22.04.2025 aktualisiert

MB
Premiumkunde
40 % teilweise verfügbar

Berater für IT Strategie, Programm- und Projektmanagement, HR-IT und ERP Transformation

Berlin, Deutschland
Deutschland +2
info: Deutschland, Österreich, Schweiz
Grundlagenorientierte Physik und BWL
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Grundlagenorientierte Physik und BWL

Profilanlagen

Kurzprofil
CV_Markus_Blunk_EN
Projektauszug_Markus_Blunk_2020_01
Project_Extract_Markus_Blunk_2020_01

Skills

JavaAgile MethodologieAtlassian JiraC++Change ManagementKontrollziele für Informations- und Verwandte TechnologienBeratungContent ManagementDokumentenmanagementJ2EEEnterprise Resource PlanningSteuerungHelpdeskHibernatePersonalwesenITILIt-GovernanceTechnologiestrategienIt Service ManagementSpring FrameworkWildflyProjektmanagementMicrosoft ProjectPortfolio-OptimierungSystementwicklungs-LebenszyklusSAP SuccessFactorsSalesforce.ComSAP ApplicationsService ManagementMicrosoft SharepointExtensible Markup LanguageXLSTProzessanalyseOTRSENAIOTeam ManagementZeitwirtschaftMarketplaceVergütungsmanagement
3 Jahrzehnte IT Erfahrung mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis, ausgeprägte Beratungs- und Führungserfahrung
Auszug Skills:
SAP Lösungen:
SuccessFactors HXM, SAP Business ByDesign, Concur, Cloud4Travel, CX
Integrationsszenarien: Payroll, Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung, DMS, CMS, ERP, Marketplace
Enterprise-Anwendungen: Dokumentenmanagement (enaio, Kendox), AD/Identity-Management/SSO, Helpdesk und Ticketing (Jira, OTRS), MS Sharepoint / MS Project Server, Salesforce
Entwicklung: Java/Spring/Hibernate/JEE/JBoss, XML/XSLT, C++, Clipper
Methodik: IT Governance (Cobit), Servicemanagement(ITIL), Prozessanalyse, Change Management, Lösungsdesign, Systementwicklung, IT-Organisation, Klassisches und agiles Projektmanagement (PMBOK und Scrum), Portfoliomanagement

Erfahrung

Berufserfahrungmehr als 10 Jahre
Freelancer seit2020

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Freiberuflicher Berater

Internet und Informationstechnologie

< 10 Mitarbeiter

Schwerpunkt
  • Berater für IT Strategien, Governance, Programm- und Projektmanagement
  • Arbeit auf organisatorischer und fachlicher Ebene
Projektauszug
  • Erarbeitung eines Plattformansatzes mit Lösungsdesign und Rahmenwerk für ein Eco-System für einen Enterprise CMS Hersteller
  • Begleitung eines M&A Prozesses für ein IT-Systemhauses
  • Technische Vertriebs-, Business Dev und Relationship Unterstützung für einen IT Beratungshaus

Carve-Out Begleitung HR IT

Führender Automobilzulieferer

Automobil und Fahrzeugbau

>10.000 Mitarbeiter

Planung und globale Steuerung der entsprechenden HR IT Systeme.
Unterstützung bei Sourcing und Beschaffung.
Entwurf des Target Operating Models.

CBDO - Mitglied des Vorstands - Global Head of Cloud

Aicomp Group, Berlin (SAP Systemhaus)

Internet und Informationstechnologie

50-250 Mitarbeiter

Aufgaben
  • Strategische und operative Verantwortung des Mittelstandsgeschäfts
  • Strategische Führung des globalen Cloud-Geschäfts
  • Formulierung, Aufbau und Positionierung des Portfolio
  • Verantwortung, Begleitung und Mitwirkung in Projekten ausgewählter Kunden
Erfolge
  • Aufbau eines Beratungsumsatzes von 2 Mio.€ p.a (2018)
  • Aufbau eines Cloud-Lizenzumsatzes von 1,7 Mio.€ p.a. (2018)
  • Gewinnung der größten SAP Cloud-HR Mittelstandskundenbasis in MEE
  • Erreichen der SAP Fokuspartnerschaft für zwei SAP Cloud Lösungslinien
Auszug Kundenprojekte
  • Entwurf eines HR Bebauungsplans für ein führendes internationales wissenschaftliches Verlagshaus, Implementierung von 2 SAP HR Modulen
  • Entwurf einer IT-Landschaft für einen führenden medizinischen Dienstleister, Implementierung von SAP Cloud ERP und HR
  • Entwurf einer HR IT Modernisierungsstrategie für einen führenden Fitness-Ketten-Betreiber, Design/Implementierung einer T&A-Lösung Implementierung und Integration einer SAP Planning/Forecast und Cloud HR Lösung
  • Unterstützung bei Anforderungsdesign und Vorbereitung der Ausschreibung für eine Krankenhausbetreiber
  • Entwurf eines Lösungskonzepts und Implementierung von HR Core und 5 Talent-Modulen für einen global führenden Veranstaltungsdienstleister 

Geschäftsführer und Berater

Penguis GmbH & Co.KG

Internet und Informationstechnologie

< 10 Mitarbeiter

Aufgaben
  • Strategische und operative Verantwortung des Geschäfts
  • IT Strategie und Organisationsberater
  • Programm und Projektmanager
  • Vertrieb und Business Development
Projektauszug
  • Entwicklung von Cloud-Plattform-Strategien für 2 Kunden
  • Entwicklung und Aufbau eines Channel-Ansatzes für 2 Kunden
  • Implementierung von SAP Cloud ERP Projekten für 7 Kunden, 5 mal projektleitend
  • Durchführung von 3 CRM Implementierungen mit Salesforce
  • Implementierung von Kollaborationsplattformen auf Basis Sharepoint für 4 Kunden
  • Entwicklung von IT-Strategien und Bebauungsplänen für 4 Kunden

Leiter Geschäftsbereich Cloud

Aicomp Group

Internet und Informationstechnologie

50-250 Mitarbeiter

Operative und personelle Führung des Geschäftsbereichs SAP Cloud für die Aicomp Gruppe
Personalaufbau und Entwicklung
Projektleitung, technische und organisatorische Beratung, Betreuung diverser Key-Accounts
Operative und fachliche Erschließung neuer Beratungs- und Lösungsfelder

Technischer Direktor

Abayoo Business Network GmbH

Internet und Informationstechnologie

10-50 Mitarbeiter

Tätigkeit
  • Aufbau und Entwicklung des Cloud ERP Beratungsgeschäfts
  • Aufbau der Produktentwicklung und des Eco-Systems
Erfolge
  • Auszeichnung durch den SAP Pinnacle Award
  • zeitweilige Beteiligung an 10% der globalen ByDesign Projekte
Referenz: Referenz Wolfgang Schmidt (SVP)

Projekt- und Portfoliomanager

Ortec Service GmbH
Aufgaben
  • Leitung operativer und strategischer Projekte
  • Aufbau und Steuerung des Projekt Management Offices
  • Steuerung nationaler und internationaler Teams
  • Betreuung in Alleinverantwortung von mehreren Key-Accounts
Erfolge
  • Aufbau des PMOs
  • Qualifizierung von 5 PMs
  • Ausbau von 2 Keyaccounts
  • Einführung der Projektmanagement und Unternehmenskommunikationsplattform

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Technische Informatik

Institut für Werkzeugmaschinen und Fabrikbetrieb, Prof. Seliger
Aufbau einer industriellen Demontagezelle
Konzeptionierung und Aufbau des Sicherheitssystems
Mitwirkung Prozessdesign und Aufbau der ITK-Infrastruktur

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Entwicklung

JoJo-Marie GmbH
Entwicklung eines Behandlungssystems für die Brachytherapie
Entwicklung und Optimierung des Positionierungssystems

Studentischer Mitarbeiter

Berliner Grundstücksauktionen
Optimierung des Versandprozesses und des Steuerungssystems
Aufbau des Qualifizierungssystems für studentische Mitarbeiter

Anwendungsentwickler

AEG-Westinghouse
Entwicklung eines Werkzeugs für die Projektsteuerung

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