GS

Günter Steimann

teilweise verfügbar

Letztes Update: 22.04.2025

Unternehmensberater, SAP HCM, SAP Anwendungsentwicklung

Firma: Advisent UG (hb.) & Co. KG
Abschluss: Bachelor professional IT
Stunden-/Tagessatz: anzeigen
Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) | Englisch (gut)

Dateianlagen

Steimann-Gunter-SAP-HCM-ADVI_160924.docx
Steimann-Gunter-SAP-HCM-ADVI_160924.docx

Skills

SAP S4/HANA HCM – Core
Fachliche Beratung – Konzeption – Customizing – Test – Support

HCM Personal Administration                   ca. 2 Jahre                  +++
HCM Time Management                           ca. 2 Jahre                  ++++
HCM Payroll                                            ca. 1 Jahr                    +++

SAP HCM ERP Business Suite – Core
Fachliche Beratung – Konzeption – Customizing – Test – Support

HCM Personal Administration                   > 25 Jahre                   +++++
HCM Payroll - DE                                    > 25 Jahre                   +++++
HCM Payroll - DE Public Sector               ca. 8 Jahre                  ++++
HCM Payroll - DE Leistungslohn               ca. 8 Jahre                  ++++
HCM Payroll - AT                                     ca. 4 Jahre                  +++

HCM Time Management                           > 25 Jahre                   +++++
HCM-Personaleinsatzplanung                   ca. 10 Jahre                ++++

SAP HCM ERP Business Suite – Additional
Fachliche Beratung  – Konzeption – Customizing – Test – Support

HCM Betriebliche Altersvorsorge               ca. 12 Jahre                   ++++

HCM-Organisationsmanagement               > 20 Jahre                   +++++
HCM Travel Management                          ca. 8 Jahre                  +++
HCM ESS                                               ca. 10 Jahre                 +++


SAP – Cross Application
Konzeption – Customizing/Entwicklung – Test – Support

SAPFORMS – HRFORMS                       > 10 Jahre                   ++++
ALE                                                       ca. 6 Jahre                  +++

SAP – Basic Components
Konzeption – Customizing/Entwicklung – Test – Support

Berechtigungen (HCM)                            > 20 Jahre                   ++++
ABAP / ABAP-OO – Development           ca. 15 Jahre                 +++++
Systemumstellungen auf Unicode            ca. 6 Jahre                   +++
DB-Umstellung auf HANA                        ca. 3 Jahre                   +++

Projekthistorie

Automobilzulieferer 12/2008 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung (u.a. Einführung KUG)
• Leistungslohn mit Erweiterung Integration Logistik
• Implementierung zusätzlicher Funktionalitäten in der Entgeltabrechung

IT-Dienstleister 11/2008 – heute
First and Second Level Helpdesk Support SAP HCM
• Alle Funktionalitäten SAP HCM
• Konzeption, Realisierung und Implementierung zusätzlicher Funktionen/Auswertungen SAP HCM

Logistikdienstleister 03/2003 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge nach Altersvermögensgesetz Pensionskasse,
Standesversorgung
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport

Immobilien 03/2003 – heute
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Zusatzversorgung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge nach Altersvermögensgesetz Pensionskasse,
Standesversorgung
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport

IT-Dienstleister 12/2008 –02/2009
• Integration Projektdatenerfassung – SAP HCM Zeitwirtschaft - Controlling

Industrie 02/2008 – 01/2009
Erweiterung/Roll-Out SAP HCM Zeitwirtschaft, Produktivbetreuung Entgeltabrechnung
• Analyse, Konzeption, Realisierung und Implementierung Zeitwirtschaft für 6 zusätzliche Standorte
• Implementierung zusätzlicher Funktionalitäten in der Entgeltabrechung

Versicherung 10/2006 – 09/2008
Einführung SAP FS-ICM
• Konzeption, Realisierung und Implementierung der Stammdatenmigration aus Altsystem PAISY nach SAP FS-ICM
• Migrationsspezifisches Customizing im SAP FS-ICM

Maschinenbau 10/2003 – 06/2008
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport

Öffentlicher Dienst 10/2002 – 03/2008
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Betriebliche Altersversorgung über Zusatzversorgungskasse und gem. AVMG
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog, Systemfunktionalität

Automobilindustrie 07/2003 – 03/2007
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• TMW
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport

Öffentlicher Dienst 04/2004 –02/2006
Einführung SAP HCM und SAP BIW mit Migration aus KIDICAP nach SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Organisationsmanagement
• Versorgungsadministration
• Schnittstellen
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Implementierung
• Konzeption Personal Data Warehouse auf SAP BIW

Industrie 09/2003 – 12/2003
Einführung SAP R3 Travelmanagement
• Stammdaten
• Integration Entgeltabrechnung
• Integration Finanzbuchhaltung
• Reisemanagement
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung

Industrie 11/2002 – 09/2003
Einführung SAP R3 HR mit Migration PAISY / SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Berichtswesen
• Teilprojektleitung, Organisationsentwicklung (Prozessanalyse und -gestaltung), Sollkonzeption,
Schnittstellenprogrammierung, Konzeption Datenmigration aus PAISY, Customizing, Anwenderschulung,
Implementierung

Bauwirtschaft 03/1998 – 02/2003
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Reisemanagement mit Integration in Entgeltabrechnung
• Organisationsmanagement
• Managers Desktop
• Personalentwicklung (Qualifikationen, Beurteilungssystem)
• Personaleinsatzplanung
• CATS
• Berechtigungskonzept
• Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung, Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog, Systemfunktionalität

Industrie 01/2002 – 11/2002
Einführung betriebliche Altersversorgung SAP R3 HCM
• Sollkonzeption und Realisierung zusätzlicher Funktionalität, Infotypen und Schnittstellen
• Abrechnungsanpassungen, Customizing und Implementierung

Öffentlicher Dienst 08/2002 – 09/2002
Migration und Integration eines neuen Unternehmens nach SAP HCM
• Integration Entgeltabrechnung öffentlicher mit nicht öffentlichem Sektor, Konzeption, Customizing und
Funktionalitätsanpassung

Bauwirtschaft 05/2002 – 09/2002
Einführung Personalplanung und -entwicklung SAP HCM
• Beurteilungssystem in der Personalentwicklung
• Vergütungsmanagement
• Projektleitung, Organisationsgestaltung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog-, Anwendungsfunktionalität und Auswertungen

Chemische Industrie 10/2001 – 01/2003
Betreuung/Optimierung/Ausbau produktives SAP R3 HCM
• HR System mit 7 Mandaten
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Reisemanagement
• Organisationsmanagement
• Teilprojektleitungen, Organisationsoptimierung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Schnittstellen, Kundenerweiterungen für Dialog-, Anwendungs-funktionalität
und Auswertungen

Chemische Industrie 01/2002 – 10/2002
Einführung Personalplanung und -entwicklung SAP HCM für 2 Mandanten
• Beurteilungssystem in der Personalentwicklung
• Vergütungsmanagement
• Personalkostenplanung
• Projektleitung, Organisationsgestaltung, Sollkonzeption, Customizing, Anwenderschulung, Implementierung,
Produktivsupport
• Konzeption und Programmierung von Kunden-erweiterungen für Dialog- und Anwendungsfunktionalität

Industrie 01/2000 – 12/2001
Einführung SAP R3 HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Sollkonzeption und Programmierung zusätzlicher Funktionen und Schnittstellen, Abrechnungsanpassung,
Customizing, Formularentwicklung mit SAP Script

Kreditwirtschaft 06/1998 – 12/2001
Einführung SAP R3 HR mit Integration PAISY / SAP HCM
• Stammdaten
• Zeitwirtschaft
• Entgeltabrechnung
• Organisationsmanagement
• Personalplanung
• Personalentwicklung
• Veranstaltungsmanagement
• Berwerbermanagement
• Organisationsentwicklung (Prozessanalyse und-gestaltung), Konzeption, Realisierung und Betreuung diverser
Systemschnittstellen von und zum Altsystem PAISY (Parallelbetrieb), Dialog und Auswertungs-programmierung,
Customizing, Anwenderschulung

und weitere SAP HCM und NON-SAP IT Projekte seit 1988

Reisebereitschaft

Verfügbar in den Ländern Deutschland und Österreich
SAP-Projektarbeit HCM und SAP-Anwendungsentwicklung (bevorzugt);
vor Ort und/oder Remote (bevorzugt);
bevorzugte Regionen: süddeutscher Raum (Bundesländer Bay, BW, RP), Österreich;
Verfügbarkeit ab 01.10.2024 ca. 3 Tage / Woche

Sonstige Angaben

SAP HCM Abrechnung und Zeitwirtschaft Schemen und Regeln
Profilbild von Guenter Steimann Unternehmensberater, SAP HCM, SAP Anwendungsentwicklung aus Grasbrunn Unternehmensberater, SAP HCM, SAP Anwendungsentwicklung
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