HR Nomadin

Ich bin ein innovationshungriger Kopf. Ich stelle bestehende Systeme, Prozesse und Strukturen immer wieder in Frage und gleiche diese auf einer Metaebene mit neuen Möglichkeiten und Denkweisen ab. Ich schaffe es durch meine kreative Art und Weise Führungskräfte, Mitarbeiter und Kollegen abzuholen und neu zu einzustellen. Ich bin in der Lage Organisationsmodelle zu entwickeln und diese in den Köpfen aller Beteiligten zu platzieren. Dazu bediene ich mich meiner Erfahrung aus den Bereichen Marketing, Public Relation und Psychologie. Ich verknüpfe alle Elemente ohne dabei den Fokus zu verlieren und schaffe es dadurch Strukturen neu zu denken, zu beleben und Mitarbeiter auf ein bspw. neues Firmenimage einzustellen.