09.10.2026 aktualisiert

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100 % verfügbar

Projekt-Manager | Interim Manager | zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager (ESG / NHM-S)

Edling, Deutschland
Deutschland +2
info: Deutschland, Österreich, Schweiz
Diplom Betriebswirt [FH] - Schwerpunkt Organisation & Datenverarbeitung
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Profilanlagen

202610 WR-CV LP-Consulting.pdf

Skills

UnternehmensberatungProzessoptimierungBusiness Service ManagementChange ManagementITILInterim ManagementProjektmanagementNachhaltigkeit
[www.linkedin.com/in/w-re-pasch-66p69-17m20]
IT- Erfahrung seit 1990 in verschiedenen Rollen in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Programm und Projekt Management sowie als disziplinarische Führungskraft.

• Interim Manager (Head of IT)
• Projekt- und Programm Manager
• Service Delivery Manager
• Gemeinwohl Ökonomie & Sustainbility Management

Branchenkenntnisse:
• Banken und Versicherungen
• Öffentlicher Dienst
• Automotiv
• Pharmazie
• Industrie und Produktion

Zusammengefasst ist ein aufgeschlossener, geradliniger und zielgerichteter Manager mit hohem Energie-Level und ausgeprägter Machermentalität bei striktem Kostenmanagement. Umfängliche Erfahrung in mittelständischen Konzernstrukturen sowie im komplexen Projektmanagement. In der strategischen Produktentwicklung bringt er immer wieder seine Innovationskraft gepaart mit fachlicher Expertise sowie hoher Lösungskompetenz erfolgreich ein.

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2014

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgut

Projekthistorie

Projekt Steuerung und techn. Koordination, Technical Lead

Public Sector – oberste Bundesbehörde in Berlin

Öffentlicher Dienst

250-500 Mitarbeiter

Unterstützung des Gesamtprojekt Management
Koordination der technischen Bereitstellung einer cloudbasierten Betriebsumgebung sowie der erforderlichen Infrastruktur
  • Aufgabensteuerung und Überwachung der Implementierung als Teilprojektleitung/Technical Lead
  • Unterstützung bei der Risikobewertung
  • Regelmäßige Status-Updates an Gesamtprojektleitung
  • Organisation und Moderation von Dailys, Status- und Abstimmungsmeetings
  • Überprüfung der erarbeiteten Ergebnisse auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Unterstützung bei der Erstellung von fachlichen Projektliefergegenstände (Systemrealisierungskonzept, BHB)

Program & Multiprojekt Management

Public Sector – oberste Bundesbehörde in Berlin

Öffentlicher Dienst

250-500 Mitarbeiter

Unterstützung beim Aufbau einer virtualisierten redundanten Infrastruktur für den Betrieb von Non-ITK Lösungen
  • Transition Manager für den Aufbau eines Projekt- sowie Betriebsteams, um eine virtualisierte Infrastruktur zu designen
  • Projekt Management einschließlich PMO und Dienstleistersteuerung
  • Koordination des Anforderungsmanagement, Unterstützung bei der fachliche Konzeption (Use Cases) mit den IT-Referat
  • Steuerung von Service Delivery Management und Operational Management

Projekt Steuerung und Koordination

Public Sector – kommunales IT-Unternehmen des Landes Berlin

Internet und Informationstechnologie

1000-5000 Mitarbeiter

Unterstützung der Unternehmenssteuerung sowie bei der Abwicklung von Ausschreibungen
  • Primär operative Unterstützung bei mehreren Ausschreibungen für Rahmenverträge bei Software- sowie Hardware-Ablösungen
  • Zusammenarbeit mit dem Stakeholder und den Fachbereichen des Kunden im Rahmen der Projektsteuerung, Koordination des Ausschreibungsprozesses
  • Erarbeitung und Bewertung von Anforderungskriterien auf Basis von Marktanalysen
  • Providersteuerung

Projekt Koordinator (TPL)

Public Sector - Öffentliche Behörde

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Unterstützung des internen Projektmanagers sowie Koordination des externen Projektteams
  • operative Unterstützung bei der Projektinitialisierung und der Projektgesamtplanung
  • Zusammenarbeit mit den Kunden sowie den Projektassistenten im Rahmen der Projektsteuerung, Support im Projektmanagement
  • Überprüfung der Anforderungen des Kunden gegenüber der Vertragsgrundlage mit dem Software-Anbieter
  • Providersteuerung

Patch Manager

Health Insurance – IT-Dienstleistung im Gesundheitswesen

Versicherungen

5000-10.000 Mitarbeiter

Analyse und Dokumentation des Patch Prozesses
  • Erarbeitung eines optimierten Patch Management Prozess
  • Koordination aktueller Patch Aktivitäten einschließlich der Providersteuerung des von Kunden beauftragten Dienstleisters
  • Support im Change-Management für durchzuführende Patche
  • Support bei Gouvernance Meetings mit Beteiligung von Endkunden

Solution Architekt

Metal Industry – metallverarbeitende Industrie

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

Koordination und Support von IT Demands
  • Analyse und Bewertung von IT Demands
  • Koordination von diversen Solution Verifications gemäß standardisiertem Prozess. Unterstützung bei der Implementierung bzw. Umsetzung
  • Durchführung von Solution Scouting einschließlich der Moderation von Bieterpräsentationen
  • In Zusammenarbeit mit der IT Security Bewertung von Änderungen an der Infrastruktur

IT Service Manager (Interim)

Public Sector - Öffentliche Verwaltung, Kultur und Sprache

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

Koordination im IT Service Management
  • Analyse der offenen Themen im IT Service Management und Aufbau eines Maßnahmenkataloges
  • Sichtung und Monitoring von Tickets im CA Tool (Self-Service, Gruppen, Kategorien, Priorisierung und etc.)
  • Analyse des Change-Managements sowie Entwicklung eines neuen Change Prozesses
  • Bestandanalyse im IT Assetmanagement
  • Einarbeitung sowie Unterstützung des neuen IT Service Managers

Service Delivery Manager und Major Incident Manager

Automotiv International

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Unterstützung des IT Service Managements im Regelbetrieb
sowie Koordination des externen AMS-Supports
  • Die nachfolgend aufgeführten und beim Kunden etablierten Prozesse wurden im Rahmen des IT Service Management prozessbegleitend betreut:
  • Change-Management
  • Access Management
  • Incident Management
  • Knowledge Management
  • Problem Management
  • Service Delivery Management
  • Damit verbunden war die Steuerung der jeweiligen Manager einschließlich externer Dienstleister.
  • Ein weiterer Schwerpunkt bildete die Koordination des ausgelagerten AMS-Supports für den SAP AMS Betrieb, mit Aufgaben wie
  • User und Access Management
  • Monitoring der Systemumgebung
  • Betrieb der Solution Manager Umgebung inkl. ChaRM
  • SAP IT Security (Pflege von Richtlinien)
  • Ticketbasierte Fehleranalyse, -lösung und Klärung von Applikationsproblemen (AMS)
  • Bearbeitung von Meldungen aus dem Applikationsmonitoring (SAP Solution Manager; proaktiv und reaktiv)
  • Identifikation und Delegation von Meldungen für und an den 3rd Level Support / Maintenance
  • Abstimmung und Klärung von Incidents, Bugs und Problemen mit dem 3rd Level Support / Maintenance
  • Die Bearbeitung und Dokumentation von Meldungen und Anforderungen im Rahmen der definierten ITSM-Prozesse im AMS-Support für SAP AO erfolgt im Ticket Tool CISM des Auftraggebers

Projekt Manager

Pharma International - Chemie, Pharmazie und Gesundheitswesen

Pharma und Medizintechnik

5000-10.000 Mitarbeiter

Projektunterstützung im „Application Migration Work Stream“ einschließlich zusätzlicher Aufgaben im Projektmanagement
  • Ziel des Gesamtvorhabens war ein Rechenzentrumsumzug (Co-Lo / LCA) einschließlich der Zentralisierung globaler Anwendungen an internationale Standorte

  • 2016 „Discovery Phase“:
  • Bestandsaufnahme aller Applikationen und Server, Erarbeitung von Maßnahmen zur Reduzierung des Footprints“, Berechnungen zur Wirtschaftlichkeit

  • 2017 „Migration Planning“:
  • Abstimmungen mit technischen sowie fachlichen Verantwortlichen, Planung und Durchführung von Virtualisierungen, Betrachtung des Hardware Lifecycles, Support beim modularen Aufbau eines neuen RZ-Gebäudes

  • 2018 „Migration Execution“:
  • Migrations Feinplanung, Auslagerung globaler Anwendungen, Zusammenarbeit mit internationalen operativen Einheiten (Lift&Shift, vMotions, Decommissioning)

Projekt Manager

Finance - Finanzdienstleistungen

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter

Projektleitung im Bereich der Speichersysteme einschließlich der Abstimmungen innerhalb des Gesamtvorhabens
Die Schwerpunkte lagen in der Projektorganisation und –Strukturierung
in Anlehnung an das Vorgehensmodell des Kunden (PMO)
  • Anforderungsmanagement, Realisierung bis hin zur Unterstützung beim RollOut
  • Analyse von Fehlermeldung aus der Pilotierung
  • Beratung zur Datensicherheit und Notfallsicherung im RZ-Umfeld

Projekt Manager (parallel Themenverantwortlicher)

Finance - Finanzdienstleistungen

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter

Steuerung und Support der Outsourcing Maßnahmen sowie der erforderlichen technischen Upgrades (neue Accounts, HW, SW)
Die Schwerpunkte lagen in der Projektorganisation, dem Anforderungs- sowie Steakholder Management.
  • Risikomanagement, Mitarbeiter Einsatzplanung (incl. Coaching)
  • Bedarfserhebung im Umfeld der Userverwaltung (Erfassung aller verwendeten Rollen, Berechtigungen sowie Zugriffsmöglichkeiten)
  • Monitoring der Umsetzung
  • Troubleshooting

Interim Management „Head of IT”

Industry & Production - produzierendes Gewerbe / Industrie

Industrie und Maschinenbau

500-1000 Mitarbeiter

Als Interim Manager - Leiter der gesamten IT (direkt an den Vorstand berichtend)

IT Management (Interim) eines mittelständischen produzierenden Handelsunternehmens incl. Steuerung und Ausrichtung der Prozesse und der IT-Mitarbeiter.
Dies innerhalb eines weltweit führenden Konzerns bei der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von hochwertigen Strangpress-Profilen, Bändern für Wärmetauscher, Bau-Komponenten und Systemen aus Aluminium.

  • Projekte:
Von 05-2014 bis 10-2014 Projektmanagement der SAP-Einführung incl. erforderlicher Infrastrukturthemen im Partnerwerk


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