22.10.2026 aktualisiert
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Contract- and Claimmanagement, Procurement, Niederlassungsleiter (Interim)
Bottrop, Deutschland
Deutschland
M.A. Marketing & Communications; B.A. Business AdministrationSkills
AngebotsmanagementUnternehmensberatungSchadenbearbeitungCRM-SystemeVertragsmanagementVertragsverhandlungFührungskompetenzBeschaffungsmanagement
Senior Advisor mit umfassender Expertise im Bereich Contract- und Claimmanagement, ergänzt durch tiefgreifende Erfahrungen in der Koordination und Leitung von Bauprojekten. Bewährte Fähigkeiten in der strategischen Planung und Überwachung von Investitionen, gepaart mit einer ausgeprägten Kompetenz in der Budgetverwaltung und Finanzberichterstattung. Langjährige Praxis in der Führung und Entwicklung von Beschaffungsfunktionen, spezialisiert auf strategischen Einkauf und Lieferantenmanagement. Nachweisbare Erfolge in der Optimierung von Einkaufsprozessen und der Personalentwicklung, unter Beweis gestellt durch die Leitung von multidisziplinären Teams und die Verwaltung erheblicher Einkaufsbudgets.
Erfahrung
Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024
Sprachen
DeutschMutterspracheEnglischgut
Projekthistorie
- Optimization of existing processes
- Reduction of OPEX
- Increasing sales activities
- Quotation and contract management
- Staff expansion
Consulting and support throughout the project lifecycle: Focus on the implementation of technical quality standards and the creation/development of high-quality specifications and contracts for national and international transformation projects. Support and consulting for project management. Responsibility for contract and claim management during the development phase. Effective stakeholder
- Execution and oversight of contract and claim management to ensure compliance with contracts and the enforcement of claims.
- Coordination and management of shutdowns and construction projects, resource allocation, and quality control.
- Maintenance and development of supplier relationships, contract negotiation, and monitoring of supplier performance.
- Assuming responsibility for human resources, including recruitment, development, and evaluation of employees.
- Managing and controlling the budget, conducting cost-benefit analyses, and preparing financial reports.
- Implementing strategies to minimize risk and increase efficiency in projects and processes.