Vom Ingenieur über 20+ Jahre Service- und Betriebsprozesse bis zur KI-Beratung: Mein Muster – wenn Systeme unter Druck geraten, bringe ich sie in tragfähige Ordnung. Heute verbinde ich Ingenieurdenken, regulierte Branchenerfahrung und Neurowissenschaft, um KI als spürbare Entlastung zu gestalten.
Skills
Künstliche IntelligenzKonzeptualisierungBeratungUnternehmerinFührungskompetenzPersonalwesenPsychologieITILIt Service ManagementAuslagerungProzessdesignScrumTransformationsmanagementHands-On-MentalitätService ManagementSoftwareentwicklungIntegration (Software)WertschöpfungsketteProzess ManagementDemonstrations-FähigkeitenVorausdenkendProzessorientiertCoaching und MentoringEmpathisch
5 Jahre Wartungsingenieur in der Flugzeugwartung und -Instandsetzung
10 Jahre Support und telefonische und Vorort-Betreuung von Kunden
20 Jahre Service- und Betriebsprozesse
20 Jahre Trainer
30 Jahre IT
Fachliche Schwerpunkte und Kompetenzen
ITIL® v3/2011 Expert, ITIL® 4 Managing Professional (MP) Transition
ITSM, Account Service Management, Customer Manager
Review von Prozessen, Verfahren und Wertschöpfungsketten
Rolle: KI-Strategieberater im Rahmen eines Living Case
Entwicklung einer KI-gestützten Wachstumsstrategie für eine Personalberatung mit Spezialisierung
auf Executive Search und Interim Management zur Erreichung ambitionierter Umsatzziele trotz Marktrückgang
Erarbeitung von sechs priorisierten KI-gestützten Anwendungsfällen durch intelligentes Markt-Monitoring, kombinierte Angebotsmodelle und systematische Erschließung von Vertriebswissen
Fokus: Übersetzung strategischer KI-Potenziale in operativ umsetzbare Use Cases mit konkreten Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Abschlussquoten, Verkürzung der Vertriebszyklen und
Transformation zum proaktiven strategischen Partner
Sabbattical - Weiterbildung
IT- und Prozessberater - Erstellen eines Proof of Concept
Zeiss Digital Innovation
Pharma und Medizintechnik
500-1000 Mitarbeiter
Beratung im Projekt »SI Stable Plattform Operations« sowie »Digital Council Standard & TOM« ZEISS AG, ZEISS Digital Innovation (ZDI) GmbH, München / Dresden
Unterstützung bei der Ausarbeitung eines Interviewkonzeptes zur Ist-Analyse der aktuellen Prozesse
Durchführung von Interviewgesprächen
Unterstützung bei der Auswertung der Interviewergebnisses und Ableitung sowie Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für Verbesserungsmaßnahmen
Erarbeiten von Lösungsvorschlägen für Verbesserungsmaßnahmen angelehnt an best practice (und ZEISS IT) Standard
Einführung eines Change Management Prozesses angelehnt an ITIL4 und unter Berücksichtigung der bereits genutzten Corporate Standards
Interimsmanager: Baubegleitung / -koordination
Architektur und Bauwesen
10-50 Mitarbeiter
Aufbau und Inbetriebnahme eines Kalten Wärme-Netzes eines Wasser-Sole-Wärmepumpensystems für 20 Einheiten, München
Beratung und Interim Manager - Service-Manager, Customer-Manager
Research Industrial Systems Engeneering (RISE) GmbH, Schwechat (AT)
Finanz Informatik Technologie Service GmbH & Co. KG
Banken und Finanzdienstleistungen
1000-5000 Mitarbeiter
Freiberuflich/selbständig tätig
Prozesse analysieren, weiterentwickeln, verschlanken, smarter gestalten, Prozessweiterentwicklung hinsichtlich Implementierung ServiceNow und Ablösung vorheriger Tools wie ARS Remedy,
Einführung integrierter Tools und Schnittstellen
Operatives Changemanagement für Großkunden
Überwachen der Bearbeitung der Change, Identifizieren von Schwachstellen und Verzögerungen sowie Ergreifen geeigneter Maßnahmen zur Beseitigung von Hürden und Behinderungen
Kommunikation zwischen den Stakeholder motivieren und intensivieren
Durchführen von Kunden-CAB
Selbständiges Moderieren von Gremien wie z.B. Das CAB (Change Advisory Board) und des ECAB (Emergency Change Advisory Board) im Bedarfsfall
Berichten von Leistungskennzahlen (KPIs) an den Prozessverantwortlichen
Unterstützen und aktiv begleiten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, erarbeiten von Verbesserungspotentialen
Change Manager - Einführung des kritischen Betriebsprozesses IT-Changemanagement (Projekt Alpha)
KPMG Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft AG und der Helaba (Landesbank für Hessen und Thüringen)
Banken und Finanzdienstleistungen
1000-5000 Mitarbeiter
Angetellte Tätigkeit (ANÜ)
Implementieren und verbessern kritischer Betriebsprozesse,
Koordinieren des ordnungsgemäßen Wahrnehmens und Umsetzens des IT-Changemanagementprozesses aus Sicht des Referates IT-Service- und Infrastrukturmanagementes
Überwachen der effizienten und effektiven Bearbeitung der Change, Identifizieren von Verzögerungen und Behinderungen sowie Ergreifen geeigneter Massnahmen zum Beseitigen von Schwierigkeiten
Einberufen und selbständiges Moderieren von Gremien wie z.B. Das CAB (Change Advisory Board) und des ECAB (Emergency Change Advisory Board) im Bedarfsfall
Planen und Einteilen von Mitarbeiterkapazitäten
Reporting: Berichten von Leistungskennzahlen (KPIs) an den Prozessverantwortlichen
Unterstützen und aktives Begleiten des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses, Erarbeiten von Verbesserungspotentialen
Interim Manager - Teilprojektleiter, Berater, fachliche Mitarbeit im Projekt Office neo
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Banken und Finanzdienstleistungen
1000-5000 Mitarbeiter
Freiberuflich/selbständig tätig
Leiten des Teilprojektes Office neo Bürokommunikation
Erstellen fachlicher und technischer Konzepte
Erstellen eines Sicherheitskonzeptes
Koordination der Umsetzung auf der Basis der erstellten Konzepte
Dozent und Trainer, Lehrauftrag IHK-Akademie München
IHK-Akademie München
Sonstiges
500-1000 Mitarbeiter
Freiberuflich/selbständig tätig
Fachliches und redaktionelles Überarbeiten und Aktualisieren der IHK-Vorlesungs- und
Schulungsunterlagen für IT-Systeme und IT-Infrastruktur, Daten-, Informations- und Wissensmanagement
sowie Geschäftsprozessmanagement
Interim Manager - Account Service Manager
Finanz Informatik Technologie Service GmbH
Banken und Finanzdienstleistungen
1000-5000 Mitarbeiter
Freiberuflich/selbständig tätig
Schlüsselrolle in der Steuerung der IT-Leistungserbringung auf der Seite des IT-Dienstleisters
Einhalten der vertraglich vereinbarten Serviceerbringung, Servicequalität und Governance gegenüber dem Kunden
Ansprechpartner für Providermanagement des IT-Outsourcing-Kunden
Überwachen und ggf. Steuern der vertraglich vereinbarten Leistungserbringung, Reporting
Prozessen und Verfahren der Leistungserbringung und Zusammenarbeit reviewen und anpassen
Durchführen regelmäßiger Meetings gemäß vertraglicher Vereinbarung und bei Bedarf, wie Service Board, Steering Board, Compliance Board, sowie Eskalationsmeeting
Bewerten der Servicequalität sowie aufnehmen neuer Anforderungen
Erkennen und ermitteln des subjektiven Serviceempfindens des Kunden ("gefühlte Servicequalität") im Abgleich zur vereinbarten und tatsächlich geleisteten und gemessenen Servicequalität
Überwachen und Steuern der SLA, sowie initiieren und Steuern von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung hoher Service-Qualität bzw. Wiederherstellung
Prozessreviews und Audits
Nachhalten von Aktivitäten zur Vermeidung/Behebung von SLA-Verletzungen
Service Level Agreements in Abstimmung mit dem Kunden gemäß der jeweiligen vertraglichen Vereinbarungen reviewen
Zeitnahe Information des Kunden über die Providerschnittstelle zu aktuellen Themen und neuen Entwicklungen
Nachhalten der Erfüllung von zyklisch wiederkehrenden vertraglichen Leistungsverpflichtungen gegenüber dem Kunden, z.B. Bereitstellen von Compliance Berichten
Steuerung bzw. Begleitung von hierarchischen Eskalationen bei wesentlichen Störungen geschäftskritischer Anwendungen des Kunden im Rahmen der vereinbarten Governance
Qualitätssichern und freigeben der im Customer Satisfaktion Center (CSC) erstellten Kundenstellungnahmen
Unterstützen des Vertriebs bei der Feststellung und Berechnung von Pönalen
Aktualisieren und Ergänzen von Service Level Agreements bei vertraglichen Änderungen der Serviceerbringung und deren Qualität
Etablieren und Aktualisieren der Governance bei FI-TS und beim Kunden
Verantwortlich für das Change-Management und Release-Koordination der durch den Fachbereich Anwendungsentwicklung/ Dokumentenmanagement/ Formularentwicklung bereitgestellten Anwendungen
Planen und Abstimmen des Releaseprozesses mit dem unternehmensweiten Release-Management, Vertreten des Produktes DMS-Formulare im Unternehmens-Releaseprozess
Entwicklungs- und Bereitstellungsarbeiten steuern
Definieren, Konzeptionieren und Einführen der Datenbank "ProFormulare", damit wird einheitliches und transparentes Verwalten des Formularbestandes möglich
Weiterentwickeln und durchsetzen des Auftragsworkflows
Projekt: "Verbesserung der Auslieferungsqualität und der Änderungsdokumentation" - Konzeption und Entwicklung der Dokumentationsbereitstellung (Produkt- und Änderungsdokumentation) zur Auslieferung, Inbetriebnahme und Mitarbeiterschulung
Produkthandbuch pflegen
Bewerten, Bearbeiten und Auswerten von Fehlermeldungen (Incidentrecords)
Bewerten, Klassifizieren und Weiterleiten der Incidents an die Entwicklungsgruppen
Verantwortung für die Bereitstellung von ASF-Datenaufbereitungs-Komponenten sowie DMS-Formularvorlagen in Test-, Integrations- und Produktions-Umgebungen
Knowledge-Management sicherstellen - Dokumente erstellen, pflegen, Bedarf analysieren und auswerten, Schritte zur Verbesserung einleiten
Koordinieren und klären aller Unstimmigkeiten innerhalb Auslieferungs- und Bereitstellungsprozesses
Leiter Softwareentwicklungsgruppe
Finanz Informatik GmbH & Co. KG
Banken und Finanzdienstleistungen
1000-5000 Mitarbeiter
Angestellte Tätigkeit
Führungsspanne: bis zu 6 Mitarbeiter
Angestellte Tätigkeit
Linienaufgabe: Spezialist für Betriebsintegration
Planen, Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren der Produktzertifizierung eigener und Third Party-Produkte
Verfahren und Qualitätsvorgaben für die Beurteilung, die Integrierbarkeit und Kritikalität entwickeln und abstimmen
Beraten von IT-Projekten und Softwareherstellern bezüglich der Einführung und Integration neuer Anwendungen und Softwaresysteme in die Sparkassen-IT-Umgebung
Bewerten des Betriebsrisikos einer Freigabe auf die Betriebssicherheit der Produktivumgebung
Gewährleisten der betrieblichen Qualitätssicherung
Planen, Aufbauen, Betreuen und Pflegen einer Testumgebung
Evaluieren, Testen und Einführen neuer Messmethoden und -werkzeuge, u.a. Compuware Application Vantage und Compuware Network Vantage
Product Quality Manager für CAD System
Nemetschek AG
Architektur und Bauwesen
1000-5000 Mitarbeiter
Angestellt Tätigkeit
Führungsspanne: bis zu 6 Mitarbeiter
Planen, Organisieren und Überwachen aller Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollmaßnahmen im Geschäftsfeld Facility & Immobilien Management
Pilot- und Beta-Kunden fachlich betreuen
Audits, Reviews und Tests durchführen
Ablauf der Qualitätssicherung mit Produktmanagement, Entwicklung und Portierung abstimmen
Qualitätssicherung durchführen
Softwarefreigaben erteilen
Problemanalyse und Problembeseitigung durchführen und unterstützen
Handbucherstellung
Beraten und Betetreuen von Kunden bei der Problemanalyse
Durchführen hausinterner Weiterbildungen
Customer Support bei Fehleranalysen und Fehlerbehebung unterstützen
Telefontrainings, Trainings zur Deeskalation und Krisenbewältigung am Telefon durchführen