11.07.2026 aktualisiert

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Supply Chain Consultant & Interim Manager | S&OP, Logistik, KPI-Governance, ERP/SAP

Hamburg, Deutschland
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Dipl. Ingenieur
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Profilanlagen

Dirk_Wesslowski_Profil_Supply_Chain_Transformation.pdf
Dirk_Wesslowski_CV_Supply_Chain_Consultant.pdf

Über mich

Ich unterstütze Industrieunternehmen und produzierenden Mittelstand bei der Stabilisierung und Optimierung von Supply Chain, Logistik und Planung. Fokus: S&OP, Bestände, Lieferperformance, KPI-Steuerung und ERP-/SAP-nahe Prozesse. Einsatz als Berater oder Interim Manager.

Skills

Six SigmaChange ManagementInterim ManagementLean ProzesseSAP MMSAP SDSupply Chain ManagementSAP PP (Produktionsplanung)SAP PPProjektunterstützungLogistikprozesseSupplier Relationship ManagementSiopKpi-Berichterstattung
Ich bin selbstständiger Supply Chain Consultant und Interim Manager mit langjähriger Führungs- und Transformationserfahrung in industriellen, internationalen und produktionsnahen Umfeldern. Meine Schwerpunkte liegen im Supply Chain Management, in der Supply Chain Transformation, in der Logistikoptimierung sowie in der operativen Umsetzung von Verbesserungs- und Veränderungsprojekten.

Ich unterstütze Unternehmen bei der Stabilisierung und Weiterentwicklung von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Produktionsplanung, Materialplanung, Disposition, Beschaffung, Einkauf, Lagerlogistik, Transportlogistik, Customer Service, Bestandsmanagement und Lieferperformance. Dabei verbinde ich strategische Analyse mit pragmatischer Umsetzung im Tagesgeschäft.

Besondere Erfahrung habe ich im Aufbau und in der Weiterentwicklung von S&OP- und IBP-Strukturen, Forecasting-Prozessen, Planungsprozessen, Bestandssteuerung, KPI-Governance, Performance Management und Reporting. Ich entwickle klare Steuerungsmodelle, Rollen und Verantwortlichkeiten, um Transparenz über Servicegrad, Bestände, Kapazitäten, Liefertreue, Prozessstabilität und operative Risiken zu schaffen.

Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bewertung und Optimierung von Logistik-, Lager- und Netzwerkstrukturen. Dazu gehören Make-or-Buy-Analysen, 3PL- und 4PL-Konzepte, Dienstleistersteuerung, Outsourcing, Lagerprozesse, Transportkonzepte, Verpackungskonzepte, Yard Management, Slot Management sowie die Schnittstellen zwischen Produktion, Vertrieb, Einkauf, Logistik, Finance und Customer Service.

Ich verfüge über fundierte Erfahrung mit ERP-gestützten Supply-Chain-Prozessen und SAP-nahen Fachbereichsthemen. Dazu gehören SAP MM, SAP SD, SAP PP, Stammdatenmanagement, ERP-Stabilisierung nach Go-Live, Prozessharmonisierung, Datenqualität, Reporting und die fachliche Schnittstelle zwischen Business, IT, Key Usern und Implementierungspartnern. Ergänzend kenne ich weitere ERP- und Planungssysteme wie ProAlpha, Infor, QAD, wayRTS und Arkieva.

Meine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und umsetzungsorientiert. Ich analysiere gewachsene Supply-Chain-Strukturen, identifiziere Engpässe, Verantwortlichkeitslücken und Prozessbrüche und entwickle daraus belastbare Maßnahmenpläne. Typische Methoden und Werkzeuge sind Prozessanalyse, Business Process Management, KPI-Dashboards, RACI, Qualifikationsmatrix, Lean Management, Six Sigma, Cycle Counting, Bestandsanalyse, Szenarioanalyse, Wirtschaftlichkeitsanalyse, Projektmanagement und Change Management.

Ich übernehme Mandate als Berater, operative Projektunterstützung oder Interim Manager. Besonders passend sind Projekte zur Stabilisierung von Lieferketten, Optimierung von Planung und Logistik, Einführung oder Verbesserung von S&OP, Reduzierung von Beständen, Verbesserung der Lieferperformance, Aufbau von KPI-Steuerung, ERP-/SAP-Prozessverbesserung sowie Supply-Chain-Transformation in Industrie und Mittelstand.


Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Selbstständiger Berater Supply Chain Transformation / Interim Management

Wesslowski Consulting

Industrie und Maschinenbau

< 10 Mitarbeiter

Schwerpunkte:
  1. Beratung und operative Projektbegleitung für Supply-Chain- und Logistiktransformation
  2. Transparenz und Stabilisierung von End-to-End-Supply-Chain-Prozessen
  3. Aufbau klarer Verantwortlichkeiten und KPI-Governance
  4. Optimierung von Planung, S&OP/IBP, Beständen, Lieferperformance und Schnittstellen
  5. Bewertung von Logistik-, 3PL-/4PL- und Netzwerkstrukturen
  6. ERP-/SAP-nahe Prozess- und Stammdatenthemen

Europäische Supply-Chain-Transformation

Industrie und Maschinenbau

250-500 Mitarbeiter

Rolle: Regional Supply Chain Manager Europe / Prokurist
Scope: Europaweite Supply-Chain-Verantwortung, ca. 50 Mitarbeitende, Einkauf, Produktionsplanung, Logistik und Customer Service

Schwerpunkte:
  1. Steuerung der europäischen End-to-End Supply Chain
  2. Aufbau KPI-basierter Supply-Chain-Governance
  3. Harmonisierung von Planungs-, Dispositions- und Logistikprozessen über mehrere Standorte
  4. Einführung integrierter S&OP-Strukturen
  5. Bewertung von Make-or-Buy-, Logistik- und Netzwerkoptionen
  6. Weiterentwicklung der Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, Produktion, Einkauf und Logistik

Aufbau Supply-Chain-Organisation im internationalen Werkzeugbau

Industrie und Maschinenbau

250-500 Mitarbeiter

Rolle: Supply Chain Manager
Scope: Aufbau und Leitung einer Supply-Chain-Organisation mit 18 Mitarbeitenden

Schwerpunkte:
  1. Aufbau der Supply-Chain-Organisation mit klaren Verantwortlichkeiten
  2. Verantwortung für Einkauf, Produktionsplanung, Lager, Versand und Arbeitsvorbereitung
  3. Entwicklung strukturierter Planungs- und Dispositionsprozesse
  4. Einführung KPI-basierter Steuerungsmodelle
  5. Kanban, Mindestbestände, Inventurprozesse und Bestandssteuerung
  6. Integration internationaler Lieferketten, unter anderem China
  7. Entwicklung von Transport-, Verpackungs- und Lagerkonzepten

SAP-nahe Supply-Chain-Stabilisierung nach ERP-Go-Live

Industrie und Maschinenbau

250-500 Mitarbeiter

Rolle: Regional Supply Chain Leader Europe

Schwerpunkte:
  1. Regionale Supply-Chain-Verantwortung für Europa
  2. Materialplanung, Disposition, Logistik und Bestandsmanagement
  3. Standardisierung und Digitalisierung regionaler SCM-Prozesse auf SAP-Basis
  4. Stabilisierung von ERP-Prozessen nach Go-Live
  5. Unterstützung als SME für SAP SD
  6. Harmonisierung von Stammdatenstrukturen
  7. Aufbau strukturierter Cycle-Counting-Prozesse
  8. Reduktion der Bestände um rund 15 % bei gleichzeitig verbesserter Lieferfähigkeit

Six Sigma Supply Chain & Prozessverbesserung

Industrie und Maschinenbau

50-250 Mitarbeiter

Rolle: Commercial Black Belt / Supply Chain Black Belt

Schwerpunkte:
  1. Internationale Six-Sigma-Transformationsprojekte entlang der Supply Chain
  2. Aufbau strukturierter Daten- und Reportingstrukturen
  3. Verbesserung von Datenqualität und Entscheidungsgrundlagen
  4. Datenbasierte Verbesserung der Lieferperformance
  5. Analyse und Optimierung von Beständen und Durchlaufzeiten
  6. Leitung funktionsübergreifender Verbesserungsteams

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