Interim Projektmanager / Projektberater

* Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortliche Projektleitung von Kundenprojekten
- Erstellung von Angeboten für Entwicklungsaufträge
* Verantwortung für:
- Zielerreichung, Einhaltung Deckungsbeitrag, Kundenzufriedenheit

* Aufgabenschwerpunkte:
- Eigenständige Abwicklung komplexer internationaler Projekte für die
Lieferung kompletter Turbomaschinen-Stränge vom Auftragseingang
bis Ende der Gewährleistung
- Führen interdisziplinärer Teams in Matrixorganisationen
- Maßnahmenergreifung zum kontinuierlichen Projektfortschritt
- Umsatzsteigerung durch Generierung von Zusatzverkäufen
- Sicherstellen von positivem Cash-Flow
- Kundenkontaktmanagement
- Unterstützung der Vertriebsorganisation
* Verantwortung für:
- alle Belange der Projekte
- technische, terminliche und kommerzielle Projekt-Entwicklung
- Kundenzufriedenheit und Kundenbindung
* Erfolge:
- Erfolgreiche Abwicklung von mehreren parallellaufenden Projekten
mit interkulturellen Teams bei Einhaltung von Budget-, Zeit- u. Qualitätsvorgaben

- Umsatzsteigerung im Mio.-Euro-Bereich während der Projektabwicklung
durch Erkennen/Umsetzen von zusätzlichen Kundenwünschen
- Gewinn von Neuaufträgen durch überzeugende Project-Performance
und gute Kundenbindung
* Nationen der Kunden- und Endkunden:
- USA, Kanada, Frankreich, Russland, China, Süd-Korea, VAE, Irak, Iran

* Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung von Reparaturplänen
- Einleiten und Kontrolle von Reparaturmaßnahmen

* Aufgabenschwerpunkte:
- Ablaufplanung und Kalkulation der Montagen und Inbetriebnahmen
von Turbomaschinen-Strängen inkl. Personal- und Ressourcenplanung

- Angebotserstellung und Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten
- Personalvorbereitung und Entsendung zum Kunden
- Koordination von Baustellenmontagen, Inbetriebnahmen und Abnahmen

- Schnittstelle zwischen Kunden, Field Service Personal und Organisation

- Fortschrittskontrolle der Aktivitäten
- Einsatznachbereitung
* Verantwortung für:
- Sicherstellung einer hohen Field Service Qualität
- Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
- Sichere Entsendung des Personals auch in Krisengebiete
* Erfolge:
- Stetige Verbesserung der Field Service Qualität
- Erfolgreiches Konfliktmanagement im multikulturellen Umfeld
- Erfolgreiche Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Aufbau des neuen Teams von Field Service Coordinatoren im Projektmanagement

* Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung weltweiter Montagen und Inbetriebnahmen von Turbomaschinen-Strängen
in verschiedenen Industriebereichen
- Sicherstellung der Qualität durch Dokumentation der Aktivitäten und
Ergebnisse
- Führen von Inbetriebnahme-Teams
- Übergabe des Equipments an den Kunden nach erfolgter Inbetriebnahme

- Unterstützung des Kunden bei der Inbetriebnahme seiner Gesamtanlage

- Kundenschulungen über Betrieb und Wartung des Equipments
* Verantwortung für:
- Einhaltung der Arbeitssicherheit des mir zugewiesenen Personals
- Sicherstellung einer hohen Inbetriebnahmequalität
- erfolgreicher Abschluss der Inbetriebnahmen
* Erfolge:
- erfolgreiche Abnahmen durch den Kunden
- hohe Kundenzufriedenheit während und nach Beendigung der Arbeiten