06.02.2026 aktualisiert

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IT Business Analyst | Expertin in Prozessmodellierung und Requirements Engineering

Sulzheim, Deutschland
Deutschland +2
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Diplom Informatik
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Profilanlagen

Lebenslauf-Kadiri - Januar 2026.pdf

Über mich

Senior IT-Business-Analystin und Product Ownerin mit über 14 Jahren Erfahrung im öffentlichen Sektor. Umfangreiche Expertise in Sozialversicherungssystemen (Deutsche Rentenversicherung, DGUV/Unfallversicherung, Bundesagentur für Arbeit). Stärken in Requirements Engineering und Prozessoptimierung.

Skills

Agile MethodologieAtlassian ConfluenceAtlassian JiraBusiness Process Model And NotationBusiness AnalysisGeschäftsprozessmodellierungContinuous DeliveryDebuggingSteuerungPostgreSQLProjektmanagementMicrosoft VisioMicrosoft Sql-ServerTeam Foundation ServerMySQLOracle FinancialsParadigmenScrumPrometheusProduct OwnershipSwaggerAnforderungsanalyseRequirements EngineeringReverse EngineeringRaciUMLUser StoriesOpenapiProzessanalyseBacklogsAris SoftwareKanbanCoaching und MentoringDomain Driven Design
IT-Business-Analystin und Product Ownerin mit über 14 Jahren Berufserfahrung in agilen Großprojekten der digitalen Transformation, überwiegend im Public Sector (Sozialversicherung, Behörden, Großorganisationen). Tiefes Verständnis für Softwareentwicklung, Fachverfahren und komplexe Systemlandschaften.
Architektur & IT-Konzeption
  1. Konzeption von Lösungs- und Übergangsarchitekturen in Transformationsprojekten
  2. Einsatz von Domain Driven Design (DDD)
  3. Plattform-Engineering und Integration von Barrierefreiheit
  4. Fachliche Unterstützung der Software-Architektur
Requirements Engineering & Product Ownership
  1. Erhebung, Analyse, Dokumentation und Management fachlicher Anforderungen
  2. Durchführung von Ist-Analysen und Entwicklung von Soll-Konzepten
  3. Erstellung fachlicher Lösungsvorschläge inkl. Kommunikation der Maßnahmen
  4. Reverse Engineering (Anforderungserhebung aus Quellcode)
  5. Stakeholder-Management und Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen
  6. Übernahme der Product-Owner-Rolle, inkl. Backlog-Verantwortung, Priorisierung und Abnahmen
  7. Fachliche Steuerung externer Entwicklungsteams (u. a. im BA-Umfeld)
Prozess- & Datenmodellierung
  1. Identifikation und Modellierung von Geschäftsobjekten
  2. Konzeptionelle Datenmodellierung (UML, dynamisch & statisch)
  3. Prozessmodellierung mit BPMN und EPK
  4. Beschreibung fachlicher Funktionen inkl. Input-/Output-Parametern
  5. Systematische Erfassung von Geschäftsregeln zur direkten Implementierung
  6. Tools: Innovator, ARIS, BIC, Visual Paradigm, Camunda, ibo Prometheus
Datenbanken & Migration
  1. Arbeit mit relationalen Datenbanken (Oracle, MySQL, PostgreSQL, MS SQL Server)
  2. Fehlersuche, Datenanalysen, Auswertungen und Statistiken
  3. Planung und Durchführung von Migrationen sowie fachliche Begleitung von Systemfusionen
Agile Methoden & IT-Projektarbeit
  1. Arbeit in agilen Teams nach Scrum, Kanban und SAFe
  2. Übernahme von Aufgaben der Scrum-Master-Rolle (Sprintplanung, Moderation, Events)
  3. Pflege von Product-, Solution- und Team-Backlogs
  4. Erstellung von Epics, Capabilities, Features, Enablern und User Stories (DoR/DoD)
  5. Kontinuierliche Anforderungserhebung (CE) im Continuous Delivery Prozess (CDP)
  6. Tools: Jira, Confluence, Team Foundation Server
Coaching, Workshops & Governance
  1. Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und SAFe-Events
  2. Methodische Beratung zu agilem Arbeiten, Anforderungs- und Prozessanalyse
  3. Etablierung von Vorgehensmodellen, Qualitätssicherung und Releasemanagement
Test, Rollout & Betrieb
  1. Erstellung und Durchführung von Testfällen, Debugging
  2. Fachliche Tests über UI sowie über Swagger / OpenAPI
  3. Release- und Rollout-Planung bis zur Produktivsetzung
  4. Erstellung von Benutzerhandbüchern und Durchführung von Schulungen
  5. Unterstützung im 3rd-Level-Support nach Go-Live

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2024

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischgutFranzösischverhandlungssicher

Projekthistorie

Product Owner (extern) – Projekt OPTIMAL Optimierung der Meldeprozesse, Annahme und Verarbeitung betrieblicher Daten

Bundesagentur für Arbeit

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

Product Owner (extern) im Projekt OPTIMAL der Bundesagentur für Arbeit. Fachliche Verantwortung für die Einführung und Optimierung elektronischer Dialogverfahren, Schnittstellen und Meldeprozesse zwischen BA und Arbeitgebern, inkl. elektronischer Speicherbestätigung, Fehlermeldungen, STEP-Importschnittstelle und Migration Wirtschaftszweige 2008 auf Wirtschaftszweige 2025.

Senior-Analytikerin Anforderungsanalyse

Bundesagentur für Arbeit

Öffentlicher Dienst

>10.000 Mitarbeiter

  1. Ermitteln und Konsolidieren der Anforderungen nach vorgegebenen Prozessen, Methoden und Werkzeugen
  2. Erstellen von Programmabläufen / Oberflächenkonzepten
  3. Beschreibung der Businesslogik: CRUD/S- und Rechenfunktionen, Schnittstellen, Plausibilitäten
  4. Grundlegende Programmkonzepte: Fehlermanagement, Versionierung, Datenbindung
  5. Qualitätssicherung von Anforderungsdokumenten sowie von Domain- und Datenmodellen
  6. Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Realisierung
  7. Unterstützung von Analytikern Anforderungsanalyse / Konzept
  8. Unterstützung der Software-Architektur, der Realisierung und des Projektmanagements
  9. Sicherstellen der Barrierefreiheit

Entwicklung einer individuellen ERP-Software

VBSS GmbH

Architektur und Bauwesen

50-250 Mitarbeiter

  • Marktanalyse
  • Konzeption einer maßgeschneiderten ERP-Software
  • Festlegung des Architekturdesign
  • Implementierung (Einsatz von Java, Angular, HTML/CSS, SQL…)
  • Datenmigration

Business Architekt & Scrum Master

Deutsche Rentenversicherung
  • unterstütze den Product-Owner bei der Bewertung und Priorisierung der Anforderungen,     
  • unterstütze als Scrum-Master bei der Sprintplanung und Organisation der Events,
  • pflege das Team-Backlog,
  • plane die Entwicklungsiterationen nach SAFe als Vorgehensmodell in der Softwareentwicklung,
  • verantworte die kontinuierliche Anforderungserhebung (CE) im Bereitstellungsprozess (CDP),    
  • verantworte die Geschäftsprozess-Analyse:
    1. Geschäftsobjekte identifizieren (statisch)
    2. Konzeptionelle Datenmodellierung in UML (dynamisch)
    3. fachlich-technische Modellierung von Geschäftsprozessen in BPMN
    4. Fachliche Funktionen identifizieren mit der Beschreibung der Eingabeparameter (input) und Rückgabewerte (output)
    5. Systematische Erfassung und Bereitstellung von Geschäftsregeln, sodass Entwickler sie direkt implementieren können.

Senior IT-Consultant im Anforderungsmanagement und Agile Coach

Deutsche Rentenversicherung
  • Wissenstransfer im Multiprojekt vorantreiben
  • Unterstützung der KB-Leitung bei der Koordination und Steuerung der Themen im KB Business
  • Unterstützung bei der Planung des Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Coaching der fachlichen Rollen
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Methodiken in der Erhebung von Anforderungen
  • Planung und Durchführung von Learning Sessions „Toolset Training für Prozess-Designer“
  • Begleitung der agilen Teams und Planung der SAFe-Events

Technische Produkt-Managerin und Lösungsarchitektin

Sanalogic Solutions GmbH
Projekt: neue Web-App für die Sammelbestellung
Projektziele: smarte Sammelbestellung von Menüs im Web-Browser, Bestellsteuerung je Lieferort, Abbildung des vereinbarten Preismodells, Dokumentation und Abrechnung 
Aufgaben:
  • Erstellung von Mockups und Ready2Code-Aufgaben in Jira
  • Durchführung der Machbarkeitsstudie
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern
  • Lesen von C# Quellcode, um Workflows zu dokumentieren
  • Erstellung und Durchführung von Testfällen
  • Erstellung von Dokumentationen in Confluence

Projektleiterin und technische Produkt-Managerin

Sanalogic Solutions GmbH
Projekt: Standardlösung für BedSide Terminlas
Projektziele: Eine neue webbasierte Standardlösung soll diverse Geschäftsprozesse erfüllen. Die neue Lösung soll von interessierten Kunden abgenommen werden und 8 Produkte ablösen.
Aufgaben: 
  • Durchführung einer Bestandsanalyse zur Konsolidierung bestehender Produkte
  • Erstellung von Mockups und UMLs in draw.io
  • Gemeinsame Abstimmungen mit Kunden und Stakholdern
  • Entwurf einer technischen Spezifikation

Softwarearchitektin und Fachentwicklerin

Sanalogic Solutions GmbH
Projekt: HL7-Schnittstelle zum Patientendaten Import aus dem KIS-System
Aufgabe: Sanalogic Kunden haben die HL7-Schnittstelle im Einsatz. Die Schnittstelle soll mit diversen Events (Entlassung, STORNO, Import der Patientenallergien …) erweitert werden.

Technische Produkt-Managerin und Lösungsarchitektin

Sanalogic Solutions GmbH
SANALOGIC 7 ist ein Kernprodukt der Sanalogic und ist in verschiedenen Modulen unterteilt. Im Zuge der Weiterentwicklung des Kernproduktes wurden verschiedene Aufgaben in den unten genannten fachlichen und technischen Projekten übernommen.

Fachliche Projekte:
Optimierung des Bestellprozesses im Einkaufsmodul, Integration der Küchenproduktionsplanung, SAP-Schnittstelle zum Import von Artikeldaten, Schnittstelle zum Synchronisieren der Daten aus 2 verschiedenen Verpflegungssysteme, Schnittstelle zum GoFood (KI-App – fotografiert das Essen vor und nach dem Verzehr), Integration der GTIN in der Artikelpflege

Technische Projekte:
  • Migration von Team Developer 4.1 auf Team Developer 7.5
  • Umstellung auf neue Web-Technologien wie Angular
  • Umstrukturierung der DB-Modellierung
  • Erstellung von SQL-Skripte für Datenmigration / Auswertung / Datenpflege / Berichte

Softwareentwicklerin im .Net Bereich und Projektleiterin

Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)
Multiprojekt: Automatisierung der Geschäftsprozesse der Unfallversicherung in vita.APPLICATIONS

Eine hochmoderne Software-Lösung soll entwickelt werden, um die Kernaufgaben von Unfallversicherungsträgern abzubilden. Die neue Software-Lösung soll sämtliche Geschäftsprozesse der Unfallversicherung, von der Prävention über die Mitgliederverwaltung und das Beitragswesen bis zur Rehabilitation, anbieten.

Geleitete Projekte:
  • Implementierung der Lösung „Integration der Telefonie (CTI) in der Anwendung“
  • Implementierung der Schnittstelle zum UV-Hilfsmittelpool der DGUV
  • Mitarbeit im Projekt „Umstellung der Host Datenbank auf SQL“
  • GUI-Umstellung vom Windows Forms auf WPF
  • Integration des Veranstaltungsmanagements in der Anwendung
  • Integration des Einladungswesens im Veranstaltungsmanagement
  • Integration der Nebenbuchhaltung im Veranstaltungsmanagement
  • Integration der Seminarplanung im Veranstaltungsmanagement
  • Einführung eines Warenwirtschaftssystems
  • Mitarbeit im Projekt „Entwicklung einer Webanwendung auf einem IIS-Webserver unter Verwendung von ASP.NET MVC“

Zusammenfassung der Tätigkeiten:
  • Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener Fachobjekte in der Anwendung vita.APPLICATIONS mit C# unter Verwendung des .NET Frameworks
  • Direkte Aufnahme neuer Anforderungen
  • Anwenderbetreuung
  • Erstellung von DV-Konzepten
  • Projektleitung
  • Durchführung von Matchbarkeitsstudien
  • Erstellung von Benutzerhandbüchern und Schulungsmaterialien
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops

Praktikum & Diplomarbeit - Kompetenzmatrix in SAP HR

Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Für die GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit) als Dienstleistungsunternehmen der internationalen Zusammenarbeit, dessen Geschäftsmodell im Wesentlichen darin besteht, die Partnerländer und Partnerinstitutionen bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen zu beraten, sind Auswahl und Einsatz des „richtigen“ Personals ein wichtiger Erfolgsfaktor. Den Hintergrund dieser Diplomarbeit bildet das Personalressourcen-Management (PRM), ein Projekt dessen Projektziel es ist, die Wettbewerbsfähigkeit für das Unternehmen zu sichern, eine schnelle Besetzung von Vakanzen für die Führungskräfte zu ermöglichen und die Beschäftigungsfähigkeit („Employability“) für die Mitarbeiter zu unterstützen. Eines der Hauptelemente des vorgestellten Konzeptes ist die Einführung einer Kompetenzmatrix für einerseits die einheitliche Erfassung und das Monitoring der Kompetenzen aller Mitarbeiter der GTZ und der integrierten Fachkräfte und anderseits die jährliche Aktualisierung der Kompetenzen durch die Mitarbeiter selbst und die Verifikation der Kompetenzen durch die Führungskräfte im jährlichen Mitarbeitergespräch

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