03.08.2026 aktualisiert

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IT-Projekt- & Servicemanagement | Bid-Management | Requirements Engineering | Managed Services

Mannheim, Deutschland
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Wirtschaftsfachwirt
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Profilanlagen

Profil Alexander Treptow.pdf

Über mich

Über 15 Jahre Erfahrung in komplexen Enterprise-Umgebungen wie Banken, Versicherungen, Healthcare und öffentlichem Sektor. Fokus auf Stabilisierung kritischer IT-Services, Integration & Transition, Modern Workplace sowie Steuerung von Providern und Großprojekten.

Skills

Six SigmaProzessoptimierungITILIT-Asset-ManagementIt Service ManagementService Portfolio ManagementProject Management SoftwareProjektmanagementPRINCE2Produkt ManagementScrumProjektportfoliomanagementSoftware-ProduktmanagementProgramm-ManagementProjektauftragProjektkostenmanagementProjektzyklus-ManagementTransformationsmanagementRequirements EngineeringRfpsService ManagementIntegration (Software)IT Demand ManagementProjektunterstützungIT-BetriebsmanagementIT-Projektmanagement
Kernkompetenzen
IT-Projektmanagement – klassisch und agil
IT-Service-Management und SLA-Stabilisierung
Transition und Transformation
Major-Incident- und Eskalationsmanagement
Integration, Migration sowie Carve-in/Carve-out
Provider-, Lieferanten- und Vertragssteuerung
RfP-, Ausschreibungs- und Bid-Management
Requirements Engineering und Prozessoptimierung
Modern Workplace: Microsoft 365, Intune und Citrix
Stakeholder-Management und C-Level-Kommunikation

Methoden und Frameworks
PRINCE2 | Scrum | ITIL | Six Sigma | BPMN

Sprachen

DeutschMutterspracheEnglischverhandlungssicher

Projekthistorie

Incident Management

Banken und Finanzdienstleistungen

1000-5000 Mitarbeiter

  1. Verantwortlich für die Koordination von hoch priorisierten Incidents.
  2. Überwachung der Ticketques und proaktive Identifikation von Großstörungen.
  3. Steuerung der beteiligten Provider im Rahmen des Incident-Mangement-Prozess.
  4. Reporting an das Management.
  5. Mitwirkung bei der Erstellung und Abnahme von Root-Cause-Analysen.

Scrum Master

Öffentlicher Dienst

1000-5000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für Consulting- und Entwicklungsleistungen eines DMS.
  • Unterstützung des Entwicklungsteams während Sprints.
  • Durchführen von Sprint Plannings und Retros.
  • Management des Product Backlogs.

Integrations Manager

Pharma und Medizintechnik

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für Carve-Ins von zugekauften Unternehmen im Ausland.
  • Projektplanung und Staffing.
  • Abstimmung mit dem lokalen Management.
  • Unterstützung des Projektteams bei technischer Konzeptionierung und Rollout vor Ort.
  • Reporting an das C-Level.
  • Eskalationsinstanz.

Produkt- und Portfoliomanagement

Internet und Informationstechnologie

50-250 Mitarbeiter

  • Beratung hinsichtlich der Implementierung von neuen Produkten/Services im Client-Umfeld.
  • Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen.
  • Definition interner Prozesse zur Leistungserbringung.
  • Vertriebliche Unterstützungsleistung.
  • Implementierung von Incident- und IMAC/D-Prozessen hinsichtlich der neu erschaffenen Produkte/Services.

Projektmanager Infrastruktur

Pharma und Medizintechnik

5000-10.000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für diverse Aktivitäten zur Steigerung der Zukunftsfähigkeit der Kundeninfrastruktur.
  • Optimierung des Einsatzes von Intune.
  • Optimierung von DLP.
  • Optimierung der Citrix-Infrastruktur.
  • Einführung von Microsoft Defender Support Prozessen.
  • SAP B1 Rollout.
  • Migration/Ablösung von Netzlaufwerken.

Service Manager

Internet und Informationstechnologie

1000-5000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für Managed Services im Umfeld von Arbeitsplatzhardware (ca. 25.000 Arbeitsplätze).
  • Optimierung der Serviceprozesse mit dem Ziel, die SLA-Erreichung zu stabilisieren und zu verbessern.
  • IMAC-Prozesse.
  • Incident Management.
  • Koordinieren von mehreren Leistungseinheiten.
  • SLA-Report Erstellung und Durchsprache mit dem Kunden.
  • Eskalationsinstanz.

BID-Management

Internet und Informationstechnologie

1000-5000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für die Koordination von Ausschreibungen für einen Full Managed Service Provider.
  • Angebotsvolumen von > 50 Mio. Euro.
  • Integrieren von Subdienstleistern.
  • Durchführen von Workshops.
  • Qualitätssicherung der Angebotsdokumente.
  • Vorbereitung von Angebotspräsentationen und Due Diligence Phasen.

Demand Manager

Transport und Logistik

>10.000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für das Demand Management eines internen IT-Dienstleisters.
  • Entgegennahme und Konkretisierung von Anforderungen der Fachbereiche.
  • Formulieren von Demand auf Basis der Erfassten Anforderungen.
  • Abstimmung mit den IT-Experten hinsichtlich der Möglichkeiten zur Umsetzung der Demands.

Projektmanagement: Einführung Spend Analysis & Savings Tracking Tool

Transport und Logistik

>10.000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für die Einführung einer eines Tools zum erstellen von Reports über mehrere SAP Produkte hinweg.
  • Begleiten der Rfp-Phase.
  • Requirements Engineering.
  • Projektleitung der Implementierung.
  • Herstellen von Schnittstellen zum Identity Management des Kunden und diversen SAP Produkten (z.B. BW & Ariba).
  • Management von Time, Quality und Budget.
  • Reporting.

Transition & Transformation Manager

Industrie und Maschinenbau

>10.000 Mitarbeiter

  • Verantwortlich für die T&T Phase, sowie die Migration in einem Outsourcing-Projekt von 550 besonders security relevanten Servern
  • Staffing und Planung der Projektmitarbeiter
  • Zeit- und Kostenplanung
  • Entwicklung und Implementierung von Serviceprozessen, Finanzprozessen, Risiko Management und Change Management
  • Reporting an das Management

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