03.07.2026 aktualisiert

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Director Assembly - Strategische Führungskraft für globale Assembly-Prozesse

Aesch, Schweiz
Aesch +100 km
Executive Master of Business Administration FH
Aesch, Schweiz
Aesch +100 km
Executive Master of Business Administration FH

Profilanlagen

SEBASTIAN BIERFREUND__.pdf
SEBASTIAN BIERFREUND__EN.pdf

Über mich

Langjährige Führungskraft mit breit gefächertem Spektrum an Erfahrungen in Prozessoptimierung, LEAN-Management, Projektmanagement, Industrialisierung, Strategiedefinition- und Umsetzung, Organisationsentwicklung

Skills

ProzessoptimierungElektromotorenElektronikfertigungWirtschaftsingenieurwesenLean ProzesseLean Six SigmaProjektmanagementOrganisationsentwicklungLeistungssteigerungProzessleittechnikProduktionssystemeQualitätsmanagementUmstrukturierungSAP ApplicationsSupply Chain ManagementStrategische AusrichtungAblaufplanungProzess ManagementKompressoren
Strategische Assembly-Ausrichtung
Strategische Ausrichtung der globalen Assembly-Strategie mit Fokus auf Umstrukturierung und Effizienzsteigerung

Elektronikproduktion und Prozessoptimierung
Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Elektronikproduktion mit Effizienzsteigerung um 30% und Einführung von PULL-Konzepten

Industrial Engineering und Sondermaschinenbau
Einführung neuer Produkte und Technologien mit Fokus auf Elektromotoren und Kompressoren sowie Koordination internationaler Projekte

Vorserienlogistik und Produktionssysteme
Planung der Vorserienlogistikprozesse und eigenständige Initiierung von KVP-Aktivitäten

Prozessplanung und Prozesstechnik
Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Prozessplanung und Prozesstechnik mit Null-Fehler-Montage

Qualitätsmanagement
Zentraler Ansprechpartner für Key-Kunden im Bezug auf Reklamationen und Qualitätssicherung mit Reduzierung der Reklamationsrate um 30%

MS Office
Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen

SAP
Erfahrung mit SAP-Systemen

LEAN Management
Anwendung von LEAN-Prinzipien und Methoden

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2026

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Director Assembly

SKAN AG

Pharma und Medizintechnik

1000-5000 Mitarbeiter

Strategische Ausrichtung der globalen Assembly-Strategie, gekündigt aufgrund Umstrukturierung

LeiterProduktion

Endress+Hauser Flow AG

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Ergebnisverantwortliche Führung einer mehrstufigen Matrixorganisation mit bis zu 120 Mitarbeitenden
Operative und strategische Weiterentwicklung der Organisation (techn. + org.)
Aufbau und Weiterentwicklung einer Support-Organisation inkl. Schnittstellendefinition und Operating Model
Verantwortung für Budgetierung und Forecasting
Aufbau einer Qualitätsorganisation in der Produktion inkl. Grundprozessdefinitionen
Führung und Weiterentwicklung der Intralogistik
Verantwortung für die qualitative und quantitative Zielerreichung der Abteilung
Erfolge:Reorganisation der Abteilung; Prozess- und Produktharmonisierung; Effizienzsteigerung der Produktion um 30%; Einführung PULL und Nivellierungskonzepte; Reduktion der Ausschussrate um 15%
=> Masterthesis in der Strategiefindung, - Definition und Operationalisierung

Leiter Industrial Engineering / Sondermaschinenbau

AMK Automotive GmbH

Automobil und Fahrzeugbau

500-1000 Mitarbeiter

Ergebnisverantwortliche Planung, Steuerung und Koordination des Industrial Engineering + Sondermaschinenbau (mech. / elektr. Aufbau, Teilefertigung, Arbeitsvorbereitung)
Aufbau eines globalen Industrial Engineering inkl. Prozessdefinitionen, -strukturen und Automotive-Projektabwicklung
Definition und Einführung eines Produktentstehungsprozesses im globalen Unternehmenskontext (Standardisierung; Meilensteine; Dienstleistung)
Einführung neue Produkte / Technologien aus der Produktentstehung in die Serie – internationale Verantwortung für ein jährliches Projektbudget in Höhe von ~ 6 Mio. €
Konzeption neuer Produktionseinrichtungen und Optimierung von Fertigungs- und Montagevorgängen in allen Montagewerken
Erfolge:Restrukturierung IE inkl. Maschinenbau, Fertigungsstrukturplanung / Neuaufbau Standort China, Lieferantenauswahl China, Effizienzsteigerungverschiedener Produktionsbereiche um ~12% je Bereich, Einführung PULL-Prinzip

Betriebsmanager Vorserienlogistik

AUDI AG

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Aufbau und Planung der Vorserienlogistikprozesse inkl. RampUp Audi A8, A4, A6
Einführung und Begleitung von Shopfloormanagement in der Vorserienlogistik am Standort Neckarsulm

Trainer Produktionssystem

AUDI AG

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Eigenständige Initiierung, Weiterentwicklung und Durchführung von internationalen KVP-Aktivitäten
Fachliche und methodische Durchführung von Produkt-, Prozess- und Neuanlauf – Workshopketten (International)

Leiter Prozessplanung / -technik

Liebherr Elektronik

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Prozessplanung und Prozesstechnik
Verantwortung für Planung und Einführung neuer Produktionsprozesse
Erfolge:Einführung «Null-Fehler-Montage»

Leiter Industrial Engineering

E.G.O. Control Systems GmbH

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Interdisziplinäre und standortübergreifende Führung der Bereiche Arbeitsvorbereitung, Prüftechnik sowie Betriebsmittelbau und –Instandhaltung( Deutschland + Polen)
Verantwortung für Planung und Einführung neuer Produktions- und Logistikprozesse
Erfolge:Einführung neuer Fertigungsverfahren «Tampondruck»; Neuanlauf «Kühlsteuerung»

Referent Corporate Industrial Engineering

E.G.O. Control Systems GmbH

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Erstellen von Produktkalkulationen für das Produktionsnetzwerk in Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen
Zuordnung der Produktionsvolumen innerhalb des internationalen Produktionsnetzwerkes
Erfolge:Verlagerungsprojekt Oberderdingen -> Mexiko, Neuanlauf HOT-Steuerung China

Sachbearbeiter Qualitätsmanagement

E.G.O. Control Systems GmbH

Industrie und Maschinenbau

1000-5000 Mitarbeiter

Zentraler Ansprechpartner für Key-Kunden im Bezug auf Reklamationen und Qualitätssicherung, Reduzierung der Reklamationsrate um 30%

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