11.09.2026 aktualisiert
20 % teilweise verfügbar
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK) | HR & Recruiting | Personalsachbearbeitung
München, Deutschland
München +25 km
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK)Skills
Certified Human Resources Professional
Personalsachbearbeitung & Personaladministration
Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten sowie Bearbeitung des Urlaubs-, Krankheits- und Bescheinigungswesens.
Recruiting & Bewerbermanagement
Praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Einsatz psychologischer Eignungsdiagnostik und Persönlichkeitsmodelle im Recruiting.
HR-Prozesskoordination & Administration
Koordination administrativer HR-Prozesse, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Organisation nationaler und internationaler Mitarbeitereinsätze sowie Moderation und Protokollführung regelmäßiger Besprechungen mit Projekt- und Teamleitern.
Ausbildereignung nach AEVO
Zertifizierte Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein), die die Befähigung zur Ausbildung von Nachwuchskräften im Unternehmen belegt.
Psychologische Eignungsdiagnostik
Weiterbildung zur Psychologischen Expertin für Recruiting mit Kenntnissen in Bewerberanalyse, Gesprächsführung und dem Einsatz von Persönlichkeitsmodellen.
Microsoft Office & HR-Software
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Personio, ZEUS Zeiterfassung, Praxismanager sowie KI-gestützten Arbeitswerkzeugen wie ChatGPT und Claude.
Zeiterfassung & Bescheinigungswesen
Betreuung der Zeiterfassung sowie Bearbeitung des Urlaubs-, Krankheits- und Bescheinigungswesens mit Erfahrung im Umgang mit ZEUS Zeiterfassung.
Organisation & Projektunterstützung
Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Organisation von Mitarbeitereinsätzen sowie Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen.
Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, einschließlich Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten sowie Bearbeitung des Urlaubs-, Krankheits- und Bescheinigungswesens.
Recruiting & Bewerbermanagement
Praktische Erfahrung im gesamten Recruiting-Prozess: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Einsatz psychologischer Eignungsdiagnostik und Persönlichkeitsmodelle im Recruiting.
HR-Prozesskoordination & Administration
Koordination administrativer HR-Prozesse, Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Organisation nationaler und internationaler Mitarbeitereinsätze sowie Moderation und Protokollführung regelmäßiger Besprechungen mit Projekt- und Teamleitern.
Ausbildereignung nach AEVO
Zertifizierte Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein), die die Befähigung zur Ausbildung von Nachwuchskräften im Unternehmen belegt.
Psychologische Eignungsdiagnostik
Weiterbildung zur Psychologischen Expertin für Recruiting mit Kenntnissen in Bewerberanalyse, Gesprächsführung und dem Einsatz von Persönlichkeitsmodellen.
Microsoft Office & HR-Software
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Personio, ZEUS Zeiterfassung, Praxismanager sowie KI-gestützten Arbeitswerkzeugen wie ChatGPT und Claude.
Zeiterfassung & Bescheinigungswesen
Betreuung der Zeiterfassung sowie Bearbeitung des Urlaubs-, Krankheits- und Bescheinigungswesens mit Erfahrung im Umgang mit ZEUS Zeiterfassung.
Organisation & Projektunterstützung
Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, Organisation von Mitarbeitereinsätzen sowie Reiseplanung und Reisekostenabrechnungen.
Erfahrung
Berufserfahrung0 - 5 Jahre
Freelancer seit2026
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Projektbezogene Einsätze für Unternehmen und Veranstaltungen, Weiterbildung in den Bereichen Psychologie, Kommunikation und Persönlichkeitsentwicklung, Einarbeitung in digitale und KI-gestützte Arbeitswerkzeuge sowie Entwicklung eigener Konzepte im Gesundheits- und Coachingbereich einschließlich Businessplanung und Angebotsentwicklung.
Durchführung ästhetischer Laserbehandlungen, Beratung und Betreuung von Patienten, Organisation von Terminen und Praxisabläufen, Vertretung des Praxismanagements sowie Kommunikation mit Patienten und anspruchsvollen Kunden.
Weiterbildung mit Schwerpunkt auf Grundlagen der psychologischen Eignungsdiagnostik, Bewerberanalyse und Gesprächsführung sowie Einsatz von Persönlichkeitsmodellen im Recruiting.