01.04.2026 aktualisiert

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Interim Lead IT-Transformation | Commercial Architect | SAP, E-Commerce & Data/AI

Lauf a.d. Pegnitz, Deutschland
Weltweit
BA in Management & Innovation + MBA Candidate in Data Analytics & Artificial Intelligence
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Weltweit
BA in Management & Innovation + MBA Candidate in Data Analytics & Artificial Intelligence

Profilanlagen

Dominic_Babik_Resume.pdf

Über mich

Kommerzieller Transformations-Architekt (Interim) mit 15 J. Retail-Erfahrung. Fokus: Komplexe IT-Projekte & globale SAP-Transformationen (Milliardenvolumen, +20% Skalierbarkeit). Kombiniert operative IT-Exzellenz mit strategischer Data & AI Vision (MBA) für messbaren Geschäftserfolg.

Skills

Künstliche IntelligenzUnternehmenstransformationChange ManagementE-CommerceInfrastrukturInterim ManagementProjektmanagementSAP ERPProgramm-ManagementTransformationsmanagementIT-ArchitekturDatenstrategieDigitalstrategieOrganisationstransformation
STRATEGISCHES MANAGEMENT & FÜHRUNG
  1. Interim Management & C-Level Advisory
  2. Programm-Management & Leitung von Großprojekten (Milliardenvolumen)
  3. Digital Transformation Leadership & Change Management
  4. Executive Stakeholder Management & Steuerung cross-funktionaler Teams
  5. Commercial Architecture & Business Case Modellierung (ROI, KPIs, OKRs)
  6. Vendor Management & Steuerung externer IT-Dienstleister
  7. Data-Driven Decision-Making

IT-PROJEKTE & TRANSFORMATION (Fokus: Software & Infrastruktur)
  1. Ganzheitliche IT-Transformation & Systemmodernisierung
  2. Leitung komplexer Software-Rollouts & Systemintegrationen
  3. Infrastruktur-Optimierung & Erhöhung der Systemskalierbarkeit
  4. Enterprise Architecture & IT-Strategie
  5. Kognitive Geschäftsprozesse & Data/AI Readiness
  6. Optimierung von IT- und Geschäftsprozessen (Operational Excellence)

BRANCHEN & DOMÄNENWISSEN
  1. Einzelhandel / Retail & Lebensmittelhandel (FMCG)
  2. E-Commerce & Omnichannel Commerce
  3. Supply Chain IT & Logistikprozesse
  4. Digitale Geschäftsmodelle & Customer Journey Optimization

TECHNOLOGIEN & SYSTEME
  1. SAP: Globale SAP-Transformationen, ERP-Systeme
  2. Data & AI: Artificial Intelligence (MBA Candidate), Data Analytics, Business Intelligence
  3. E-Commerce: Hybris Commerce, PIM (Product Information Management), Web-Plattformen
  4. Retail-Tech: Electronic Shelf Labels (ESL), Self-Scanning Ökosysteme

METHODEN & FRAMEWORKS
  1. Agile Frameworks & agiles Projektmanagement
  2. Hybrides Projektmanagement (Agil & Klassisch)
  3. Product Strategy & Go-to-Market Strategien
  4. Design Thinking & Innovationsmanagement

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Interim Product Lead | Interim Product Owner

Globaler Industriekonzern (NDA)

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Unternehmen/Kunde:
  1. Globales Industrie-Mandat (> 4 Mrd. €)
  2. Steuerung der Produkt-Roadmap (Hybris Commerce, PIM und Web) für ein globales Industrie-Mandat, wodurch Entwicklungsprozesse verschlankt und die Feature-Delivery-Velocity über 3 Produkt-Streams hinweg um 15 % gesteigert wurden.
Eingesetzte Skills:
  1. SAP Hybris Commerce, PIM
  2. Product Roadmap Steering
  3. Agile Leadership

Interim Executive / C-Level Advisory (Retail Tech)

Führende Lebensmitteleinzelhandelsgruppe (verdecktes Mandat)

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

Fokus: Strategischer Retail-Tech Rollout auf C-Level
  1. Leitung des Rollouts eines Self-Scanning-Ökosystems für das gesamte Mandat, wodurch zügig 20 % des Umsatzanteils über dieses neue System generiert wurden.
  2. Einführung von Electronic Shelf Labels (ESL) in über 100 Filialen, wodurch der manuelle Etikettieraufwand drastisch um 90 % reduziert wurde.
  3. Leitung weiterer strategischer Projekte.
Eingesetzte Skills:
  1. C-Level Advisory & Executive Stakeholder Management
  2. Retail-Tech Strategy & Rollout
  3. Self-Scanning-Ökosysteme & Electronic Shelf Labels (ESL)
  4. Omnichannel Commerce

Program Manager

Lidl Digital

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

Fokus: Globale SAP-Transformation & Program Management
  1. Leitung einer globalen SAP-Transformation mit über 1 Milliarde Euro Volumen, wodurch die Systemskalierbarkeit um 20 % erhöht und die Basis für langfristiges digitales Wachstum geschaffen wurde.
  2. Führung und Orchestrierung cross-funktionaler Teams aus IT und Business, wodurch Silos abgebaut und die operative Ausführungseffizienz digitaler Initiativen messbar um 15 % gesteigert wurden.
Eingesetzte Skills:
  1. SAP S/4HANA / ERP Transformation
  2. Agile Program Management
  3. IT-Infrastruktur & Skalierung
  4. Cross-functional Leadership

Lead Product Owner

Kaufland Digital

Konsumgüter und Handel

>10.000 Mitarbeiter

Fokus: E-Commerce Produktentwicklung
  1. End-to-End-Leitung der E-Commerce-Produktentwicklung, wodurch das Liefervolumen im Jahresvergleich (YoY) um 150 % gesteigert und zentrale Kern-KPIs des Unternehmens signifikant gestärkt wurden.
Eingesetzte Skills:
  1. E-Commerce Product Management
  2. OKR / KPI Steering
  3. Agile Software Development
  4. Customer Journey Optimization

Director of Shop Development

Keller Sports

Konsumgüter und Handel

50-250 Mitarbeiter

Fokus: Digital Shop Development & Agile Leadership
  1. End-to-End-Leitung der digitalen Shop-Entwicklung, wodurch die Delivery-Performance durch agile Führung, Plattform-Optimierung und strategische Ausführung im Jahresvergleich (YoY) um 200 % gesteigert wurde.
Eingesetzte Skills:
  1. Digital Shop Development
  2. E-Commerce Plattformen
  3. Agile Leadership
  4. Performance Optimierung

Technical Project Manager

Rocket Internet, Zieltraffic AG, Sony Music

Internet und Informationstechnologie

>10.000 Mitarbeiter

Fokus: Technisches Projektmanagement & Web-Lösungen
  1. Entwicklung und Auslieferung digitaler Produkte und Web-Lösungen im Tech-, Agentur- und Medienumfeld, wodurch frühe Projektmanagement-Skills erfolgreich mit tiefem, autodidaktischem Programmier-Wissen verzahnt wurden.
Eingesetzte Skills:
  1. Technical Project Management
  2. Web Development & IT-Solutions
  3. Digital Product Delivery


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