Active Sourcing / Interviews
Stakeholder Management
(freiberuflich)
Prozessberatung und Prozessoptimierung
Einführung von Personio
Rekrutierung / Active Sourcing
Employer Branding
Kampagnen Management
Stakeholder Management
KPI's
Prozessberatung und Prozessoptimierung
Einführung von Personio
Rekrutierung / Active Sourcing
Employer Branding
Kampagnen Management
Stakeholder Management
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(freiberuflich)
Rekrutierung / Active Sourcing
Prozessberatung und Prozessoptimierung
Employer Branding
Kampagnen Management
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