14.06.2026 aktualisiert
Premiumkunde
100 % verfügbarSenior Programm-Manager, Projekt-Manager, Transformationen | Lead BA | Freelancer
Schmitten, Deutschland
Schmitten +100 km
Univ. Diplom-Wirtschaftsinformatiker (Sehr gut, Technische Universität Darmstadt)Über mich
Senior Pragramm-Manager und Projekt-Manager mit langjähriger Erfahrung in komplexen Transformations-, Digitalisierungs- und IT-Vorhaben. Fokus auf hands-on Steuerung, Programmstruktur und Governance sowie Entscheidungsunterstützung für Senior Management.
Skills
Agile FührungBankensoftwareBusiness AnalysisDigitalisierungIt-GovernanceProjektmanagementProgramm-ManagementTransformationsmanagementSAP ProjektmanagementScaled Agile FrameworkSoftware ProjektmanagementStakeholder-EngagementStakeholder ManagementStakeholderkommunikationGlobales Projektmanagement
Senior Programmleiter und Projektleiter für erfolgreiche Transformationen, Programme und Großprojekte.
Grossraum Frankfurt, Rhein-Main.
Kein ANÜ.
Kontaktieren Sie mich, wenn Sie auf frische Ideen und eine produktive Teamdynamik setzen!
0177 4209776
Guido Kratz
Managementberatung
VORSTELLUNG:
Mit meiner langjährigen Erfahrung in der Programmleitung und im Senior IT-Projektmanagement unterstütze ich erfolgreich Unternehmen bei der Umsetzung komplexer Transformationsprojekte.
Mein Fokus liegt dabei auf der agilen, funktionalen Digitalisierung / Transformation und auf Großprojekten zur Migration.
SPEZIALGEBIETE:
• Programm Management (scaled-agile / hybrid / Wasserfall) und Senior Projektmanagement
• Lead Business Analyse und Portfolio-Management
• Coaching und Business Sparring für Führungskräfte
STÄRKEN:
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und erfolgreiche Verhandlungen Management und mit Stakeholdern auf Senior-Level durch langjährige Praxis in Kommunikationstechniken.
• Zusatzqualifikation als zertifizierter integral-systemischer Coach.
• Lösungsorientierter hands-on Ansatz für eine positive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Management und den Projekt-Stakeholdern
• Strukturiertes und zielgerichtetes Vorgehen
• Methodische und persönliche Führungsberatung, einschließlich Coaching und HR-Themen
REFEZENZPROJEKT (PROGRAMM-MANAGEMENT):
In einem Großprogramm zur Digitalisierung / Transformation und Google Cloud Migration für einen Konzern leitete ich das scaled-agile Programm-Setup für 45 Teams (ca. 500+ Mitarbeitende). Verantwortung im Programm-Management Team für Setup und Orga, zentrale Management und Governance-Prozesse (Scope, Risk, Impediments etc), scaled-agile Zeremonien. Ich beriet das Management und moderierte entscheidende Meetings.
Meine umfassende Erfahrung in der Senior Stakeholder-Kommunikation und im Management großer Teams ermöglichte es mir, dieses komplexe Programm für meinen Kunden erfolgreich auf den Weg zu bringen. (Weitere Referenzen s. ausführlicher CV / auf Anfrage)
BRANCHEN / UMFELDER:
Banking / Finance, Versicherungen, IT, Telekommunikation, GRC-Umfeld (Governance, Risk, Compliance), Identity and Access Management (IAM), Handel, Forschung und KMU-Sektor.
PROJEKT-EXPERTISE:
• Digitale, agile Transformationen und Neuentwicklungen in sehr großen Projekten und Programmen (ERP, Kunden- Mitarbeiter-Frontends, Apps, Online-Banking, SB-Geräte)
• Migrationen (Google Cloud, SAP DM, SAP BP, IBM Content Manager (Dokumentenmanagement und Archivierung) von zentraler Unternehmens-IT in internationalen Konzernen (u.a. Dax 30).
• GDPR/DSGVO, Datenschutz
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischgut
Projekthistorie
Großprogramm zur funktionalen Digitalisierung sowie Migration und Konsolidierung von Konzernmarken in der Google Cloud.
- Mitarbeit in der Programmleitung und im programmweiten PMO
- Aufbau der Programmstruktur und zentraler Governance-Prozesse
- Setup scaled-agiler Arbeitsweisen (Programm-Level)
- Stakeholder-Management auf Konzern-Ebene
- Größenordnung: ca. 45 Teams / ~500 Mitarbeitende
Agile Neuentwicklung und Google-Cloud-Migration eines Online-/Mobile-Banking-Angebots.
- Aufbau und Steuerung der Programmstruktur und Zeremonien
- Führung und Koordination eines Teams von ca. 160 Mitarbeitenden
- Lead Business Analyst für Migrationsplanung und Business-Inhalte
- Verantwortung für Stakeholder- und Managementkommunikation
- Bankenumfeld / regulierte Organisation