16.05.2026 aktualisiert
Premiumkunde
60 % teilweise verfügbarHR Management Interim/ HR Business Partner mit Expertise in IT- und Technologiebranche
Kriftel, Deutschland
Kriftel +100 km
Master of Business Administration (MBA)Über mich
Mein Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau und Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen: Recruiting & Onboarding, Performance- und Talentmanagement, Führungskräfteberatung, Organisationsentwicklung sowie HR Projektleitung. Mein Branchenfokus liegt in technologiegetriebenen skalierbaren Umfeldern.
Skills
SAP CloudForschungKünstliche IntelligenzDistributionspolitikBusiness IntelligenceBusiness DevelopmentUnternehmensberatungProzessoptimierungChange ManagementCRM-SystemeKryptographieDigitalisierungPerformance ManagementExecutive SearchVertrieb
Interim HR-Expertin mit über 15 Jahren Erfahrung in HR-Prozessoptimierung, Recruiting & Talent Acquisition und Personalentwicklung – mit Fokus auf wachstumsstarke, technologiegetriebene Unternehmen.
Mit unternehmerischem Blick und Gespür für Menschen und Organisation entwickle ich HR-Lösungen, die Strategie und Kultur stärken. Klar, verbindlich und umsetzungsstark – als Projektleiterin, Interim Managerin oder strategische Sparringspartnerin.
Meine Skills:
- Professionalisierung der zentralen HR-Strukturen
- Prozess-Standardisierung
- Reduktion von rechtlichen sowie operativen Risiken
- Effizienzsteigerung durch Transparenz und Digitalisierung
- Strategische Personalbedarfsplanung und Recruiting: Auswahl und Rekrutierung von Kandidaten in verschiedenen Bereichen mit Schwerpunkt im IT & Technologie, Betreuung von Mitarbeitenden, On- und Offboarding-Prozesse
- Organisationsberatung & -Entwicklung, PE-Maßnahmen, Aufbau der Trainingsakademie
- Performance Management, HR Controlling und -Analytics
- Transformations- und Change Management
Projektmanagement:
Zertifizierungen in PRINCE 2, COBIT, Professional Scrum Master und Product Owner, Agile Methoden, Design Thinking.
Executive Search Projekte:
Spezialisierung auf IT Security, ISMS, Kryptographie, KI, IT Infrastruktur, Cloud Engineering, Data Science, Predictive Analytics, SAP-Systeme, SAP Analytics Cloud/SAC, Medientechnik-Engineering, Business Intelligence.
Branchen:
Technologie, IT, Kommunikation, Unternehmensberatung
IT- Skills:
- Benutzerkenntnisse in MS Office, Google Suite, Apple, Linux, Personio, HRWorks, SAP HR/HCM, Workday, AIDA, Hubspot, CRM-Software
- Tägliche KI Nutzung im beruflichen Kontext
Sprachen:
Deutsch, Englisch - verhandlungssicher/ fließend
Estnisch, Russisch - Muttersprachen
Französisch, Schwedisch - Grundkenntnisse
Vermögensschadenhaftpflichtversichert / HISCOX
Sprachen
DeutschverhandlungssicherFinnischgutEnglischverhandlungssicherFranzösischGrundkenntnisseRussischMutterspracheSchwedischGrundkenntnisse
Projekthistorie
Im Rahmen meines Interim-Mandats bei einem Kunden der AV/UCC-Branche werden zentrale HR-Strukturen professionalisiert, Prozesse standardisiert und rechtliche sowie operative Risiken signifikant reduziert. Der Fokus liegt auf Effizienzsteigerung, Transparenz, Digitalisierung und nachhaltiger Organisationsentwicklung.
Projektakquise und Sourcing im Bereich Transformations- und Change Management, HR und IT Projekte, Kundenmanagement, Active Candidate Sourcing, Projektakquise mit Schwerpunkt auf IT Security, KI, IT Infrastruktur und Cloud Engineering
Rekrutierung in Bereichen SAP BI, SAP BW, SAP Analytics Cloud, Predictive Analytics, Data Science, Machine Learning, RPA, Betreuung der Mitarbeitenden mit Schwerpunkt auf Onboarding und Mitarbeiterentwicklung