18.09.2026 aktualisiert
Premiumkunde
80 % teilweise verfügbarRecruiterin | HR Generalistin
Berlin, Deutschland
Berlin +25 km
Diplom FH BetriebswirtschaftslehreÜber mich
Langjährige HR-Generalistin und ehemalige Unternehmerin mit Schwerpunkt Recruiting. Ich übernehme Recruitingprozesse schnell und eigenständig, führe Kandidaten und Hiring Manager verbindlich durch den gesamten Prozess und bringe gleichzeitig Struktur in Recruiting- und Onboarding-Abläufe.
Skills
RekrutierungRecruitment Process OutsourcingPersonalabrechnungRekrutierung von FührungskräftenHr-UnterstützungRekrutierungs-SoftwareRekrutierung im VertriebE-RecruitingHr-software
Recruiting & Talent Acquisition
Langjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von Fach- und Führungspositionen – von Anforderungsprofil und Stellenausschreibung über Active Sourcing, Interviews und Auswahl bis zu Vertragsabschluss und Onboarding.
Candidate Experience & Interviewführung
Wertschätzende, verbindliche Kandidatenkommunikation und strukturierte Interviewführung. Sicher im Aufbau von Vertrauen, im Umgang mit Einwänden und im Begleiten von Kandidaten bis zum erfolgreichen Abschluss.
Stakeholder Management
Erfahren in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern, Führungskräften und Geschäftsführung. Proaktive Steuerung von Recruitingprozessen, konsequentes Nachhalten und Beratung bei Anforderungsprofilen und Auswahlentscheidungen.
HR Management
Breite operative HR-Erfahrung entlang des Employee Lifecycles – von Recruiting und Onboarding über Mitarbeiterbetreuung bis zu arbeitsrechtlichen und administrativen HR-Themen.
Recruiting-Prozesse & HR-Systeme
Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen sowie im Einsatz verschiedener ATS- und HR-Systeme, u. a. Personio, rexx systems und SAP HR.
Onboarding
Konzeption und Umsetzung strukturierter Onboarding-Prozesse sowie Begleitung neuer Mitarbeitender vom Vertragsabschluss bis zum erfolgreichen Einstieg.
Coaching & Mediation
ECA-zertifizierter systemischer Coach und ausgebildete Mediatorin. Fundierte Gesprächsführung, Konfliktklärung und lösungsorientierte Kommunikation im Unternehmenskontext.
Projekt- & Prozessmanagement
Erfahrung im eigenständigen Aufbau und in der Steuerung von HR-Prozessen und Projekten. Professional Scrum Master I (PSM I).
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2025
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher
Projekthistorie
- Steuerung des End-to-End-Recruitings inklusive Active Sourcing für unterschiedliche Fach- und Führungspositionen
- Konzeption und Optimierung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen
- Aufbau der HR-Abteilung und Implementierung skalierbarer HR-Prozesse und -Strukturen für rund 30 Mitarbeitende
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle und Einführung von HR-Standards
- Social Media Management
- Influencer Marketing
- Systemischer Coach (ECA lizensiert)
- systemische Trainerin
- Mediatorin
- Srum Master (PSM I)