Personalberaterin| Recruiter | Headhunter | Coach | Karriereberatung | Newplacement | Outplacement

Ich verbinde Executive Search, Career Transition und strategisches HR mit fundierter internationaler Führungserfahrung.

Als promovierte Wirtschaftsingenieurin mit Konzernhintergrund (Bosch, Hilti, Rexroth) kenne ich Auswahlprozesse aus Unternehmens- und Entscheiderperspektive.

Mein Schwerpunkt liegt in der Besetzung anspruchsvoller Positionen in Industrie, Engineering und technologiegetriebenen Umfeldern sowie in der strategischen Marktpositionierung von Fach- und Führungskräften im DACH-Raum, Spanien und Lateinamerika.

Zusätzlich berate ich Unternehmen und Professionals im interkulturellen Management – insbesondere im Kontext Deutschland, Spanien und lateinamerikanische Märkte.

Ich unterstütze bei Markteintritt, Integration internationaler Fachkräfte und kultureller Schnittstellensteuerung.

Recruiting

Schwerpunkt Recruiting mit fundierter Marktkenntnis in technischen und internationalen Umfeldern

Executive Search & Direktansprache

Executive Search & Direktansprache mit analytischem Profilverständnis und konkreter Markterschließung

Internationale HR-Themen & Integration

Internationale HR-Themen & Integration als interkulturelle Spezialistin mit Erfahrung in verschiedenen Märkten

Profilbewertung

Bewertung von Profilen aus Unternehmens- und Headhunter-Perspektive

Bewerbungsstrategien

Beratung zu Bewerbungsstrategien & Interviewführung

Netzwerk- und Marktzugangsstrategien

Entwicklung individueller Netzwerk- und Marktzugangsstrategien

Stellenmarktkenntnis

Kenntnis verdeckter Stellenmärkte

Digitale Kompetenzen

Sicher im Umgang mit digitalen Arbeits- und Kollaborationstools sowie KI-gestützten Methoden