29.10.2026 aktualisiert

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Interim Manager | Operational Excellence | Projektmanagement

Wadern, Deutschland
Weltweit
Diplom Elektrotechnik Fachrichtung Automatisierung, Hochschule Technik und Wirtschaft Saarbrücken
Wadern, Deutschland
Weltweit
Diplom Elektrotechnik Fachrichtung Automatisierung, Hochschule Technik und Wirtschaft Saarbrücken

Profilanlagen

Kurzprofil_CK_102026.pdf
CV_eng_1.3_102026.pdf
CV_deutsch_1.3_102026.pdf

Über mich

Seit mehr als 20 Jahren gestalte und optimiere ich Prozesse, manage komplexe Projekte und entwickle Organisationen entlang der industriellen Wertschöpfungskette. Ich verbinde die operative Realität des Shopfloors mit den wirtschaftlichen und strategischen Anforderungen der Unternehmensführung.

Skills

KapazitätsmanagementKapazitätsplanungKapazitätsausnutzungChange ManagementOperationssteuerungAnlagen-EngineeringGute FührungInterim ManagementLean ProzesseSchlankes ProjektmanagementMaschinenbauProjektmanagementOperational ExcellenceOperative IntelligenzAnlageneffizienzProzessarchitekturProzessfähigkeitProzessentwicklungProzess-SpezifikationProduktionslaufProdukt ManagementProduktionsleitungProzessautomatisierungAbsatz- und ProduktionsplanungSupply Chain ManagementTechnische LeitungWertstromanalyseProzessanalyseProzess ManagementProduktionskostenAnlagenoptimierungEntwicklung von Führungsqualitäten
Ich stehe für….
Profitables Wachstum & Wettbewerbsfähigkeit
Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig stärken: Kundenbedürfnisse konsequent in den Mittelpunkt stellen, Qualität und Lieferperformance sichern und Organisation sowie Prozesse gezielt auf profitables Wachstum ausrichten.
Produktivität & Operational Excellence
Operational Excellence bedeutet für mich, Verbesserungspotenziale konsequent zu identifizieren, Verschwendung zu reduzieren und mit Lean-Methoden, Wertstromanalysen und wirksamem Shopfloor Management messbare Ergebnisse zu erzielen.
Transparenz & Performance Management
Klare Ziele, relevante Kennzahlen und eine konsequente Performance-Steuerung schaffen Transparenz, machen Abweichungen frühzeitig sichtbar und ermöglichen fundierte Entscheidungen.
Führung & nachhaltige Umsetzung
Nachhaltige Veränderung braucht Führung: Orientierung geben, Verantwortung übertragen, Entscheidungen konsequent umsetzen und Mitarbeitende frühzeitig in den Veränderungsprozess einbinden.
Mein Angebot an Unternehmen
Ich unterstütze Sie dabei, ihre operativen Prozesse und die Wertschöpfung ganzheitlich zu verbessern.
Der Fokus meines Angebotes liegt dabei auf den Bereichen:
  • Interim Management
  • Optimierungs- und Transformationsprojekten
  • Kapazitätsanpassungen und Verlagerungen
Zu Beginn des Mandats steht ein klares gemeinsames Ziel:
Was soll erreicht werden, woran messen wir den Erfolg und welche Prioritäten ergeben sich daraus?
Verstehen. Strukturieren. Umsetzen. Verbessern.
Ein einfaches Prinzip, das komplexe Situationen beherrschbar macht und Veränderung konsequent
von der Analyse bis zum messbaren Ergebnis führt.
Zahlen, Daten und Fakten schaffen dazu die notwendige Transparenz, um Prozesse zu bewerten, die tatsächlichen Ursachen von Problemen oder Abweichungen zu identifizieren und mit der Verbesserung zu starten.
Methoden sind für mich Werkzeuge, kein Selbstzweck. Ich setze Lean- und Operational-Excellence-Methoden dort ein, wo sie Transparenz schaffen, Ursachen klären und die Umsetzung wirksam unterstützen.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Freiberufliche Tätigkeit

CK - Interim Management - Operational Excellence - Projektmanagement

Industrie und Maschinenbau

< 10 Mitarbeiter

Interim Management - Operational Excellence - Projektmanagement

Geschäftsfuehrer

FEAG St. Ingbert GmbH

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Leitung und Weiterentwicklung des Werkes St. Ingbert mit ca. 50 Mio. Euro Umsatz und 170 Mitarbeitern. Ergebnis-, Budget- und Umsatzverantwortung. Führung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter. Leitung der Vertriebs-, Produktions-, Engineering-, Einkaufs- und Auftragsabwicklungsprozesse. Weiterentwicklung der Organisations- und Prozesslandschaft, speziell in Auftragsmanagement und Engineering. Sicherstellung der Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzmanagementziele. Planung und Umsetzung von Investitions- und Optimierungsprojekten, u.a. Neubauprojekt einer Fertigungshalle inkl. Logistikkonzept sowie Erweiterung der Montagekapazität um 30%. Einführung erster LEAN-Methoden am Standort.

Werkleiter / Technischer Leiter

LAKAL GmbH

Architektur und Bauwesen

250-500 Mitarbeiter

Gesamtverantwortung für Produktion, Inhouse- und Versandlogistik, Service- und Reklamationsbearbeitung, Qualitätsmanagement, Fertigungsplanung und -steuerung, Industrial Engineering und LEAN-Management, Arbeitssicherheit, Forschung und Entwicklung sowie Prüffeld. Personalverantwortung für ca. 260 Mitarbeiter. Mitarbeiterführung und -entwicklung im Kontext zunehmender Digitalisierung (Industrie 4.0). Produktivitatssteigerungen innerhalb der Produktions- und Logistikprozesse, Senkung der Herstellkosten und Reduktion der Ausschusskosten. Automatisierung und Wertstromoptimierung. Werkzeuge: A3, PDCA, X-Matrix, KVP, 5S, LEAN, KAIZEN, KANBAN, Value Stream Mapping, Shop Floor Management.

Leiter Technologie und Verfahrenstechnik

HYDAC Systems und Service GmbH (HYDAC-Gruppe)

Industrie und Maschinenbau

10-50 Mitarbeiter

Leitung der Zentralabteilung für Technologie und Verfahrenstechnik der HYDAC-Gruppe. Projektentwicklung, Konzeption und Management von Investitionsprojekten, Konzeptentwicklung von Montagesystemen, Auslegung von Prüfstandstechnik (voll- und teilautomatisierte Systeme).

Betriebsleiter

HYDAC Fluidtechnik GmbH (HYDAC-Gruppe)

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Leitung des Produktionsbereichs Cartridge- und Industrieventile mit ca. 200 Mitarbeitern. Produktion von Losgröße 1 bis 500.000 Stück/Jahr - automatisiert, teilautomatisiert, Batch- und One-Piece-Flow-Montage- und Prüfanlagen. Strategischer Einkauf, Materialwirtschaft, Disposition, Fertigungssteuerung, Arbeitsvorbereitung, Verpackung und Versand. Strategische und internationale Produktionsplanung sowie technische Betreuung der internationalen Produktionsstandorte innerhalb der HYDAC-Gruppe. Werkzeuge: A3, PDCA, X-Matrix, KVP, 5S, LEAN, KAIZEN, KANBAN, Value Stream Mapping, Shop Floor Management.

Operation Manager

MOOG S.a r.l. (heute AXXERON Hydrolux S.a r.l.)

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Leitung der Bereiche mechanische Fertigung (Drehen, Fräsen, Schleifen), Montage, Test, Lackierung und Versand von hydraulischen Ventil- und Steuerblocksystemen - kundenspezifische Anlagenprojekte bis Kleinserien. Mitarbeiterführung und -entwicklung im internationalen Umfeld. Projektentwicklung, Konzeption und Management von Investitionsprojekten im Verantwortungsbereich. Budget- und Investitionsplanung für den Standort.

Industrial Engineer

MOOG S.a r.l. (heute AXXERON Hydrolux S.a r.l.)

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Projektentwicklung, Konzeption und Management von Investitionsprojekten in mechanischer Fertigung, Montage und Prüfstandstechnik von Hydraulikventilen sowie hydraulischen Steuerblocksystemen, z.B. Einführung 5-Achsfrasanlagen, CAM-System, teilautomatisierte Prüftechnik in der Montage. Layoutplanung des Standortes in CAD (Siemens NX). Budget- und Investitionsplanung für den Standort. Werkzeuge: A3, PDCA, X-Matrix, KVP, 5S, LEAN, KAIZEN, KANBAN, Value Stream Mapping, Shop Floor Management.

Abteilungsleiter Rechnersysteme

RESA (System Engineering / Systems GmbH)

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Budget- und Terminverantwortung. Mitarbeiterführung und -entwicklung. Konzeptentwicklung, Projektierung und Kalkulation von Automatisierungs-, Prüfstandstechnik und Softwareapplikationen (Automatisierungs-, Prüftechnik-, Datenbankanwendungen). Unterstützung des Vertriebs bei Kundenanfragen und technischen Gesprächen.

Projektmanagement und Projektierung im Sondermaschinenbau

RESA (System Engineering / Systems GmbH)

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Budget- und Terminverantwortung der Projekte. Projektmanagement, Konzeptentwicklung, Projektierung und Kalkulation von Automatisierungs-, Prufstandstechnik und Softwareapplikationen. Projekte im Umfang bis 3 Mio. Euro.

Entwicklungsingenieur im Sondermaschinenbau

RESA (System Engineering / Systems GmbH)

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Softwareentwicklung und Inbetriebnahme von Montage-, Automatisierungs- und Prüfstandstechnik (SPS, LabView). Projektleitung von Umbau- und Erweiterungsprojekten.

Portfolio


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